成大專區
1.維護吧檯設備、器具及環境整潔,確保安全與衛生標準。 2.協助定期盤點飲料及酒材,負責補貨與庫存管理,確保供應充足。 3.協助吧檯與餐飲服務,提供高品質顧客體驗。 4.負責飲品調製。 5.依季節與菜單設計創意飲品,進行製作與推廣銷售,確保品質與顧客滿意度。 6.嚴格遵守食品安全與衛生規範,維持高品質標準 7.其他主管交辦事項。
1.感控業務及評估 2.院內感染收案 3.傳染病通報 4.其他交辦事務
1.負責酒水與飲料品質控管,確保符合標準並有效管理成本。 2.瞭解葡萄酒、調酒等酒水服務流程及知識。 3.需具備 WSET、ISG、SSI 或同等專業證照。 4.熟悉餐酒搭配知識,提供專業建議以提升顧客體驗。 5.協助規劃並執行飲品相關訓練課程,提升團隊專業能力。 6.維護吧檯設備、器具及環境整潔,確保安全與衛生標準。 7.其他主管交辦事項。
薪30000元起+高抽成 1.學習使用pos系統 2.定期倉儲盤點事務執行安排 3.安排各人員工作項目及進度追蹤 4.傳達公司各項執行政策 5.協助、教導其他同仁達成各項公司策略活動目標 6.完成各項所需報表資料 7.需有責任感 8.需可配合加班 9.曾任連鎖企業管理職務者佳 需配合1-2週 至他店基礎管理職訓
1.協助總幹事及管委會交辦事項 2.社區請款資料及財務報表製作 3.行政事務處理 4.具相關社區秘書經驗尤佳,抗壓性 5.會新都興系統優先錄用 6.相關科系畢業
✨ 專心做療程 × 發揮專業技術 × 穩定收入 × 療癒系工作環境 ✨ 如果你熱愛芳療與SPA,希望把重心放在服務與技術,而不是每天背負推銷壓力,歡迎加入 Yogilini 瑜珈SPA會館! 我們重視每位芳療師的專業,希望你能安心發揮所長,在舒適放鬆的環境中陪伴每位顧客找回身心平衡。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 不需推銷課程、不需推銷產品,專心做好每一次療程 ⭐ 底薪32,500元起,另享堂數獎金,技術與付出都有回報 ⭐ 工作環境舒適放鬆,在充滿綠意的SPA會館上班 ⭐ 免費供餐,工作更便利 ⭐ 免費參加瑜珈團體課程,工作同時照顧自己的健康 ⭐ 定期安排芳療及精油專業教育訓練,持續提升專業能力 ⭐ 完善福利制度,享有勞健保及勞退6%提撥 🛠【工作內容】 ➥ 提供專業芳香療法、精油按摩及SPA舒壓服務 ➥ 依顧客需求提供適合的芳療建議與身心放鬆服務 ➥ 維持療程品質,提供貼心細緻的服務體驗 ➥ 維護療程空間、器材及工作環境整潔 ➥ 建立良好的顧客關係,提升顧客滿意度 📌【職務需求】 ✔ 具芳療、SPA按摩相關實務經驗(必要條件) ✔ 熟悉精油操作及基本芳療手技 ✔ 具服務熱忱,喜歡與人互動 ✔ 工作細心、有責任感,重視服務品質 ✔ 願意持續學習,提升專業技能 🎁【福利制度】 👍 底薪+堂數獎金制度 👍 免費供餐 👍 勞工保險、全民健康保險 👍 勞退6%提撥 👍 年終獎金 👍 員工旅遊 👍 員工聚餐 👍 尾牙/春酒 👍 員工購物優惠 👍 免費瑜珈團體課程 👍 定期教育訓練與技術進修 ⏰【工作時間】🌞 採排班制(早班/晚班/全天班)📅 月休8天(排休制)💡 視營運需求安排班別,依法給付加班費。 💰【薪資待遇】💵 底薪32,500元起💰 另享堂數獎金📈 技術越成熟、服務越穩定,收入成長空間越高 🚀 表現優異者,薪資可再提升(依個人能力及公司制度) 🌿【加入 Yogilini,一起用專業療癒更多人】 Yogilini 致力打造結合健康、美學與生活品質的療癒空間,我們相信,每位芳療師的專業都值得被尊重。 如果你希望在沒有推銷壓力的環境中,安心發揮技術、持續精進專業,期待你的加入,和我們一起陪伴更多人找回健康與美好生活。
1.產品及專業知識學習。 2.對特定客戶介紹及推廣專業的鋼管及鐵材商品, 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.需外出拜訪客戶、即時回應客戶的問題、 報價並處理需求(如:文件、簡報等)。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.協助完成主管交辦事項。
