醫護非視不可

工作內容 居家護理：執行居家照護相關業務，包含個案管路更換、護理指導、傷口護理及抽血、社區照護等及單位所承接相關業務及其他相關交辦事項。

1.愛滋病的藥物和疾病諮詢和衛教。 2.負責愛滋計畫的相關業務，例如：PEP、PrEP、LTBI等。 3.處理愛滋藥物費用和申報相關問題。 4.偶支援淡水院區業務。 5.依病人情況做適當之轉介及藥物申請。

推送病人、打掃清潔等工作，三班制。

工作內容 因應醫中評鑑、疾病認證評鑑、癌症診療品質認證條文基準3.2，需要專責心理師提供癌症患者服務與服務量統計回饋於團隊，此工作業務涵蓋臨床、行政、教學層面。包含： 1.住院中癌症病人或家屬情緒困擾轉介照會。 2.諮商門診(含自費門診、緩和支持諮商)。 3.參與各臨床團隊會議與行政會議，並協助相關評鑑條文項目的資料彙整。 4.規劃並執行帶領實習心理師訓練計畫。

工作內容 1. 協調『全民健康保險乳癌照護品質提升方案』相關業務。 2. 協助『乳房外科』門診相關業務。 3. 協助『乳房醫學中心』相關業務。 4. 協助『電話諮詢專線』相關業務。

1. 協助醫師執行心導管檢查及手術業務。 2. 行政作業工作 I. 負責例行性排班。 II. 負責收集相關教學資料及教學點數之統計。 III. 負責本中心其他庶務性工作。 3. 需輪調北淡兩院區工作，視科內需要配合彈性上班。 4. 參與輪值24小時待命後傳(On call)緊急心導管手術。 5. 其餘工作內容詳如專科護理師工作規則。

工作內容 1. 健保費用申報、抽樣、申復作業。 2. 院內外相關業務溝通、協調。 3. 醫療費用統計分析、專業改善。

1.急診櫃台掛號、批價收費及相關業務。 2.需配合假日輪值，可配合彈性調班。 3.訓練期滿則轉為三班制輪班（白班、小夜、大夜）。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 依護理、社會工作或諮商心理等專業職能，執行失智症個案管理及相關專業服務。 2. 提供失智症病人及家屬照護諮商、衛教、心理支持或資源連結等服務。 3. 辦理失智症相關會議，參與跨專業合作、疾病認證及行政業務。 4. 參與失智症照護推廣及相關業務。 5. 其他主管交辦事項。

工作內容 1. 肺臟移植術前行政登錄與審查、病人器官分配、聯繫溝通、了解評估標準及術後追蹤等，以確保臨床業務穩定運作，並配合醫院長期發展目標之推動。 2. 協助科內交辦事項及行政業務之聯繫、溝通與協調。

1. 加護病房之呼吸治療重症照護：包括使用氧氣及呼吸器病人。 2. 一般病房之呼吸器病人照護，並涵蓋一般病房之氣道衛生治療、肺擴張治療及肺部復原。 3. 胸腔內科檢查區之病人照護，包括肺功能(含運動肺功能、體箱計、脈衝震盪肺功能)、肺部復原、協助醫師執行支氣管鏡(含高階)及胸部超音波

職缺名額：1名 詳細內容： 職缺類別：婦產科115學年度第一年住院醫師 學歷：大學以上醫學系 應徵條件： 1.本院制式甄選資料表（表格網路下載，請附2吋照片） 2.醫學系成績單 3.自傳一份(請簡述個人就學及就業之經驗、個人特質、生活興趣、自我期許及未來志向等) 4.醫學系畢業證書影本 5.醫師證書影本或國考成績單 6.國民身份證正反面影本 7.PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明 8.其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 報名方式： 歡迎有興趣者，將上述資料以電子檔方式寄至14137@s.tmu.edu.tw 或郵寄方式至23561 新北市中和區中正路291號 (婦產部) 楊小姐收

