醫護非視不可

照顧服務員–協助病人翻身、擦澡、換尿布等工作

(一)住院帳務核對及批價。 (二)病房退藥作業 (三)住院病歷管理業務，出院病歷整理 (四)出院病患結帳業務 (五)病房一般行政事務(耗材申請、費用核銷…等) (六)其他主管交辦事項。

1.大專以上護理科系畢，具專科護理師執照、護理師證照。 2.取得專師證照，有專科護理師工作經驗佳。 工作項目 1.協助醫師處理病房業務。 2.一般文書處理。

1.門診、病房向病人說明並收案 2.檔案整理，Excel登錄資料，Word報告撰寫 3.團隊內其他行政及主管交辦事項

1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作（非專業性） 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項

-一般處方與慢性處方處理與歸檔 - 藥品、OTC產品庫存維護 - 日常行政作業與文件管理，強化流程效率 - 貨品.藥品入帳與檢核 - 處理基本會計相關事務：發票、請款、費用核銷 - 資料彙整、產品文宣製作與檔案管理 - 主管交辦之行政任務

工作項目： 1. 配合醫師共同完成門診病患之診療服務。 2. 提供病患健康諮詢服務。 3. 診療醫令輸入電腦。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約582,085元至602,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費等之福利。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.執行各班護理工作職責及加護病房護理。 2.醫療儀器之正確操作與維護。 3.提供一般病患護理。 4.臨時交辦事項。 5. 報名方式： (1) 現場報名： 每週一、三下午1:30-2:00、 週五上午9:30-10:00持上開資料親洽本院人事室， 符合初選資格者即可參加當日上午之甄試。 (2) 通訊報名：請以掛號郵寄至 「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號台大癌醫中心醫院4樓人事室張小姐收」， 並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）， 並註明可參加日期(每週一、三下午、週五上午)， 符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action， 並檢附相關證件影本各1份。

1. 臨床護理工作 2. 臨時交辦事項 (白班，配合部門排班，每月工時至少64小時，可日出勤8小時者優先任用。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.執行門診護理相關作業及兼任門診護理Leader。 2.協助執行門診相關醫療業務與行政業務。 3.配合護理部、醫療部及門診部之相關作業。 4.處理門診線上問題、緊急突發狀況及臨時交辦事項。 5.配合門診診療作業(夜診)，機動排班/休或延遲下班，及其他特殊班別(颱風/春節開診)。 6.協助門診新進護理人員之訓練、排班與考核。 7.協助門診環境安全與設備功能、器材之管理及維護。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1. 櫃台掛號、結帳、收款作業並處理病人的來診記錄及倉儲系統更新。 2. 整理病歷，進行病患資料的調閱、歸檔與檔案核對。 3. 配合主管交辦事項並完成相關行政任務。 4. 安排跟診時段，確保看診流程順暢且準時。 5. 協助眼科檢查，包括視力測試及相關數據記錄。 6. 處理開刀房內準備工作與器械的清潔消毒。 7. 提供病患關懷，解答諮詢並協助解決基本醫療問題。 8. 協助維護病人及家屬的關係，減少潛在的溝通誤解。

洗腎診所 床數需求 儲備 掛牌醫師1名 非現缺 因現掛牌醫師之後可能異動 純掛牌，非負責醫師，需具醫師證書、職登 報備支援可談 意者加診所 line @a1385 幫我傳 〝掛牌醫師(儲備)〝 謝謝！

1.診療成人及小兒急慢性疾病，提供專業醫療建議與處置 2.執行外傷緊急處理，進行縫合、包紮及後續追蹤治療 3.診治各類慢性病患者，制定個人化治療計畫與追蹤療效 4.處理呼吸道感染及耳鼻喉疾病，提供適當診治及用藥建議 5.治療腸胃道疾病患者，執行必要的檢查及醫療介入 6.評估及治療一般皮膚疾病，開立處方並進行局部治療 7.執行全身健康檢查，提供綜合性健康評估報告與建議

工作地點 新北市 樹林、土城 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

1.護理臨床照護 2.病患臨床衛教指導 3.協助護理長臨床交辦事項 **依職務及學經歷不同核定薪資**

工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 一、 薪資：正職護理師月薪約40,410~48,580元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別)：小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金：1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金3000元。 六、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1600元/日，最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6％)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他：具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5．違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助衛材裝備整理、器材之清潔及協助護理師執行量血壓、測血糖及換藥等輔助性工作，需配合臨床任務需求輪值晚夜班 1. 薪資：33,780元/月。 2. 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 其他：未具雙重國籍者。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

1.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教，主要是糖尿病相關

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及急診輪值 薪資待遇： 1.基本薪資含每月績效，月薪50000元以上，績效4000~8000元。 2.新人報到額外提供報到獎勵金，到職滿一年提供留任獎勵金。 3.若輪值急診班，依規定除每月小大夜津貼外，另加發急診特別津貼8000元/月、科部績效。 4.醫院另發月紅利及每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金、年終甲等加發獎金、旅遊補助金8000元／年....等福利。 其他福利： 1.鼓勵進修給予公假，論文發表(含海報)另有豐厚獎金與國外旅費補助；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 2.本院供宿舍(月租約900元全含) 3.休假依勞基法規定 甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意任職者請檢具：所需相關資料請洽醫院官網（www.hch.gov.tw）-＞人才招募下載填寫或聯絡王智瑤小姐035326151轉523402或email：G05779@hch.gov.tw