醫護非視不可

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)

「確保深耕計畫各項採購案依法、準時、高品質完成，支持計畫落地。」 工作包括： 1.採購需求整合 2.採購流程管理 3.時程控管 4.履約管理（非常重要） 5.驗收與核銷 6.風險管理 7.採購報表

1. 負責腎臟科病房臨床護理工作。 2. 提供透析護理第二專長培育機會，發展為具病房與透析雙專長之專業護理人員。 薪資揭露範圍，含績效獎金、留任簽約金，夜班津貼另計

1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算，確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別，提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教，協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期，執行藥品分裝與品質控制，維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規，確保診所內藥品管理及操作符合法規要求，並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務，並依據需求建議合適產品，建立良好客戶關係 7. 未來診所將採用自動包藥機包藥 歡迎你加入我們的專業團隊，與我們一起致力於提供卓越的醫療服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

【職務說明】 我們正在尋找能獨立作業的固定牙技師。本職務提供穩定的薪資保障與明確的工作目標，讓技師能專注於技術與品質的發揮。 核心工作： 負責固定假牙之「刻蠟、金屬、燒瓷」等完整製程作業。 產能目標： 每日基礎產量為 5 顆。 【薪資與工作時間】 工作時間： 09:00 - 18:00 薪資待遇： 月薪 40,000 元起（含全勤獎金）(依能力及製作數量調整薪資) 【應徵條件】 有經驗之熟手。

台灣首家上市長照品牌「青松健康」誠徵秘書！ 我們以科技管理與專業照護，打造尊榮的長照環境。秘書是維繫個案與家屬體驗的核心橋樑，若您具備溝通協調力與服務熱忱，歡迎加入我們，一起創造有溫度的照護服務！ 【加入青松，打造有溫度的尊榮照護服務】 為了提供高品質且細緻的照護服務，青松健康重視每位第一線服務夥伴的付出， 提供完善福利與穩定發展制度，讓您在照顧他人的同時，也能擁有良好的工作品質與成長空間。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜尊榮照護服務與行政協調】 作為尊爵照顧的重要服務窗口，您將協助個案與家屬獲得更細緻、貼心且高品質的生活照護體驗， 並串聯跨專業團隊，確保服務流程順暢完善。 一、 個案入住與生活照顧協調 ● 負責個案入/出機構的前置作業、環境介紹與物品安置。 ● 處理個人化需求（如代購、理髮、特殊膳食溝通）及自費合約維護。 二、 跨團隊溝通與計畫追蹤 ● 追蹤跨專業團隊（護理、社工、復健）照顧計畫的執行進度。 ● 記錄個案的生活點滴（如：生活照、個人喜好）。 三、 家屬關係維繫與醫療行政 ● 擔任家屬第一線聯繫窗口，處理照顧諮詢、客訴與服務滿意度維持。 ● 協助醫療行政支援（如年度體檢、疫苗接種排程與家屬通知）。 四、 專區空間、帳務與活動管理 ● 每日環境巡查（整潔、無異味）、設備報修追蹤與節慶環境美化。 ● 統計並每週核對專區個別消耗品費用（尿布、代購費、零用金）。 ● 陪伴個案參加機構活動（如早操、手作、電影等小型康樂活動與場地整理）。 五、 尊榮服務與加值套餐推廣 ● 主動推廣機構優質自費服務（如陪伴散步、自費洗澡、A+餐、自立支援等）。 ● 協助轉介集團相關醫療或社區照護資源。 【我們希望您具備】 ※ 具飯店服務、醫療行政、長照服務、護理或尊爵照顧服務相關經驗者佳。 ※ 具良好溝通協調能力，能細心處理住民與家屬需求。 ※ 熟悉文書作業與基本電腦操作。 ※ 具服務熱忱、親和力與團隊合作精神。 ※ 能獨立處理行政事務並具備問題應變能力。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，您不只是秘書，更是尊榮服務與照護品質的重要推動者。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、溫度與細膩服務，打造真正以「人」為核心的尊榮照護環境。

1. 診間跟診。 2. 器械消毒事務。 3. 材料管控。 4. 櫃台綜合事務協助。 5. 完成主管交辦事項。

1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。

（一）臨床業務管理 （二）行政管理 （三）人員培育與考核 （四）品質與發展

病患照護工作： (1)急診急救與急症處置CPR、ACLS、PALS (2)插管準備與協助氧氣治療 (3)呼吸器接管建立靜脈路徑（IV） (4)給藥（急救藥、鎮痛、鎮靜、抗生素等）止血、包紮、固定

1.配合婦產科門診執行超音波檢查及相關業務 2.協助醫生進行羊膜穿刺術 3.安排本科室檢查相關事宜 4.各項檢查之衛教及注意事項 5.維持單位整潔及維護儀器使用 6.協助分工單位行政業務 7.緊急狀況時協助出勤超音波檢查

