醫護非視不可

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 (7) 有藥局門市經驗者尤佳 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

地點：小港醫院 照顧比：1對2~4人 班別：日、夜班（12小時） 薪資：44000~50000元（全職）;2000~2200元/班（兼職） 病人性質：經醫生評估為輕症、病況短期內無變化者。 工作內容：病人日常生活照顧，因為1對多，故會以一間病房為單位做照顧。 - ****滿緣成立於2009年，以醫院特約看護起家，隨著長照2.0的興起，滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務，我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案，並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持，致力於讓照顧不再成為負擔！ 我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌；核心價值在於惜緣惜福，圓滿每一位顧客的心願。 - 若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖，歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣！

徵才對象：限具醫檢或護理、放射、營養師背景之人才(需有證照)。 薪資福利：第一年提供保障月薪新台幣50,000元，第二年起薪資加獎金。 工作內容： 　- 洽談上市櫃企業之團體健康檢查合作事宜 　- 負責標案資料蒐整與提案製作 - 其他主管交辦事項

1. 完成掛號、收費、預約、結帳等事宜 2. 診間準備、看診協助及安排看診順序 3. 診所相關行政工作和資料建檔管理 4. 診所設備基礎清潔維護 5. 基本診所環境清潔維持 6. 與團隊密切溝通共同合作確保診療品質 需輪班，固定週六休假，其它排休，月休天數依照規定，平均8日以上。 其它： 1. 勞保/健保/勞退 2. 年終獎金 3.員工看診免費 4.眷屬看診優惠 5 .不定期的員工聚餐、員工旅遊 依個人資歷、專長薪資可議

1.管理患者預約及記錄，協助處理掛號與保險文件. 2.其他......診所較辦事項.

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1.執行掛號服務並安排診療預約時程 2.維護病患檔案及更新患者基本資訊 3.管理醫療用品庫存並執行採購需求 4.執行櫃檯接待與電話應答，解答基本問題

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.協助醫師門診進行 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.護理人員行政工作、IV 5.運作醫藥機器及管理治療進度和患者術後衛教 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患情感上適時援助 7.須熟悉美容醫學產品作用解說服務與協助病患就診

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 3. 負責文件表單的歸檔及保存。 4. 核對帳款，每日結帳。 5. 處理例行性的工作（如：清潔檢查、整理雜誌、維持整潔) 6. 完成行政支援工作。 7. 服務態度積極、熱誠，具備良好的溝通及反應能力。 8 .協助處理診所相關醫療事務。

1.執行護理臨床業務與行政管理業務 2.須具護理師證書 3.具內外科臨床工作經驗3年以上 4.曾任區域級醫院或機構之單位主管為佳 5.曾任教學醫院、醫學中心之部門組長或護理長為佳 6.具基本文書處理、整合規劃與溝通

1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

工作內容： 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 ※$190/時薪 工作時間： 週一至週五13：30-17：30，18：00-21：30

1、病例檔案管理 2、不活動病例作業 3、主管交辦事項

一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機、制服 3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月) 5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金 6.每月指標達成PPF(績效獎金) 7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月 8.每年調整年資進階獎金 9.團險、專業責任險 10.滿一年體檢全額補助 11.每月免費上教育訓練積分課程 12.員工聚餐、旅遊、 13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)

櫃檯作業與處理病歷等，和協助門診工作。

1.需櫃檯作業或處理病歷等，需協助負責門診工作，一般跟診。 2.須於A/B地點跑班 早班09:00-12:00/中班14:00-17:00/晚班18:00-21:00

1.具一般醫院行政管理與臨床醫療經驗、精通AI電腦文書處理。 2.通曉臺語、多國語言能力 3.擅長溝通協調、緊急應變能力 3.基本記帳會計財務經驗 4.社區參與、熱心公益 5具備優良醫業人格特質

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34000元以上(有經驗者可面議) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。