醫護非視不可

好牙屋牙醫診所是您信賴的健康夥伴，我們致力於為在地居民提供專業的牙科護理與健康管理服務。透過結合專業醫療技術和貼心服務，我們希望為每一位患者帶來安心與信任的治療體驗，同時推動社區整體健康的提升。加入好牙屋，就是加入一個用心關懷病人，並熱愛學習與專業成長的團隊。 1. 協助牙醫師進行診療，包括準備和消毒牙科器械及設備 2. 管理患者預約、維護患者資料並協助行政與清潔作業 3. 解答患者問題，教育正確口腔保健知識，提升患者舒適度 在好牙屋工作，您將有： - 友善且具有支持性的工作環境，團隊成員彼此積極配合 - 完善的在職教育培訓，學習最新牙科知識與技術 - 穩定的工作時間與具有競爭力的薪資 一起為社區居民提供最好的牙科照顧，您的加入將是我們最大的力量！

1.手術室麻醉護理照護服務工作。 2.臨床護理照護服務工作。 3.協助單位內護理行政、教學、品管業務及政策之推行。 4.配合單位緊急召回及候傳機制。 5.臨時交辦事項。

從事心臟內科護理師相關臨床業務。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8.打針 抽血 ————————————

1.接待客人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室之清潔打掃 4.客人結帳 帳務處理 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.電話接聽 客人療程安排 7.其他主管交辦事項

體外反搏 (EECP) 操作技師， 協助護理人員幫病患上心臟反搏儀器操作， 電腦、印表機操作。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.客戶療程系統輸入，客戶前台接待 4.協助櫃台帳務 5.協助盤點 6其他主管交辦事項

1.安排巡診事務，協助巡診醫師看診及處理相關行政事務。 2.協助小夜班護理師處理住民健康照護相關事務。 3.協助夜班照服員處理住民日常生活照顧事務。 4.其他：主管交辦事項。 福利制度: 1. 底薪-32,000元起 2. 其他相關福利-考核獎金、年資加給、三節獎金、生日禮金、 出勤獎金、夜班津貼、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險..等相關福利。

1.門診抽血/衛教業務 2.協助採檢相關教育訓練 3.其他主管交辦事項 4.門診抽血站醫療耗材管理 ~薪資待遇~ ．專科畢月薪33,480元起，大學畢月薪34,140元起 年資與每月績效獎金另計 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.需具護理師證書或護士證書 2.基礎護理相關文書工作 3.簡易護理工作(排藥/發藥/傷口換藥) 4.依勞基法規定享勞健保，有三節禮金/年終獎金 5.提供員工午餐、晚餐 6.不定時員工聚餐福利 7.輪班者享有小夜/大夜津貼福利 8.月休紅字(每月有幾天假日，就可休息幾天) 9.巡房 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業。 §歡迎在職護理師兼職實習 §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生!! §想要挑戰高薪嗎!? 可輪班者享有值班津貼。

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 2.居家服務個案派案與訪視。 3.個案管理及資源連結。 4.居家服務相關行政。 5.其他主管臨時交辦事項。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。

1.排班制/工作時段:早班08:50-12:00；午班14:00-18:00；晚班18:00-21:30(周日固定休診，遇國定假日休診) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業 **試用期過後依考核調整薪資**

1.周日固定休診，遇國定假日彈性休診(工時制度依照勞基法規範辦理) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業

1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.清潔、消毒器械 4.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 5.工作沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練，無經驗者可，在本院可學得一技之長，提升自己職場能力。 6.休假及福利相關依勞基法規定辦理。 7.無經驗可，歡迎有學習熱忱的夥伴加入我們

1.一般藥品調劑並配合排班及變形工時輪派大小夜班。 2.藥物諮詢解說藥物用法與注意事項。 3.其它臨時因應科部需求交辦事項。 4.需配合排班輪值夜班及加班

【為什麼選擇我們？】 我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。 2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。 我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！ 【薪資結構與福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．大學護理師：$52,800 元起 ．(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費) 試用培訓期保障： ．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。 ．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。 【專業加給，讓專業更值錢】 ．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 ．年資獎勵： 每服務滿一年，加發年資費 $500 元（最高可累計 12 年）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 【工作內容】 1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。 2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。 3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。 【應徵條件】 ．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。 ．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。 ．需配合單位輪值三班。 【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】 我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。