1. 執行臨床護理業務，包括靜脈注射和點滴、測量病患生命徵象、執行醫囑、傷口處置及管路處置等相關護理工作。 2. 維護病人安全，觀察並記錄病患的健康狀況，及時發現異常情況並採取相應措施。 3. 提供病患及家屬衛教諮詢，協助病患進行日常活動，並評估護理情形，提供適當建議與支持。 4. 熟悉醫療器材的操作及維護，確保使用的儀器設備處於良好狀態並符合醫療標準。 5. 撰寫詳細且準確的護理紀錄，持續提升護理專業能力。 6. 與病患、家屬及醫療團隊進行有效溝通，促進跨部門合作以優化病人治療與照護品質。 7. 執行感染控制措施，落實病房衛生管理，確保病患的健康環境。 歡迎投遞履歷，成為我們醫療團隊的一員，和我們一起提供高品質的病患照護服務，期待您的加入！

須具備照顧服務員訓練班結業証書 **享有政府照顧服務員缺工補助(108,000/1.5年) 工作地點:屏東縣 里港鄉 歡迎電話聯繫0935-456-540預約面試！需具相關證書。無經驗可

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳

雙和醫院 口腔顎面外科 要招收第一年住院醫師啦！ 1.應徵資格: 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，具中華民國牙醫師執照，欲受訓口腔顎面外科。 2.應備資料： (A)牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 (B)PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 (C)牙醫師證書。 (D)自傳。 (E)其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) (F)雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 3.訓練時間：依中華民國口腔顎面外科學會規定至少受訓時間為3.5年。 4.主要訓練內容: (A)Minor surgery: 阻生齒、囊腫、膺復前手術、二階段阻生齒拔除帶你開到手軟，再到傳統植牙補骨、鼻竇增高術、導航植牙，甚至是時 下最流行的All on 4都學得到，讓你未來就算不留醫院也可以在基層大展身手。 (B)Major surgery: 舉凡口腔癌切除、自由皮瓣顯微重建、正顎手術、顳顎關節內視鏡手術、甚至是國內少有的達文西頸部淋巴廓清手術應有盡有，顏面骨折可從frontal開到mandible，另科內積極發展內各式微創、軟體模擬重建、3D列印等新技術，讓你跟上潮流、專科考試免煩惱。 5.師資：專任主治醫師五位。 6.教學: 科內研究風氣盛行，除了各式讀書會，還有主治醫師手把手帶你寫SCI paper!! 7.院際交流：雙和醫院為台北醫學大學附屬醫院體系一員。與另外兩間主要附屬醫院(北醫附醫、萬芳醫院)交流密切。除每月一次的口腔外科口腔病理科研討會與口腔外科臨床研究會議外，還有住院醫師交換訓練計畫學習友院的長處，增廣見聞。 8.國外進修：本院牙科部與韓國延世大學有深度合作交流，另台北醫 學大學附屬醫院體系於今年起每年補助一位牙科部住院醫師進行國外短期進修(最長三個月為限)，讓你深造同時無後顧之憂！ 9.應徵方式：請先mail至24350@s.tmu.edu.tw，待資料審核完畢，即通知面試時間。

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

💫 用心守護、細膩陪伴，邀請充滿愛心的你加入我們！🌟 🌟 工作內容 1. 協助日常生活照顧：包括維護家務環境、生活自理訓練及安全維護 2. 餐食照顧：提供溫暖餐飲服務，確保健康飲食 3. 陪伴服務：陪伴外出、就醫等，讓長輩安心出行 4. 提供喘息服務，照顧與支持家屬的需求 5. 協助完成公司交辦的其他事項 🌈 福利制度超精彩！ 1. 【薪資與獎金】勞健保、勞退提撥6％，還有績效獎金、年節獎金、開案獎金！轉場費另計哦~ 2. 【教育訓練】按部就班上工，定期專業課程、教練引導和居服督導陪同，讓你安心成長！ 3. 【保險與健康】團保意外險，員工享醫院看診優待，守護你的健康！ 4. 活動福利：聚餐、不定期禮品、年終尾牙摸彩，工作生活都快樂！ 5. 服裝福利：提供專屬制服，讓你輕鬆上工更有歸屬感！ 🌟 我們希望的你，是個充滿耐心、用心、細心的好夥伴！ 期待與你攜手，用愛灑滿服務的每一天！準備好加入我們了嗎？ 🎉

💡 彰化地區「居家照顧服務員」招募中！ 🌟 準備好成為每個家庭日常生活中的重要支柱了嗎？ 我們誠摯邀請你一起加入，用專業與溫暖陪伴更多家庭！🤗 ✨ 服務安排 ・ 服務區域會依個案位置安排，接班以個案間距離約30分鐘內為原則，未來也可能依服務需求適度調整。 ・ 需要配合服務區域及排班安排，一起提供穩定且貼心的照顧服務。 ・ 若接班數增加並達到一定數量，可申請轉為時薪人員，薪資將依時薪制度計算。 ⏰ 排班及出勤 1️⃣ 採排班制度，依機構服務需求安排班表。 2️⃣ 平日、週末或臨時班表若有調整，也希望能彈性配合支援。 3️⃣ 若排班未達基本工時，可能會需要協助其他相關工作或支援服務。 4️⃣ 以服務品質與個案需求為優先，期待一起提供最好的照顧。💪 🎁 工作福利 ・提供電動機車及公務車協助服務移動。 ・若有加班，將依規定累積補休。 ・享有特休假制度。 ❤️ 如果你具備同理心、耐心與服務熱忱 歡迎加入我們，一起為需要照顧的家庭帶來更多安心與溫暖。 期待你的加入，讓專業與關懷走進每一個家庭！ 🎉