成大專區

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 追蹤內容成效（觸及、曝光、互動率）並持續優化、設計粉絲經營計畫（黏著度、回流、轉換）、分析流量數據。 7. 負責社群帳號日常維護（發文、排程、版位管理）。 8. 追蹤留言、訊息、用戶回饋，維持良好品牌口碑與互動氛圍，對負評或爭議訊息做第一線判斷並回報。 9. 規劃線上活動、年度大型活動主題與創意提案。 10. 基於數據提出優化建議與內容調整策略。 11. 監測競品社群動態與市場趨勢。 12. 協助規劃社群廣告策略，每月產出成效報告：粉絲成長、流量變化、貼文成效。 13. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 員工制服。 3. 不定期聚餐。 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 8. 勞保、健保、勞退提撥金。 9. 每年績效考核。

1.公司會計相關事務處理。 2.執行組織內部出納事務。 3.具會計經驗、相關科系尤佳。

1.生產原物料採購,ERP請採購作業。 2.協助詢料,收集整理原物料訊息。 3.負責採購結帳作業,建檔及整理。 4.執行供應商品質與交期管理作業(包含供應商製程改善) 5.確保生產零欠料，協助執行緊急採購作業 6.採購詢比議價作業 7.執行採購年度降價專案

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

1.BOM表與零件料號的建立及管理。 2.客戶承認書建立與維護。 3.ISO文件發行與管理。 4.內、外部文件更新、發行與維護作業。 5.協助電子系統推行文件管理，並進行文件系統性整理，以確保電系統實施的有效性。 6.其他交辦事項。 7.具備良好溝通能力及獨立作業能力、規劃力。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

1.享勞健保、依國定假日給假、三節禮品或禮金、供一餐 2.須配合排班排休、會基本中文輸入、電腦文書工作 3.專科以上具門市經驗者佳 4.門市營業時間：週一~六 9:00~19:30 週日 9:30~18:00 5.工作內容：商品銷售、結帳、補貨上架、賣場清潔、協助電商出貨、其他主管交辦事項

我們是一家專精於機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的系統規劃、安裝及維護服務，服務對象包括各大商業空間、住宅及工業設施。 1. 協助安裝、維修及保養空調系統與水機電設備，確保其穩定運行。 2. 執行水電系統安裝作業，包含水管、電線等佈設、接線與必要的設備測試。 3. 熟練操作各類基本水電工具及測試儀器，進行診斷與問題排除。 4. 閱讀工程圖紙及設計圖，按照規範進行施工，包括尺寸測量、標記與設備定位。 5. 定期進行設備巡檢，檢測系統運行情況並記錄維修檢修記錄。 6. 嚴格落實工作場所的安全標準與操作規範，確保所有工程合乎法規。 7. 協助師傅完成各類挑戰性的安裝及工程項目，逐步提升技術能力與實務經驗。 8. 參與公司提供的專業培訓課程，學習最新技術與行業知識，提升專業素養。 加入我們的團隊，成為空調及水機電系統專業技術人才的一部分。我們期待您的加入，讓我們一起創造卓越的工程服務！立即投遞履歷，攜手打造未來！

負責門市各項營運作業及顧客服務 產品上下架

連鎖品牌義美食品配送 1.低溫貨品配送作業事宜(新竹以北.宜蘭地區) 2.須具備職業駕照 18.5噸駕駛以上經驗。 3.上班時間04:00~06:00起。 4.薪資63,000以上(薪資均含基本薪+獎金) 5.依政府公告休假天數，排休 (周日固定休假) 6.任職滿三個月另給予15000元訓練獎金

1.傳票之編製與審核。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.規劃與檢討公司會計流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.營業稅及所得稅稅務整理。 7.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 8.包含管理部門之作業執行管理、行事曆規劃及主管交辦。

1.製造業應收會計帳務處理。 2.製造業應付會計帳務處理。 3.財務報表編製。

1. 具管理15人以上經驗 2. 接單及排班 3. 人員排休分配 4. 配送單據審核 5. 公司行政事務 6. 待遇 8.5~9.5萬(依單位業績量) 7. 須接受職前2個月中車實際配送訓練

1.指導幼兒養成良好的基本生活習慣，包括飲食、衛生、作息規律，並確保其安全。 2.設計並執行多元學習活動，引導幼兒提升自我表現能力，增強自信心。 3.觀察並紀錄幼兒發展進程，協助進行個別化教育計畫的實施。 4.建立有效的親師溝通平台，解決家長疑慮，促進合作。 5.進行校內環境佈置，維護教室與公共空間的安全與整潔。 6.策劃與執行校內外學習活動及其他多元社會參與活動。 7.參與親職教育活動，提供育兒建議，支持家庭教育發展。 8.配合推行學校與社區聯繫活動，發揚學校教育理念並促進鄰里關係。

1. 協助幼兒保育及日常生活照顧，提供安全與溫馨的學習環境。 2. 與家長溝通合作，協辦親子活動以強化幼兒與家庭的聯繫。 3. 設計多元化教學活動，撰寫課程教案，適應幼兒年齡與發展需求。 4. 教學成果評估與調整，安排課程進度以確保學習達成目標。 5. 參與並支援幼兒園各類活動，促進園內教學與生活的整體運作。 6. 負責班級托育人員調度，維持與促進團隊合作與資源分配。 7. 執行幼兒活動空間環境管理，維護教室及設施清潔與安全。

幼兒托育照顧及一年以上教學經驗者 教導幼兒養成良好基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓勵並引導幼兒自我表現及增加自信 學習團體生活，以促進其社會行為的正常發展 親師溝通 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 協助學校與家庭、社區之聯繫，舉辦座談會，發揚與認同學校教學理念 提倡親職教育，配合推展社區活動 需具備〝幼兒園教師證書〝 或〝幼教科系畢業之教保人員〝 若具備3-6歲國內外蒙特梭利證照更佳(薪資另議)

1.改良舊機台或共同設計新設備以適應新產品之生產需求 2.拆圖與修圖 3.需要熟悉繪圖軟體 4.有經驗的優先

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

1.負責機械設備的組裝與安裝作業。 2.進行設備測試、維修與保養。 3.協助完成設備現場安裝與調試。 4.配合公司需求至客戶現場執行任務。