成大專區
1.娃娃車隨車人員,各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 會計帳務處理,辦理核銷事宜。需要會excel.word文書處理。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 協助會議行程安排。 5. 負責外出送件、物件寄送及銀行業務處理。 6.公司行政制度的建立與維持 7 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.勞工加退保、投保級距調整維護 預排班表、出缺勤紀錄。 9.主管交辦事務。 10.協助專案臨時性交辦任務
1. AI資料集建置、標註。 2. AI模型訓練。 3. AI應用程式。
瑞興工業,招募工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術,使用印刷機將油墨印刷在紙杯上。 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效,加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員,每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷,若該職缺不合適,可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來,重視團隊精神與積極態度,不以學歷、職等為考量,只要你勇於挑戰、學習各項事務, 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題,可透過Line@提問 加入 Line@ ID:@526uzjun
1.接聽電話,提供報價 2.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 3.管理每日出貨狀況,追蹤貨運運送狀況 4.週休二日不加班 5.三節獎金+年終 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9.國內外旅遊 10.升遷管道多元發展機會豐富。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 精實的團隊與完整的總部資源,協助打造優質托嬰中心。 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境,亦能獲得海外差旅的機會,托育領導品牌教育訓練完整,升遷管道多元,為托育職能發展提供最好的職涯願景。
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9.國內外旅遊 10.升遷管道多元發展機會豐富。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 精實的團隊與完整的總部資源,協助打造優質托嬰中心。 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境,亦能獲得海外差旅的機會,托育領導品牌教育訓練完整,升遷管道多元,為托育職能發展提供最好的職涯願景。
1.塑膠押出及射出的機台操作 2.日常工作報表填寫
1.進銷存系統操作及維護管理 2.根據商品庫存量執行採購 3.商品退貨作業 4.供應商供貨合約維護與請款作業 5.商品檔期/價格系統維護更新 6.採購庶務相關行政作業 7.跨部門聯繫窗口 8.其他主管交辦事項 9.熟悉鼎新系統 ※休假制度: 當月見紅排休, EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天,六日需部門人員輪值。
1.熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 2.釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.能查核或糾正工地各項安衛作業符合性,並提出具體的改善方案。 5.撰寫丁類危險性工作場所計畫書、圖說檢討及危害鑑別檢討。 6.規劃實施職業安全衛生教育訓練。
歡迎熱請、細心、活潑主動,對未來尋求穩定發展的夥伴加入! 1.協助業務事務。 2.網站及系統資料建檔執行。 3.文書作業。 4. 協助倉管人員處理倉庫相關作業。
具備課輔實務帶班經驗2年以上,熟國小中低年級課程,活潑善良,有愛心與耐心,能與孩子互動良好,亦能管教控班能力佳,本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!
專科以上,幼教相關科系畢,具備幼兒學前教育實務帶班經驗1年以上,熟幼兒課程規劃,備教保員或助理教保員資格,個性活潑善良,有愛心與耐心. 1. 規劃並執行每日幼兒教學活動,重視兒童全人發展。 2. 管理班級秩序,維護幼兒安全及學習環境整潔。 3. 設計教案及活動,兼顧知識、技能、人格教育。 4. 觀察與記錄幼兒行為,提供個別化的教學建議。 5. 培養幼兒良好生活習慣,促進身心健康發展。 6. 與家長溝通互動,定期回饋孩子學習與發展情況。 7. 參與內部教學會議與專業培訓,提升教學成效。
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1.美語教學授課 2.課程說明推廣 3.協助與外國老師教學配課與溝通 4.學生補課加強 5.親師溝通及電話教學 6.節慶活動規劃與執行 7.班務行政事務協助 8.配合補習班活動
1.國小學童加強數學等課業,作業,輔導、做課業預習、複習。 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切事務。 能獨立帶班者為佳。
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
幼兒美語教學/兒童美語教學.及美語教學相關事務
🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 👉夜班機動 保全(安管員) 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、夜班19:00~07:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
1. 出貨業務: 負責工廠端貨物進度跟催。 2. 配送業務處理: 車輛安排調度。 3. 送貨資料處理: 送貨單系統、派車單等資料建檔及管理。 4. 相關部門溝通: 與相關部門溝通合作,解決出貨問題及確保時效性。 5. 主管交辦事項: 完成主管指派的其他任務。 6. 具良好溝通協調能力及團隊合作態度。 1. Shipping Operations: Responsible for tracking and following up on factory shipment progress. 2. Delivery Operations Management: Coordinate and schedule vehicle dispatch. 3. Delivery Data Processing: Maintain and manage records for delivery orders, dispatch sheets, and related documents. 4. Interdepartmental Communication: Collaborate with relevant departments to resolve shipping issues and ensure timely deliveries. 5. Tasks Assigned by Supervisors: Complete other tasks assigned by the supervisor. 6. Strong communication, coordination skills, and a team-oriented attitude.