醫護非視不可

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助自費手術相關業務及諮詢 3、協助手術前/後衛教說明。 ◎ 依據門診時間輪班 / 四周變形工時 / 周日固定休診 ◎ 每月休假天數 = 當月紅字(六日+國定假日)天數 ◎ 多種獎金項目(銷售獎金、團體獎金、諮詢獎金...)

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、協助手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 四周變形工時排班制(每日平均工時8小時) / 週日診所公休 ◎ 每月休假天數 = 紅字(六日+國定假日)天數8 ~13天。 ◎ 需具護理師執照， 無眼科相關經驗亦可 在眼科，除了診所門診護理工作，你還會接觸到眼科獨有的儀器及刀房內容， 假如你在醫院病房、一般內科 待得有點久了，很歡迎來眼科看看~ 新人期保障全新50K以上，安心學習，安心轉換跑道，歡迎加入諾貝爾眼科大家庭 !

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 月薪架構 = 底薪+跟刀獎金+團體獎金 ◎ 每月休假天數 = 當月紅字天數 (農曆過年除夕~初五休診) ◎ 目前上班時段(採四周變形工時制)： 周一、四、五：10:00~21:00 周二、三：10:00~17:00 (每周輪休1天) 周六：10:00~13:00(每月可排休1天) 周日：診所公休

【工作主要內容】 負責區域：台中/彰化指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1.喜歡與人互動/溝通能力佳/樂於助人。 2.工作目標導向且具有主動性、自主性、獨立性，能兼顧工作效率與品質，並主動匯報。 3.負責執行長照社區整體照顧模式業務(本協會A級單位) 4.個案管理、家屬支持服務、社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.參與長照個案管理專案發想，擬訂專案架構及範疇 9.訪視(鳳山區為主)、撰寫計畫書及做工作分配(符合長照A個管職責) 資格： 1. 具一年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －師級以上醫事人員、社會工作師。 －碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2. 具二年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 －具社會工作師應考資格 3. 具三年以上長期照顧服務或醫院相關工作經驗者(且有以下擇一資格) －領有照顧服務員技術士證 －高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 －領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 4.需具Level-1證書。(請至長期照顧專業人員數位學習平台免費註冊上課) 5.社區訪視工作，具機車駕照。 5.已具備A單位個管師資格者尤佳(未具備A個管資格者，須於到職6個月內取得個管資格，並通過衛福部規範之個管初階訓練)

1.服務貴賓諮詢提供專業的醫美療程相關建議 2.需具備醫美各項療程專業知識 提供貴賓高品質服務 3.對客戶需有足夠細心及熱情者 ◆ 無醫美諮詢師經歷 請勿投遞本職缺 ◆ ■薪資:保障底薪+各項高金額獎金 『歡迎專業又貼心的您加入愛爾麗專業團隊!』

1. 接受居服督導之指派服務居家個案。 2. 依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務...等。 3. 執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 4. 與個案及家屬維持良好的人際關係，遵守工作倫理及服務禮儀。 5. 定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。 6. 執行主管其他臨時交辦事項。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 櫃台掛號及行政業務 協助醫師看診 協助抽血，靜脈注射，肌肉注射 疾病衛教 個案管理 環境清潔

臺北市立聯合醫院和平院區口腔醫學科招募約用住院醫師公告 一、職稱：約用住院醫師(R3) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 （四）具有牙醫師證書、考試及格證書，二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓証明。 （五）本職缺適用勞動基準法第 84-1 條。 四、工作項目： （一）牙科臨床醫療業務 （二）公衛勤務支援 （三）牙科協同教學業務 （四）主管交辦事項 （五）受訓家庭牙醫科專科醫師訓練 五、甄試方式：面試 30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區( 臺北市中正區中華路二段 33號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區口腔醫學科，聯絡電話：02-388-9595 分機2304 八、備註事項： （一）報名方式：即日起至115年10月19日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 （二）繳交證件： 1.甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）。 2.身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之牙醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各 1 份。 5.二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓證明影本1 份。 6.其他需繳附文件。 （三）注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 2.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 4.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 5.依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）備註： 1.約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室 2555-3000 分機2569） 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第 84-1 條約定書並經臺北市政府勞動局核備。 （五）放榜地點：請至請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）查詢。 （六）甄試訊息：科內另行通知。

※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪48,000～60,000元 •大夜津貼700元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪48,000～60,000元（依經驗核薪） •大夜津貼700元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行

【誠徵居家服務督導】 只要符合居督資格，沒有居督經驗也沒關係 比起經驗，我們更在意你是否願意學習、願意溝通，也願意用心對待每一位長輩與居服夥伴。 我們不期待你第一天就什麼都會， 只希望你願意學，而我們也願意教。 遇到問題，也會一起討論、一起想辦法。 【工作內容】 ✔ 關心個案的服務情形，進行家訪、電訪及定期追蹤 ✔ 協助居服夥伴排班、工作溝通及日常督導 ✔ 與案家及相關單位保持聯繫，協助服務需求與狀況處理 ✔ 辦理日常服務行政及相關資料整理 【上班時間】 ✔ 08:30－17:30 ✔ 彈性工時制度 【薪資待遇】 ✔ 月薪 35,000－42,000 元 ✔ 薪資制度公開透明 ✔ 依實際承擔的工作量提供相對應加給 【基本條件】 ✔ 具基本 Word、Excel、PowerPoint 操作能力 【職務特質】 ✔ 有耐心，願意傾聽與關心長輩 ✔ 喜歡與人互動，也願意溝通協調 ✔ 願意學習新事物、和夥伴一起成長 【員工福利】 ✔ 勞保、健保、團體保險 ✔ 年終獎金、考核獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 員工聚餐 ✔ 員工健康檢查 ✔ 教育積分補助 ✔ 工作制服及工作耗材 【應徵資格｜符合以下任一條件即可】 ✔ 具社會工作師資格。 ✔ 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧、長期照顧等相關科系畢 業。 ✔ 具教保員或社會工作人員資格，並有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 高中職護理、老人照顧、長期照顧等相關科組畢業，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 具照顧服務員技術士證，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 高中以上畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 具照顧服務人員資格，並有 5 年以上長期照顧服務相關工作經驗

