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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/1
  • 機器人產品開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機器人產品開發 產品外殼與塑膠模具設計 機構材料的測試與選用 模型製作、測試分析與改善 撰寫產品測試計劃

  • 1/1
  • (台中)財會主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。

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  • (台中)稽核人員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運稽核,提升公司營運的效果與效率。 2.依年度稽核計畫執行查核。 3.海外子公司稽核。 4.內控制度的增修。 5.年度內控自行評估事務。 6.主管交辦事項。

  • 1/1
  • 品保理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推動品質保證部門的中、長期策略規劃 2. 落實品保管理制度的執行 3. 熟悉跨部門溝通協調,進而全面提升產品品質 4. 具機械製造業品保理級主管五年以上經驗者

  • 1/1
  • (台北)資訊管理系統前端/全端程式設計師
  • 台北市大安區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。

  • 1/1
  • 研發理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標,並負責帶領單位,達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。

  • 1/1
  • (台中廠)空調工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 空調工程介面溝通協調 2. 工廠空調保養、維護督導

  • 1/1
  • (台中廠)貴賓車司機
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貴賓車司機兼總務人員 1.貴賓用車接待接送(機場、高鐵車站)。 2.車輛維護保養。 3.部門內部業務支援。 4.其它主管交辦事項。

  • 1/1
  • 總務兼廠務
  • 台中市梧棲區
  • 台灣野村股份有限公司(日商)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行政總務人事業務 廠務業務、鼎新HR系統 熟電腦EXCEL、WORD 具汽車駕照 (有經驗佳/無經驗可)

  • 1/1
  • 製前設計工程師
  • 桃園市中壢區
  • 慶生電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PCB製前設計相關工作包括: 1. PCB製前設計,包括排版、疊構設計與流程單設定。 2. 依據客戶技術文件進行詳細規格審核及確認設計可行性。 3. 使用CAM系統操作進行資料轉換與檢視及製作。 4. 與客戶溝通技術需求,確保設計符合規格標準。 5. 依據設計需求,進行工程圖的繪製與規範確認。 6. 整合製前設計數據,製作標準化流程文檔。 7. 協助製程團隊解讀設計數據,以優化製造流程。 8. 支援主管交辦的專案,提供技術設計方面的建議與執行。

  • 1/1
  • 業務助理
  • 桃園市中壢區
  • 慶生電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶服務、報價、接單、下單、跟催、出貨、對帳、各項表單製作、主管交辦事宜及其他業務相關工作。

  • 1/1
  • 『平鎮總部』原物料採購副管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 葡萄王生技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包材備品、新品開發或代工廠開發。 2.供應商管理及評鑑、開發新供應商。 3.包材採購或委外代工採購、雜項印刷品、活動增品及管制化學品。 4.請款、費用報銷。 5.原物料COA確認及歸檔。 6.採購合約簽訂。 7.ESG政策推動。 8.跨單位協調溝通,處理交貨異常狀況。 9.有食品包材、食品外包採購經驗尤佳。 10.主管交辦事項。

  • 1/1
  • 行政助理
  • 台北市南港區
  • 台北市私立劉益和文理短期補習班(劉益和教育)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可 2.會計記帳 3.配合度高 4.具備學習力 5.需配合行政作業 6.無不良嗜好,及背景 7.上班11:00-19:00 8.三節獎金 9.每年調薪4% 10.細心,具溝通能力 歡迎 所有求職者

  • 1/1
  • 行政導師
  • 台北市南港區
  • 台北市私立劉益和文理短期補習班(劉益和教育)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有學習力。 2.無不良嗜好。 3.善於溝通力及親和力。 4..試用期三個月40000元,正式員工薪資,國高中班45000-55000元,滿一年保障年終二個月,每年調薪及授課鐘點補貼。 5.需有輔導能力及領導能力。 6.短期勿試(未能工作一年者)。 7.可接受培訓,有經驗佳。 8.教學及輔導,編輯教材及聯絡,行政事務。 9.三節獎金+每年國內外旅遊補助。 10.不定期聚餐+户外教育訓練。 10.無經驗可,有經驗佳。

  • 1/1
  • 出貨人員
  • 桃園市龜山區
  • 忠群螺絲五金股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貿易商出貨安排:聯絡現場/貨運,安排出貨相關作業 2.諳基本電腦文書操作 3.開立發票、跟催貨款,熟應收帳款作業者尤佳 4.略懂船務及進出口作業 5.細心、負責,具抗壓性 6.需配合加班完成出貨事宜

  • 1/1
  • 雷射程式/機械操作員
  • 高雄市鳥松區
  • 冠勝鋁模股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雷射機台的操作 2.依照圖面做切割工作 3.維修及保養雷射機台 4.撰寫程式

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  • 隨車助手
  • 新北市林口區
  • 永晟交通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間專注於物流運輸與配送服務的公司,致力於提供高效、安全且專業的運輸解決方案。我們的主要服務對象涵蓋各類企業及個人客戶,服務內容包括貨物配送、物流管理與相關支援。 工作內容: 1. 協助司機進行貨物的裝卸及固定,確保運輸安全。 2. 進行貨物的搬運及擺放,遵循標準操作流程以確保貨物完好。 3. 負責清點貨物數量及種類,確保與運輸清單一致。 4. 協助司機規劃每日配送路線,提升運送效率。 5. 確保車輛及貨物區域的整潔,協助基本車輛清潔工作。 6. 配合處理客戶現場需求,提供基本的問題解決方案。 7. 記錄每日配送情況,包括送達地點、時間及相關備註。 8. 遵循公司內部規範及運輸相關法規,保障貨物安全及服務品質。 歡迎擁有高度責任感且踏實認真的你加入我們,一同提供高品質的物流與配送服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

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  • 營運主管
  • 台北市大同區
  • 奇威行有限公司(奇威名品)(Keywear 奇威名品)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點,處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

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  • 財務主管
  • 台北市大同區
  • 奇威行有限公司(奇威名品)(Keywear 奇威名品)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理,會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度,包括但不限於財會帳務之編製與申報。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫,並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案,確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核,降低損耗,提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。