成大專區

1.帷幕牆施工圖及加工圖繪製 2.機械工程相關、工程學科類、景觀設計相關

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 3.具愛心.認真.負責特質者 4.其他主管交辦事項

◎上 班 地 點◎ 新北市、臺北市、宜蘭縣 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 技工、助理技工、電工–＞高中職汽修科（系）畢業著為佳 ◎經 驗◎ 技工–＞具大客車、柴油車修護一年經驗或小客車(柴油)修護三~五年經驗 助理技工、技術生–＞沒經驗可 ＊具丙級汽車修護證照尤佳＊

◎工 作 地 點◎ 新北市、台北市地區 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 高中職汽修科（系）以上畢業者尤佳 ◎經 驗◎ 不拘

1. 根據菜單需求準備和處理所需食材，並確保其新鮮度與品質。 2. 協助製作烹調各項菜餚，並確保呈現達到標準外觀與口味。 3. 維持廚房工作環境的整潔，確保符合食品安全與衛生規範。 4. 使用並保養廚房設備與工具，確保操作安全與設備正常運行。 5. 協助員工餐的食材備料，並處理相關準備和善後事宜。 6. 參與菜單設計與創新討論，提供改進建議以提升顧客體驗。 7. 配合廚房領班執行各項工作安排，確保團隊運作順暢高效。 8. 定期整理庫存，並協助記錄食材進出以有效控管成本。

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

店舖經營及管理,新進員工帶訓,訂貨,咖啡飲料調理,蛋糕裝飾及製作

1.品質檢測 2.填寫ISO表單

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.提供當地旅遊諮詢 5.旅客接待服務 6.具備良好接待禮儀及優良服務態度 7.完成主管交辦事項 5. 中班:15:30~00:00。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪40000起) 6.有飯店經驗者佳

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

工作內容：調度車輛、拉零錢箱、管理駕駛員等等 工作時間：依公司規定,需輪班 工作地點：新北市、臺北市、宜蘭縣。 學歷：高中職(含)以上。

工作內容：車輛調度、管理駕駛長、站務處理及其他主管交辦事 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市、臺北市；需配合公司輪調 學歷：高中職(含)以上 待遇：薪優福利佳 *意者請先寄履歷，後電洽，謝謝

尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼1,000～2,000元； @按月核發 輪班津貼200/天（考核優秀者可輪班） @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

機材組 電氣技術員： 1.依照電氣圖進行高低壓配電盤及電氣控制盤線路施作組裝 2.主負責查修工廠機具設備的電氣線路，異常排除及故障元件更換/調整 3.一般小型交直流工業用電動機拆卸及檢修 4.架空式天車電氣維修/電焊機維修 5.一般建築物的簡易水電/燈具基本維修 6.配合外派工地電氣線路規劃拉設及分電盤安裝 機械維修員： 1.具基本機械識圖能力 2.熟悉氧、乙炔切割、電銲、氬銲 3.油壓基本迴路維修 4.油壓機械修理 5.天車修理(需爬高) 6.完成主管交辦事項 ＃有經驗者尤佳

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1. 客戶及工程下包管理。 2. 協助工程現場監工。 3. 執行主管交辦任務。 4. 具有職業安全衛生業務主管證照尤佳。