醫護非視不可

1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算，確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別，提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教，協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期，執行藥品分裝與品質控制，維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規，確保診所內藥品管理及操作符合法規要求，並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務，並依據需求建議合適產品，建立良好客戶關係 7. 未來診所將採用自動包藥機包藥 歡迎你加入我們的專業團隊，與我們一起致力於提供卓越的醫療服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 放射科之醫療耗材與藥品請領及庫存控管 2. 單位布包、器械、衛材送消與供應室交接及消毒物品更換 3. 檢體傳送至病理科或相關檢驗部門 4. 檢查批價作業(每周協助完成核對批價登錄) 5. 協助血管攝影室檢查(檢查中的輔助人力：上下病人、清洗器械等) 6. 單位布服管理 7. 年度資產盤點協助 8. 主管交辦事項 9. 配合醫院緊急動員 週六輪值班 平均月薪30,000元-34,000元(視績效而異)

【職務說明】 我們正在尋找能獨立作業的固定牙技師。本職務提供穩定的薪資保障與明確的工作目標，讓技師能專注於技術與品質的發揮。 核心工作： 負責固定假牙之「刻蠟、金屬、燒瓷」等完整製程作業。 產能目標： 每日基礎產量為 5 顆。 【薪資與工作時間】 工作時間： 09:00 - 18:00 薪資待遇： 月薪 40,000 元起（含全勤獎金）(依能力及製作數量調整薪資) 【應徵條件】 有經驗之熟手。

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力打造兼具專業照護、服務品質與制度管理的長照環境。 事務員是機構穩定運作的重要角色，核心在於「物」與行政運作管理，協助維持行政流程、環境與物資管理之順暢執行。 我們期待細心、有執行力與流程觀念的您，加入青松團隊，一起打造穩定且高效率的長照環境！ 【加入青松，成為機構穩定運作的重要後盾】 為了維持高品質且穩定的長照服務，青松健康重視每位行政與營運夥伴的專業與付出， 提供完善福利與穩定制度，讓您在發揮專業的同時，也能擁有良好的工作品質與職涯發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜行政營運與後勤管理】 工作站接待 ● 負責電話接聽與訪客過濾，細心傳達訊息。 ● 接待參訪家屬、物品遞送及溝通聯繫，與住民與家屬維繫良好關係。 ● 支援工作站、服務台行政作業，維持對外服務窗口之專業形象。 ● 新個案入住／結案流程，負責新個案入住與結案流程，執行環境介紹、資料登錄及個人物品盤點；並協助測量生命徵象與體重等基礎健康監測與紀錄。 ● 醫療與交通協調，協助推送服務對象至機構內指定地點，確保行進安全。 ● 修繕進度追蹤:當樓層設備（如叫人鈴、電動床、電視、冰箱）故障時，負責即時報修並安排廠商進場維修，減少對個案的干擾。 ● 活動支援：協助節慶活動（如圍爐、重陽節）之場地布置、影像紀錄及流程管控。 ● 機動支援：配合機構營運需求及推動自費項目，隨時支援其他行政業務或執行主管交辦之任務。 【我們希望您具備】 ※ 具行政、服務業、醫療或長照相關經驗者佳。 ※ 細心負責，具良好執行力與流程觀念。 ※ 能應對多工處理與突發狀況。 ※ 熟悉基本電腦文書操作。 ※ 具團隊合作精神與穩定度。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，事務員是維持機構穩定運作的重要核心。 誠摯邀請您加入我們，一起打造有制度、有效率、有溫度的長照環境！

● 工作內容： 1. 支援臨床物理治療工作 2. 主管臨時交辦事務 ● 其他說明： 1. 需依法報備支援或執業登記於本院(PT、PTA皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~3節)，周末固定不出勤。 3. 本院物理治療業務包含：神經、骨科、PAC計畫。另有長照居家復能團隊可加入，抽成另計。 4. 工作環境單純，適合追求工時彈性，需兼顧家庭或二度就業的物理治療人員。 ● 工作待遇： 時薪：250~300元起(依證照、資歷給薪)，復能抽成另計。

1. 醫事檢驗工作 2. 行政工作 3. 具抽血經驗佳 4. 具檢驗報告諮詢經驗佳

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ●全方位生活照護： 悉心協助長輩日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、個別性照顧需求，確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報：隨時巡視每位長輩，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與長輩生活習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活： 協助規劃個別化生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。 如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！

1.駐點台北防疫檢疫單位，完成長官交辦事項。 2.農產品及農業生物輸入風險評估資料蒐集及程序整理。 3.安排聯繫及協助辦理計畫相關會議。 4.業務相關系統操作、報表整理與分析。 5.其他交辦事項。 國內外大學以上昆蟲、植物病理或微生物學、植醫等農學或生命科學相關系所畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 職能條件： 1.具備文書處理能力(包括word、excel、google雲端表單、power point等技能)。 2.具備AI工具基本操作能力。 3.適應內勤工作。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

● 工作內容： 1. 門診注射室相關業務為主。 2. 支援線上門診護理師作業 ● 其他說明： 1. 需依法報備支援或執業登記(護理師、護士皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~4節)，周末固定不出勤。 3. 不需輪班、原則無外勤。 4. 工作環境單純，適合追求工時彈性，需兼顧家庭或二度就業的護理人員。 ● 工作待遇： 時薪250~300元(依資歷給薪)。

