醫護非視不可

【我們的工作】 ◉ 協助麻醉醫師麻醉工作 ◉ 手術中麻醉病人照護 ◉ 醫材藥品管理 ◉ 術後恢復室病人止痛照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 麻醉結業證書 ◉ ACLS高級心臟救命術執照 【薪資待遇】 ◉ 50,000起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 需具麻醉相關臨床經驗五年以上 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 11：00-19：30 ◉ 13：30-22：00

工作項目如下： 1. 進行醫療照護相關感染資料收集、建檔及追蹤。 2. 推行組合式照護措施。 3. 協助傳染病之通報及病例追蹤。 4. 監測及管理本院各單位之可能感染狀況。 5. 擬定及執行本院各項必要之感染管制政策及措施。 6. 參與各項無菌操作及感染管制措施評核。 7. 參與訂定員工感染疾病之保健措施並監督執行。 8. 參與TCPI有關加護病房感染及抗生素使用監測。 9. 其他感染管制相關業務。

1. 依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,300元/月；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼：500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗

1. 撰寫與管理專案計畫文件 2. 人體試驗倫理委員會(IRB)與同意書管理 3. 規劃與執行智慧醫療專案 4. 彙整與發表專案成果 5. 驗證及優化智慧照護系統 6. 跨部門溝通合作 7. 長官交辦事項 8. 其他臨時交辦事項

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

1.定期電訪租用呼吸器的病患，增加病患使用接受度及購買率。 2.呼吸器資料下載，登錄個案管理系統，追蹤病患呼吸器長期使用狀況。 3.RedCap問卷設計，資料庫維持 4.居家睡眠儀器寄送，資料下載 5協助衛教教材製作 6病患相關問題回答與衛教(包括呼吸器的設定與衛教) 7協助掛號完成 8睡眠相關問題評估 9管路清洗及消毒器具 10評鑑資料準備 11協助租用呼吸器 12聯絡病人睡眠檢查

1.安排病人報到手續，填寫問卷，環境介紹，檢查規則 2.睡眠多項生理檢查裝置及結果判讀 3.非侵襲性陽壓呼吸器(連續正壓呼吸器,雙陽壓呼吸器)壓力調整 4.執行多次入睡睡眠生理檢查裝置及結果判讀 5.病患相關問題回答與衛教(包括呼吸器的設定與衛教) 6.居家睡眠儀器寄送，資料下載及結果判讀 7協助衛教教材製作 8睡眠相關問題評估 9.協助掛號完成 10.管路清洗及消毒器具 11. 評鑑資料準備

需輪班.有牙醫診所經驗尤佳(無經驗肯學習亦可)

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項

1.早 期 療 育 聯 合 評 估、個 別 / 團 體 /跨 專 業 心 理 治 療、兒 童 心理 衡 鑑 (含 嬰 幼 兒 發 展 評 估、幼兒 及 兒 童 心 理 評 估 )、親 職 衛教 技 巧 介入 。 2.科 內 行 政 或 承 辦 計 畫 相 關 業 務。 3.其 他 主 管 臨 時 交 辦 事 項。 A. 國 內 外 臨 床 心 理 相 關 研 究 所 畢 業 。 B. 具臨床心理師證書 。 (1 名到職日期 115/7/13)

1.院外駐廠臨場健康服務 2.規劃與執行企業健康管理專案 3.驗證及優化企業健康智慧管理系統 4.主管交辦事項

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及急診輪值 薪資待遇： 1.基本薪資含每月績效，月薪50000元，績效4000~8000元。 2.新人報到額外提供報到獎勵金，到職滿一年提供留任獎勵金。 2.每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金、年終甲等加發獎金、旅遊補助金8000元／年....等福利。 其他福利： 1.鼓勵進修給予公假，論文發表(含海報)另有豐厚獎金與國外旅費補助；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 2.本院供宿舍(月租約900元全含) 3.休假依勞基法規定 意者請至本院事求人網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件，並依所附簡則說明報名 報名地址:新竹縣竹北市生醫路一段2號(新竹台大分院生醫醫院 影像醫學部)

1. 執行在宅急症照護計畫個案管理。 2. 提供個案長期照護資訊及資源轉介。 3. 支援社區健康促進活動。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~43,800元/月；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【我們的工作】 ◉ 產程照護及生產 ◉ 溫柔生產諮詢 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 兩年以上陪產相關經驗 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ IBCLC、ICEA 【薪資待遇】 ◉ 陪產獎金 ◉ 值班費

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員 6.作所有評鑑資料評鑑,及整合.

1. 麻醉照護業務。 2. 術後止痛業務之配合。 3. 恢復室監測照護。 4. 恢復室、麻醉儀器清潔保養。 5. 其他臨時交辦事項。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 設有久任獎金制度 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)