116學年度骨科部第一年住院醫師 職缺名額：3名(實際名額依照骨科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 學歷限制： 醫學系畢業 其他條件： 1.甄選資料表(請至官網下載填寫) 2.個人履歷自傳(至多2頁) 3.畢業證書影本 4.醫師證書影本 5.PGY結業證書影本(受訓中請檢附在職證明) 6.在校成績證明(含全年級總人數與名次) 7.其他相關資料 以上資料請依序掃描成一份PDF檔email至shhortho@s.tmu.edu.tw ※收件截止日：2026年10月18日，面試時間：2026年10月31日上午

資格條件： 1. 國內外大專院校放射相關科系碩士畢業 2. 具醫事放射師證書 3. 無經驗可 4. 善良、熱誠與團隊合作精神 工作內容 1. 放射治療儀器品質保證作業(加馬刀、螺旋刀、直線加速器、電腦斷層模擬定位機、後荷式治療機等)。 2. 放射治療設備、放射射源更換安裝測試、設備異常問題處理。 3. 電腦治療計畫設計與規劃、特殊放射治療技術前置作業、設計與執行。 4. 新技術研究及發展。 5. 醫院及教學醫院評鑑或品質提升相關事務。 6. 醫事人員及實習/見習生教學與報告指導。 7. 其他交辦事項。 *碩士畢業每月固定薪48,000元，另加職務津貼6000元，獎金津貼另計(薪資因個人資歷而異)

一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請，雙和醫院提供PGY訓練。 4. 神經外科實習經歷：神經外科實習訓練，或具神經心理訓練背景，有相關臨床服務經驗者為佳。 二、工作項目： 神經外科：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院神經外科 2. 工作內容： I. 神經外科門診/病房神經心理衡鑑。 II. 神經外科門診/病房認知復健。 III. 神經外科門診疼痛心理評估。 IV. 神經外科病房心理照會。 V. 自費心理治療。 VI. 行政、教學業務及其他臨時交辦事項。 VII. 科內團隊學術活動。 3. 需求人數：1人 4. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 5. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 6. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1. 臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2.符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3. 每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

一、資格條件： 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目： 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 6.每週需上1-2個夜診；每月需上1-2個週六診；如國定連假有開診也需配合上班 三、職務說明: 風濕免疫科-正式職缺1名 四、福利： ☆ 個管師專業進階制度：CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 旅遊：國外旅遊補助滿2年之同仁可申請15,000元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元、雙北以外2,200元。

一徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 精神科資格：精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者 5.此為職代缺，聘任期間為116年1月4日- 117年2月29日 二、工作項目： 精神科心理師相關業務: 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人心理衡鑑，門診以兒童占大宗，治療部分以專長區分，可彈性調整) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體，期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派，支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1.臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3.每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

1. 病人接待與報到引導：協助安排病人報到與簡單基本問題排除。 2. 電話與通訊處理：接聽與轉接電話、記錄留言訊息與簡單基本問題排除。 3. 行政與文書作業：資料登記與整理、協助衛材／文具訂購。 4. 系統與資料管理：預約系統操作、報表製作與基本輸入。 5. 具良好的溝通能力與親切態度、基本電腦技能（Word、Excel、收發 Email）、整潔儀容與禮貌應對。 6. 面對群眾具服務熱忱。 7. 需配合科部業務需求學習相關系統操作。 *需配合輪班日班、小夜班，週六配合診次上班。

(1)癌症篩檢單一窗口諮詢服務台，四癌篩檢推廣。 (2)四癌篩檢陽性個案後續追蹤。 (3)各項業務執行成果彙整、計劃案報告書寫。 (4)國健署資料上傳。 (5)參與社區篩檢服務。 (6)其他主管交辦工作事項。

116學年度復健醫學部第一年住院醫師 職缺名額：1名(實際名額依照復健醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 學歷限制： 醫學系畢業，具醫師證書 應徵方式屆時請自行準備 1.甄選資料表 (請至https://reurl.cc/k0yyVK下載) 2.個人履歷自傳 3.畢業證書影本 4.醫師證書影本 5.在校成績證明(含全年級總人數與名次)影本 6.其他相關資料 請於即日起-115/09/30(三) 將資料email至17579@s.tmu.edu.tw 黃秘書， 待第一輪書面資料審核通過，即通知面試時間。