醫護非視不可
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
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1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理資料保存 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4.有母性健康危害之虞之勞工,職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個 案管理 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6.勞工之健康教育、衛生指導,身心健康保護,健康促進等措施之策劃及實施。 7.其他有關職業衛生護理相關作業。 8.協助辦理相關篩檢業務。 9.其其他主管交辦事宜。
1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班
1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班
1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金,需輪班
工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極,能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心,好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
1.需具護理師或護士執照 2.需相關科系畢業 3. 具備臨床經驗兩年以上 若有 ICU 急診經驗尤佳 無血液透析證照者可培訓
1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.醫療會議之記錄與評鑑資料彙整。
(1)門診跟診作業及協助相關檢查工作 (2)需配合輪值夜診及假日診,休假依勞基法規定,班別依單位作業需求排定
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。
1. 執行長照居家復能服務。 (CA07、CB01、CB02、CB04) 2. 撰寫評估紀錄、服務紀錄、等病歷資料。 3. 參與所內會議及個案相關討論。 4. 服務狀況穩定可承接自費服務案件。
1. 執行社福方案與活動規劃,包含家照共融據點計畫相關業務。 2. 負責獨居及弱勢個案之管理、服務評估與分級追蹤。 3. 依評估結果進行家庭訪視、電話關懷及個案服務。 4. 個案服務紀錄、影音資料建檔管理及服務數據彙整分析。 5. 協助志工服務前教育訓練,並配合外聘及內部督導作業。 6. 撰寫服務紀錄、計畫文件及成果報告等相關行政作業。 7. 進行資源整合、跨單位溝通協調與服務轉介。 8. 配合方案活動,每月約 1–2 次假日出勤(可補休)。
【工作內容】 1. 臨床跟診:協助醫師臨床工作、醫師交辦事項 2. 櫃台接待:患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢:臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護:環境清潔、器械消毒 5.其他診所行政相關事宜 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 *具備牙科經驗者需通過診所內部考核 福利: 1.除底薪及全勤獎金外,另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度;負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適,定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.正職年資一年以上表現符合診所期待者,年終及獎金約有1-1.5個月。
1.具醫師證書 2.具婦產科專科醫師證書
1. 負責教學相關行政事務處理與執行 2. 協助課程安排、資料整理與文件管理 3. 辦理會議籌備事宜並撰寫會議紀錄 4. 負責學校與院方教學單位之聯繫與溝通協調 5. 支援其他教學相關行政事項,確保作業順暢運行 6. 實習生/PGY/住院醫師訓練相關行政事項 7. 科部研究相關行政事務 8. 協助完成主管交付之工作事項 9. 科部其他庶務支援
1.科部一般性基礎行政業務,涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項,如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項,如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項