醫護非視不可

A).月平均時薪230以上 B).本職缺有分 (1)時薪制(日班時薪200~250，加班(AA碼)以按照加班費計算268~400)，與(2)月薪制(32K起薪)屬於行政組直接管理，敬請參考。 1. 為長者日常起居提供照顧服務，包括洗澡、梳洗、穿衣、進食等。 2. 協助長者進行康復及訓練，如步行、運動、語言訓練等，。 3. 陪伴長者聊天、玩樂，給予心靈上的關懷及支持。 4. 清潔及維護長者居住環境，定期打掃房間、換床單等。 5. 配合上級主管交辦的其他相關工作。 照顧服務員在長照產業中扮演著重要的角色，因為臺灣的高齡化現象逐漸嚴重，需要更多的照顧服務員來協助長者的日常生活，該職位具有良好的發展前景。 如果您符合以上條件，並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待與您合作！

1.月薪50K以上，另有簽約獎金，暫不需輪班，無ON CALL。 2.呼吸治療評估及照護，工作內容單純。 3.主管授權的行政勤務和臨時交辦事項。 4.假日輪流出勤，約五-六週出勤一次。

1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立及使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4. 協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 6.保障年薪85萬元。

1. 制定並實施個別化職能治療方案，根據患者需求量身設計治療計劃。 2. 設計復健計畫，帶領急性及慢性精神病患者進行復健與職能訓練。 3. 進行專業職能評估，撰寫身心障礙鑑定報告及相關治療文件。 4. 規劃與執行病房和門診患者的團體治療及職能訓練活動。 5. 統籌並帶領大型社會適應活動，促進患者社交及職能能力發展。 6. 分析評估數據，清楚呈現治療成效並撰寫相關專案報告。 7. 開展健康教育與衛教活動，提升患者及家屬的健康知識與康復動力。 8. 主動協調跨專業團隊工作，積極完成主管交辦的相關事項。 9. 醫院評鑑資料準備等行政業務。

旭鋭牙體技術所 擴大徴才 新北市板橋區（捷運新埔站附近） 誠徵：固定技師（需證照） 1️⃣燒瓷及型態修整技師（兩位） 燒瓷技師（一年以上經驗） 染色技師（無經驗可，但需通過考核檢測，可學習燒瓷） 只要能力夠，薪資沒有問題 歡迎來面談 2️⃣數位設計技師（兩位） 數位的薪資💰也不亞於燒瓷染色 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 以上職缺 歡迎 想轉職的技師來洽談 全無經驗 3萬8最低起薪 能獨立作業～5, 6, 7, 8萬 都可依能力給薪 勞基法規定的有一定都遵照 聯絡方式：（02-2255-9225） 0939615831吳先生 我們的環境優良 配合的醫師都很專業👍 歡迎加入我們團隊一起學習成長 履歷可以先投或來電預約面試 Syurueid @gamil.com.tw

1.顧客健康管理服務。 2.門診跟診作業 3.衛教諮詢、個案追蹤管理、來賓就診服務。 4.善IV、抽血，具有英語溝通能力尤佳。

1. 癌症篩檢個案管理。 2. 提供民眾篩檢、成老建服務、衛生教育與推動癌症篩檢業務。 3. 醫療院所轉介個案服務。 4. 其他行政工作及會議。 *試用期通過後 平均約可達 36000元元/月(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.醫療門診（節次彈性） 2.一般疾病預防疾及社區衛教指導 3. 協助醫院相關評鑑或計畫 4.偶爾配合夜間值班(可議) 5.其他至醫院面議

1.需具備藥師執照 2.具GMP藥廠經驗者佳

1.執行門診與住院病患醫療等相關業務。 2.進行手術或非手術治療，並開設處方箋。

執行門診診間跟診作業 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約 501,693元至573,428元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。

1.協助醫師跟診，治療前置準備與操作輔助 2.藥劑抽針 3.器械消毒 4.藥品管理 5.術後衛教

1.門市商品銷售(保健營養品、婦嬰用品及嬰幼兒副食品...等等) 2.電腦操作，操作健保申報系統，使用POS結帳系統 3.門市環境維護、商品存貨盤點 4.藥師主管交辦事項

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ ☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 5. 配合各類長輩活動之安排