醫護非視不可

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

1.巡迴健檢服務 2.報告解說 3.健檢備物及其他護理行政業務

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

1. 大學以上畢業，並具醫檢師證書。 2. 負責病理組織檢體處理、切片、染色等作業。 3. 細胞學檢體處理、閱片作業。 4. 檢體收發之相關業務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具細胞醫檢師程度評定測驗合格證書者尤佳。 7. 職務代理期間：113/07/01~114/06/30。

1.維護及保養醫療儀器，器械滅菌及清潔。 2.維護藥品安全儲存管理.維持藥品品質及有效期限監測。 3.協助護務理接聽電話，協助病患檢查事項。 4.協助病患檢查事項、清潔病床。

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 執行臨床護理工作。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 5. 具護理師執照，須輪三班，夜班費另計。 6. 具基礎急重症訓練證書津貼另計。

1. 食品法規研析 2. 執行線上品管危害分析及處理 3. 內、外部查廠文件整理與缺失改善 4. 客訴案件處理與不良品追蹤改善 5. 食品衛生安全教育訓練規劃及執行 6. 專案執行與上級臨時交辦事項 ※ 薪資會因個人資歷或績效而異 【本職缺證照需求】 ※ 具高考食品技師證照 ※ HACCP 60A及60B證書

一、工作內容： 1.參與勞工體格及健康檢查之理學檢查。 2. 上班時段：日班（需配合早出）補助車資 。 1.具備醫師執照。 2.具備醫師職業醫學衛生研習會健檢醫師證書。

協助牙醫師看診與檢驗 需有經驗 不輪班,固定診

1.本診所復健科現有正職物理治療師5名，職能治療師4名，因應患者需求增聘專職語言治療師 2.以兒童語言治療為主。 3.全職享勞健保、年終及三節獎金。

護士、護理師(具執照或預備考照者) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚，獎金另計。 2.月休8~10天(依勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

護士、護理師(具執照或預備考照者) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.月休8~10天(勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

聯合診所門診醫師助理、協助外傷處理、相關醫療、行政業務協助及管理。 工作特點： 1.待遇優厚、獎金另計。 2.每月輪休8~10天(勞基法規定) 3.不需上大夜班。 4.上班時間連續集中(與一般診所3段班有別)，時間方便運用。 5.儲備幹部升遷機會大(目前積極拓展中)。 6.勞基法等相關福利佳。 7.自強活動、國內外旅遊。 8.公司穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

健保藥局聯合執業藥師，需簽約，合作關係依合約約定。 ＞ 1.依當月應上班天數 彈性排班， 2.每位藥師平均每天7小時， 3.兩位藥師 輪流排班，另有支援藥師， 4.私人時間運用方便，方便安排 國內外旅遊。 ＞上班時間遇用餐時間 提供伙食。 ＞每月輪休6~7天，年假10天。 ＞婚假、病假、喪假、年假。 ＞ 1.出國補助(當面說明) 2.國內旅遊：每年招待2次國內1日旅遊補助，1次國內2天1夜自強活動， 3.禮金：生日、藥師節、三節 4.獎金：藥事服務費、OTC、 5.年終分紅 ＞ 1.與合作診所同事相處融洽 2.工作環境佳 3.執行業務所得，可節稅

1.顧客健康管理服務。 2.門診跟診作業 3.衛教諮詢、個案追蹤管理、來賓就診服務。 4.善IV、抽血，具有英語溝通能力尤佳。

1.需有開刀房經驗 2.需具備護士/護理師證照 3.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 4.依照標準作業流程執行護理業務 *試用期通過後平均薪資約達 42000~60000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配)

1. 臨床物理治療評估及治療。 2. 物理治療教學研究相關業務。 3. 復健科相關行政業務。 4. 其他主管交辦事項。 5.可配合輪班制度(週一~週五全天，週六半天) *試用期通過後 平均約達 45000元~55000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階需提供正本相關證明文件

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 *試用期通過後 平均約達 40000元~55000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)