1.一般門診 2.住院部照護管理 3.藥品調劑 徵求條件: **無經驗可，能獨立看診佳**

鳳山區日照中心(護理人員、社工)/固定週六班 我們用專業與熱情陪伴長者享受充實的日間生活！中心提供日間照顧、護理照護、復健訓練、備餐服務及文康休閒活動，也串聯交通、家屬教育與照顧諮詢等支持服務，期待和重視長者健康、生活功能與社區參與的你一起加入！🌷 🌟 你的工作內容 1. 協調護理、照顧服務及社工團隊流程，讓每日照顧服務順利又安心 2. 執行長者身體評估、健康觀察及生理狀態測量，持續掌握健康變化與照護需求 3. 提供基礎護理照護、用藥管理、健康衛教及感染管制，並協助就醫安排與緊急狀況處理 4. 進行個案管理並擬定照護計畫，完成護理紀錄、個案紀錄及異常事件通報 5. 與長者及家屬保持良好溝通，提供照護諮詢、情緒支持並連結社會福利與社區資源 6. 規劃並帶領團體活動、文康休閒及功能訓練，陪伴長者維持生活能力與社會參與 7. 參與個案討論、團隊會議及服務品質改善，完成中心行政、報表與紀錄管理 8. 固定週六班勤務，和團隊一起維護服務環境與照顧品質 💛 如果你具備護理或社會工作專業，喜歡與長者互動並重視團隊合作，鼓山區日照中心熱情歡迎你！一起用專業與關懷，讓每一天的照顧都更安心、更有溫度，期待你的加入！🌈

苓雅區日照中心(護理人員、社工)/固定週六班 我們用專業與熱情陪伴長者享受充實的日間生活！中心提供日間照顧、護理照護、復健訓練、備餐服務及文康休閒活動，也串聯交通、家屬教育與照顧諮詢等支持服務，期待和重視長者健康、生活功能與社區參與的你一起加入！🌷 🌟 你的工作內容 1. 協調護理、照顧服務及社工團隊流程，讓每日照顧服務順利又安心 2. 執行長者身體評估、健康觀察及生理狀態測量，持續掌握健康變化與照護需求 3. 提供基礎護理照護、用藥管理、健康衛教及感染管制，並協助就醫安排與緊急狀況處理 4. 進行個案管理並擬定照護計畫，完成護理紀錄、個案紀錄及異常事件通報 5. 與長者及家屬保持良好溝通，提供照護諮詢、情緒支持並連結社會福利與社區資源 6. 規劃並帶領團體活動、文康休閒及功能訓練，陪伴長者維持生活能力與社會參與 7. 參與個案討論、團隊會議及服務品質改善，完成中心行政、報表與紀錄管理 8. 固定週六班勤務，和團隊一起維護服務環境與照顧品質 💛 如果你具備護理或社會工作專業，喜歡與長者互動並重視團隊合作，鼓山區日照中心熱情歡迎你！一起用專業與關懷，讓每一天的照顧都更安心、更有溫度，期待你的加入！🌈

三民區日照中心(護理人員、社工)/固定週六班 我們用專業與熱情陪伴長者享受充實的日間生活！中心提供日間照顧、護理照護、復健訓練、備餐服務及文康休閒活動，也串聯交通、家屬教育與照顧諮詢等支持服務，期待和重視長者健康、生活功能與社區參與的你一起加入！🌷 🌟 你的工作內容 1. 協調護理、照顧服務及社工團隊流程，讓每日照顧服務順利又安心 2. 執行長者身體評估、健康觀察及生理狀態測量，持續掌握健康變化與照護需求 3. 提供基礎護理照護、用藥管理、健康衛教及感染管制，並協助就醫安排與緊急狀況處理 4. 進行個案管理並擬定照護計畫，完成護理紀錄、個案紀錄及異常事件通報 5. 與長者及家屬保持良好溝通，提供照護諮詢、情緒支持並連結社會福利與社區資源 6. 規劃並帶領團體活動、文康休閒及功能訓練，陪伴長者維持生活能力與社會參與 7. 參與個案討論、團隊會議及服務品質改善，完成中心行政、報表與紀錄管理 8. 固定週六班勤務，和團隊一起維護服務環境與照顧品質 💛 如果你具備護理或社會工作專業，喜歡與長者互動並重視團隊合作，鼓山區日照中心熱情歡迎你！一起用專業與關懷，讓每一天的照顧都更安心、更有溫度，期待你的加入！🌈