醫護非視不可

※自5/1起調薪，二四技畢51,000元起，專科畢48,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※特殊單位：核發手術室單位津貼。 1.設有單位津貼及久任津貼。 2.設有護理職級津貼。 3.設有留任獎金。 4.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.本職缺為排班制，需配合輪值，若無法接受排班者，請勿投遞履歷 3.協助門診環境、用物、病歷準備整理、衛材補充。 4.向就診來賓說明流程、協助清潔整理診間及清洗器械、打包送消等。

1.年薪：至少98萬元以上，另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約2年)。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班300~400元，大夜班每班500~700元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 7.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 8.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

※自5/1起調薪，二四技畢51,000元起，專科畢48,835元起。 1.有內外科工作經驗一年以上或血液透析經驗者尤佳。 2.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.設有特殊單位津貼、職級津貼、績效獎金、留任獎金。 4.有專責輪值大夜班人員，無需輪值大夜班。 5.約3-4個月輪值1天週日班別，週日無輪值者，均休假。 6.有或血液透析經驗者優先錄取。 7.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

※自5/1起調薪，二四技畢51,000元起，專科畢48,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.病房護佐，擔任非專業護理工作 2.具有照顧安寧個案經驗者尤佳 3.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷

高齡醫學主治醫師,具台灣老年醫學會專科證書、專科醫學會證書（內科、神經科、精神科、復健科、家庭醫學科)

基本行政事務、相關平衡功能檢查、院內外機構研究計畫管理、委外檢測項目管理、各項會議舉辦及會議紀錄撰寫、教育訓練課程舉辦、外部廠商管理及聯繫、公文撰寫、行政庶務協助。

1.協助麻醉醫師臨床護理相關業務 2.執勤麻醉後照護業務 3.協助麻醉前後訪視業務 4.協助疼痛控制相關業務 5.配合單位交辦業務

1.個案管理及訪視。 2.評估個案需求及擬定照顧計畫。 3.跨團隊溝通協調。 4.介紹與說明長照資源。 5.轉介及連結長照資源。 6.服務中心各項行政庶務。 7.長官臨時交辦事項。

1.有診所護理工作經驗 2.有開刀房經驗 3.精IV尤佳 4.門診跟診協助

主要顧客門市銷售服務...說明貨品的性質、特徵、品質與價格... 在當天結束營業前，統計營收、盤點整理貨品存量... 主動幫忙陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整理與美觀... 協助店長達成門市業務，工作環境的整理... 藥品存貨的盤點、協助藥師進行庫存整理... 喜歡門市銷售服務、藥局/藥妝經驗者佳... 歡迎加入...福安藥妝團隊

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.待產室產婦照顧:進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況。 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：協助醫師剖腹產傷口換藥等。 3.測量並且記錄病患的常規生理狀態. 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.無經驗可。 應徵說明:同時間產房3位護理師懷孕+育嬰假

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、及代購所需用品