醫護非視不可

1. 帶領長輩團體及個別化活動，並協助課程設計與執行。 2. 協助中心環境清潔與維護。 3. 協助長輩日常生活照顧及安全維護。 4. 長輩健康監測與照護（定期協助測量生命徵象、觀察身體狀況，並即時回報異常情形）。 5. 協助長輩餐點準備與用餐照護。 6. 協助長輩沐浴服務及照護工作（另提供沐浴津貼，依實際服務次數計算）。 7. 協助交通接送服務，維護長輩上下車及乘車安全。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。 ※ 本職缺符合照顧服務業就業獎勵申請資格，可申請就業獎勵金$108,000

1. 執行臨床麻醉相關護理業務，包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢，促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議，討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄，維持文件品質。 7. 執行感染控制措施，確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動，提升專業知識與技術能力。

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 2.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理，另有績效獎金。 3.協助藥師處理門市業務(中打需20字/分鐘左右)。 4.具備服務熱忱，對醫藥健康產業工作有興趣者。 5.採輪休制，月休8~11日，可配合門市早、晚班輪班。 6.願接受公司各階段教育訓練培訓與輔導。 7.需搬重，奶粉尿布，口罩，沒有電梯。

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 主管交辦事項

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 　1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 　2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 　3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 　4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： 　(1)薪資：聘一等：年薪70萬。 　(2)一般福利：依勞基法規核給。 　(3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　(4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資。 　　d.員工推薦(照服員及護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。

壹、招考職務內容： 職務：部工時薪護理師 (需求人數 1名，身心障礙資格者亦可報名) 一、工作內容： 1.病人照護與臨床技術執行 　協助病人報到、確認身份與診別 　量測生命徵象（血壓、脈搏、體溫、血糖等） 　初步病情評估與主訴紀錄 　協助醫師進行檢查與診療處置（換藥、抽血、注射等） 　管理診間環境與儀器設備 2.衛教指導與健康促進 　提供個別化用藥指導與服藥說明 　衛教疾病預防與健康生活方式（如飲食、運動） 　疫苗接種前後衛教與反應觀察 　慢性病衛教與長期照護建議 3.行政作業與流程管理 　醫囑處理 　協助安排回診、檢查及流程協調 　耗材管理與物品補充申請 　協助健保申報或檢查資料上傳（如院內有此職責） 4.感染控制與緊急應變 　執行感染管制措施（洗手、消毒、隔離等） 　維持診間清潔與無菌操作原則 　處理突發事件（病人昏倒、急症處理、CPR等） 　緊急通報流程執行與紀錄 5.溝通協調與團隊合作 　與醫師、藥師、檢驗人員等跨部門協調合作 　回應病人與家屬疑問，提供情緒支持 　參與部門會議與持續教育訓練 6.必要時支援體檢、學檢及疫苗任務。 7.臨時交辦事項。 二、需求條件：學歷－專科(含)以上學校，具備護理師證書。 三、薪資待遇：時薪212元。 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： 　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　(3)颱風天出勤額外給付日工資（相對工時出勤費用）。 　(4)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 　(5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：電話通知。 三、錄取通知：電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵門診時薪護理員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。  伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

負責健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，提供民眾友善、專業的諮詢與服務，確保健檢流程順暢，協助健檢業務之推動與執行。 主要工作內容： a.接待服務 負責健檢民眾接待、掛號、身份確認 解說健檢流程與注意事項 協助導引至各檢查項目單位 b.行政作業 健檢預約安排及資料建檔 健檢報告整理、寄送及發放 協助整理健檢統計資料與報表 c.系統操作與費用處理 操作醫療資訊系統（HIS、LIS等） 辦理健檢費用之結帳與收據開立 d.顧客關係與溝通 接聽電話、回覆民眾諮詢 處理民眾抱怨與意見反映，轉介相關單位協助 e.其他交辦事項 配合中心活動（如企業健檢、衛教宣導等） 上級主管交辦之臨時性任務

1.分析院務營運數據，政府醫療政策專案，提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估，追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.執行病人出院準備工作，收案個案之出院關懷電訪與追蹤，定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論，擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務品質。

💉 熱愛護理的你，準備好加入我們了嗎？ 在這裡，你不只是護理師，更是患者的依靠和健康的守護者！ ✅ 你將會： 1. 提供病患全方位的護理，包括測量生理狀態、換藥及注射等 2. 操作各種醫療儀器，協助醫師進行診療和檢查 3. 用你的細心觀察，記錄患者狀況，實施緊急救護措施 4. 傳遞健康知識，協助患者了解居家自我療護的重要性 5. 管理診所內藥品、耗材及患者預約，確保一切運作流暢 6. 用專業與耐心，接待每一位病患及電話諮詢，建立信任關係 🌸 一起用行動關懷每一位病患！ 在我們的團隊，你的專業與用心將不斷被信任和肯定！ 歡迎擁有護理熱情的你，加入我們這個充滿溫暖的大家庭！