1.使用者資訊設備報修電話接聽、確認問題、線上解決或遠端連線處理,無法解決記錄申請支援到場。 2.檢視單位內資訊設備防毒、Windows Update、軟體更新狀態,未正常更新設備遠端檢查更新。 3.辦公室內部資訊設備軟硬體安裝、維護、更新。 4.資訊設備資產盤點及管理記錄。 5.資訊交辦工作處理及管理。
1.半成品進料檢驗 2.生產線製程檢驗、成品出貨檢驗 3.初步判斷毛邊、外觀、加工異常等品質問題 4.填寫檢驗報表與相關電腦文書作業 5.異常問題的追蹤處理、落實品管作業 6.依公司需求,配合支援其他相關工作 ***冷氣廠房***
在東業房屋仲介,我們秉持「提升人類生活品質」的信念,不僅改變了無數家庭的居住環境,也成為業界的佼佼者!我們深信,每一位員工的專業成長與幸福感是公司成功的基石。你是否準備好加入我們,成為一份縮短人與幸福居住距離的力量? 你的日常內容: 1. 協助專業師傅進行水電修繕,我們提供您學以致用的絕佳機會 2. 熱愛水電技能的您,將有機會學習專業技巧,挑戰自我~ 3. 在專業培訓下認識工具知識與應用,讓您由內而外打好基礎 4. 積極完成主管指派的多元任務,讓每日充實滿滿
讓我們一起加入東業房屋仲介股份有限公司,一個引領不動產業界的卓越平台!自1989年成立以來,我們致力於提升人類生活品質,並以專業服務及客戶滿意度為核心。我們深信每一位員工是成功的基石,熱衷於打造開放、協作的工作環境。成為我們的一員,不僅是工作,更是一場充滿成就感和使命感的旅程! 主要職責: 1. 基礎家庭水電修繕,解決大小故障問題。 2. 進行基礎油漆小範圍粉刷,讓居家煥然一新。 3. 協助監督室內裝修工程,確保施工品質。 4. 完成主管安排的其他事項,支持團隊運作。
1.立式/吊式點焊機相關作業。 2.CO2燒焊、外觀鈑修作業。 3.ROBOT程式教導。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪33,000以上。
1.此為集中媒合專區,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,應徵者請以1111系統投遞履歷,並請在個人履歷上註明「欲從事的職務」,將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 2.目前已開放的職缺內容可參考在1111上的其他職缺說明
1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項
1 各類機車保養與維修等 2 噴射電腦檢測 3 各類機車引擎維修
1. 出廠前設備之系統組裝、調整、測試作業 2. AOI設備裝機、技術支援、維修、故障排除 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 4. 出廠後機台安裝與設備導入 5. 客戶教育訓練與驗機 6. 國內外客戶連線 7. 主管交辦事項
我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,訪視績效另計,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前,我們想讓您知道】 1、需外勤 2、具備汽車駕照 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,訪視績效另計,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 【在您加入之前,我們想讓您知道】 1、需外勤 2、具備汽車駕照 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
1. 協助癌症中心行政管理與營運 2. 癌症品質管理與認證作業 規劃及執行癌症診療品質改善專案。 負責癌症品質指標(KPI)之監測、分析及改善。 3. 多專科整合照護管理 協調多專科團隊(MDT)運作。督導癌症個案管理作業。督導病人領航及整合照護模式。 4. 負責主管機關規定之登錄與資料上傳 5. 執行政府計畫及醫院專案 6. 跨部門溝通協調 協調醫師、護理、藥師、資訊部及醫事部行政單位合作及問題解決。 規劃癌症中心相關會議及追蹤決議事項。 擔任院內外指定窗口負責人,推動合作計畫。 7. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。