醫護非視不可

1.病人住院資料，帳務輸入 2.健保醫療費用申報 3.事前審查相關業務 4.其他主管交辦事項 5.具申報經驗者尤佳

誠摯邀請您加入梓榮醫療社團法人弘大醫院大家庭，共同打造溫馨、專業的醫療照護社群🤝❤️！我們深耕苗栗地區多年，致力於提供優質醫療服務，結合先進儀器與醫療人才，成為社區信賴的健康夥伴。從地區醫院的便利性到醫學中心水準的專業性，都能在這裡一次滿足！ 主要職責： 1. 辦理健康促進活動，傳遞溫暖與健康理念 2. 為長者及家屬提供貼心的照顧諮詢服務 3. 協助社區資源連結，提供轉介與支援服務 4. 規劃據點活動行程，管理行政事項（例如課程安排、經費核銷） 5. 支援據點的每日供餐安排，與志工團隊共創歡樂用餐氛圍 我們的福利與發展，讓您工作與生活皆精彩： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，讓您收穫滿滿好業績 - 員工宿舍、自強活動、國內旅遊，讓生活多點樂趣 - 完善的育嬰假期、哺乳室與生育補助，溫暖您的人生重要時刻 - 完整的員工在職教育訓練與晉升計畫，助您開創職涯新篇章 - 員工體檢、團保及豐富的健康與慰問補助，守護您與家人的健康幸福 如果願意共同攜手，傳遞健康與幸福，立即加入我們！

負責健康促進、醫療服務或行政專案之規劃、執行與成效評估，協助撰寫計畫書、活動規劃及跨部門協調

1.骨科、內科相關之個案管理、衛教與追蹤工作 2.執行特殊檢查(胃鏡、大腸鏡、等....)。 3.執行汽機車體檢。 4.其他主管交辦事項。

★ 限具【醫學美容】相關經驗者 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供醫療美容產品的說明與建議 3.術前及術後服務與客戶關懷追蹤 4.與頂級VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5.安排預約，落實提醒工作 6.提供完整教育訓練及福利制度 ••••••請投履歷前確定符合職務條件及要求•••••• 【福利】 ★薪資：底薪與獎金抽成皆優於同業，願意一同成長者，薪資不停滯持續看漲~ ★獎金：年節獎金、年終獎金、三節獎金、銷售獎金大方給 ★補助： 員工在職教育訓練(最新科技療程機器皆不斷更新，才能培養出一流的專業夥伴) ★其他福利： 新人訓練課程 (可以協助新進人員更快熟悉醫美相關知識及所有產品訊息) 完整教育訓練 (院內有教研部進行在職再進修課程與廠商不定期課程) 可享有集團部分醫美療程體驗、其他療程享員工優惠價及眷屬優惠價 (讓夥伴與家人外在形象一同兼顧！)

協助護理人員執行糖尿病、腎臟病及新陳代謝疾病相關之個案管理、衛教與追蹤工作，負責資料整理、行政支援與病人聯繫，確保個案管理流程順暢及服務品質。

1. 執行一般診斷x光攝影相關業務及主管交辦事項。 2. 需具放射師證照 3. 每小時300元

1. 執行臨床檢驗，包括血液學檢驗、尿液檢驗、生化分析、血庫等。 2. 負責檢體的採集、處理及保存。 3. 管理檢驗儀器的操作、保養及校正，確保檢驗設備的正常運行。 4. 實驗室品質管理與異常通報。 6. 輪值三班(小夜班津貼700元、大夜班津貼900元)。 7. 儲備幹部培訓，學習實驗室管理及進階檢驗技術。 8. 完成主管交辦的臨時任務或專案。 歡迎您加入我們團隊，一同以專業醫事檢驗技術守護每位病患的健康。

1.護理之家品質管理人員。 2.長照6大指標及TCPI指標專責管理。 3.品質獎勵計畫專責管理。 4.其他交辦事項。

（一）門診、住院、檢查相關醫療業務。 （二）其他支援業務及臨時交辦事項。

1.疾病分類編碼、DRG統計分析、癌症登記等健保申報相關業務。 2.其它臨時交辦事項。

1.長者個人衛生及日常生活照顧服務 2. 協助營養、餵食與活動 3. 環境清潔維護 4. 交通協助與安全維護 5. 預防意外事件及緊急事件聯繫處理 6. 參與團隊會議 7. 協助相關行政業務 8. 臨時交辦事項

（一）門診、住院、檢查相關醫療業務。 （二）其他支援業務及臨時交辦事項。

1.協助病房功能性護理，例如量血壓、測血糖、換點滴、計I/O.....及臨時交辦工作。 2.不需要入team。

一、時薪300~350元。 二、工作內容:上午時段(08:00-12:00)門診檢驗、微生物種菌或夜診 (16:00-20:00) 支援等。 三、每日工時4小時，可彈性排班。

一、跨部門協調與監督計畫執行狀況。 二、協助追蹤各數位醫療專案執行進度。 三、協助實驗室相關庶務及主管交付任務。 四、此職缺為定期契約，直至本院承接深耕計畫案結束前一日止。

1.負責精神科深耕計畫及醫院深耕計畫指標執行、職能治療團體帶領、職能治療評估、身心障礙鑑定、工作訓練等。 2.配合完成其他主管交付之業務

1. 相關醫療業務。 2.負責科內之相關業務行政工作及臨時交辦事項 。 *待遇： 1.依班別保障薪資30-40萬/月 2.符合規定者另申請偏鄉留任獎金每月105000元 3.詳情面議

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

1.大學以上畢業，具職能治療師證書。 2.基本電腦文書處理能力。 3.具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫完訓者佳（若未完成則需配合本院PGY兩年期訓練）亦歡迎應屆畢業生投遞履歷。 4. 具ICF身心障礙鑑定資格者為佳。