一、身體照顧服務：協助進食、服藥、管灌、沐浴、更換尿布、翻身拍背、生命徵象測量、穿脫衣物、肢體關節活動等。 二、日常照顧與陪伴：陪同外出、就醫、復健或陪伴從事文康活動等。 三、家務服務：居家環境清潔與維護、衣物清洗與修補、餐食服務、代購生活必需品等。

1. 身體照顧服務：身體清潔、基本日常照顧、測量生 命徵象、 協助進食或管灌、肢體關節活動、協助執 行輔助性醫療。 2. 日常生活照顧：餐食照顧、協助上(下)樓梯、陪同外 出、就醫、代購或代領或代送、安全看視、陪伴、巡 視等。 3. 家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌 及晾曬烘 乾、熨燙、簡單縫補等 ◈可申請缺工獎勵 ◈時薪 230元 ◈轉場津貼 ◈有節日獎金&生日禮金 ◈介紹獎金&開案獎金 ◈A碼加給 ◈不定期員工聚餐 ◈在職教育&滿一年員工健檢補助 ◈長照積分課程 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。

1.臨床營養照護：門診諮詢、住院營養照護。 2.團膳管理：衛生管理、稽核、菜單審核、滿意度調查、治療餐訪視。 3.社區相關業務-居家營養轉介、護理之家營養照顧、社區營養宣導。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.具營養師證書。 2.具臨床實務工作及團膳經驗尤佳。 3.設有臨床進階制度最高可調薪8000元。 4.大學起薪35000元。

提供院內住民各項護理照顧服務，如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。

外科病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

1.客戶訪談與規格確認：與客戶訪談需求內容，確認各流程、規則、功能等細節 2.專案管理：立案、執行、追蹤等，並召開各階段專案會議與時程品質管理 3.文件撰寫：需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 4.其他主管交辦事項

1. 執行本院健康台灣深耕計畫相關業務工作。 2. 物理治療及相關之行政業務(兒童治療居多)。 3. 其他相關之業務推動與執行，提供計畫執行單位專業諮詢服務及建議。 4. 主管臨時交辦或調整事項。

1. 具醫護、公衛、醫管或相關訓練之證照，應參與及腦中風相關研習取得腦中風個案管理師證照及NIHSS 訓練。 2. 具備熱誠、抗壓性，並熟悉電腦文書處理能力。 3. 腦中風(梗塞及出血)個案照護計畫擬定、衛教、病人資料整理與持續性追蹤  依衛生福利部「時間敏感急重症-腦中風個案登錄表交換欄位與格式標準規範」，收集病人基本資料、病歷摘要、檢查治療時間、急性期後動向安排等，完成欄位登錄及資料完整性確認  完成〝腦中風登錄表〝資料庫建檔  資源轉介，與其他醫院神經科的聯繫窗口，居家或長期照護轉介  持續性追蹤，個案出院後追蹤(3-6個月)，紀錄相關臨床資料  配合跨院合作照護計畫，申報照護及轉出獎勵點數 (P8203, P8208-8212)  腦中風會議及醫院評鑑資料整備。  腦中風病友會召集與衛教。  腦中風相關之臨時業務。 4. 高風險心腦血管病人之管理與追蹤，遵循”全民健康保險高血脂醫療給付改善方案”。 5. 靜脈雷射(ILBI)治療協助：病患完成靜脈穿刺，儀器操作、治療過程監控及術後觀察及衛教，確保治療安全與效率。 6. 重複磁刺激術(rTMS)治療協助:病患評估與準備、依照醫囑執行參數設定及儀器操作、治療過程監控及術後觀察及衛教。 7. 主管交辦業務。

1. 負責HF-PAC照護之跨專科醫療團隊的資源整合。 2. 住院中照護： （1）篩選個案。 （2）完成個人化的心臟衰竭相關知識及自我照護執行教育，共同擬 定出所需要的疾病照護目標。 （3）完成自我照護能力及使用相關記錄工具之訓練。 （4）監督與追蹤所需要的追蹤檢驗及檢查、設定病人應維持的體重 範圍。 （5）依據個案及家庭資源狀況，視需要，會診社工師評估可提供的 照護介入與資源。 3. 出院準備內容： （1）出院前須確認病人已備妥自我照顧用具。 （2）個案居家訪視 （3）後續運動訓練治療建議 （4）心臟治療規劃：針對個案病情，建議後續心導管、心臟節律 器、去振顫器、心室輔助器、心血管外科手術檢查治療。 4. 定期評估及健保局申報 5. 配合院方收整醫療評鑑資料。 6. 協助心臟內科主管交辦之相關各項業務。

一、身體照顧服務：協助進食、服藥、管灌、沐浴、更換尿布、翻身拍背、生命徵象測量、穿脫衣物、肢體關節活動等。 二、日常照顧與陪伴：陪同外出、就醫、復健或陪伴從事文康活動等。 三、家務服務：居家環境清潔與維護、衣物清洗與修補、餐食服務、代購生活必需品等。

1.轉診及國際轉診相關業務 2.單位相關庶務