成大專區

1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障： 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱， 可以專心學習成長，無後顧之憂。 合理制度化升遷，幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業，更要入對公司，待回頭才不會空渡此生。

1. 區域客戶的開發及維繫，與客戶培養長期業務關係 2. 進口辦公家具品牌介紹與銷售，傳遞品牌精神 3. 提供客戶專業的家具配置建議，協助客戶打造理想的辦公環境 4. 專案現場交貨，確保服務品質 5. 有效提供客戶售後服務，協助客戶解決問題

1. 處理國內廠商報價以及訂購相關作業。 2. 與廠商溝通報價，產品內容，交期等事宜，與供應商維持良好關係。 3. 安排出貨、維修、加工等車趟排程。 4. 追蹤交貨期，並處理貨品遺失或延遲等問題。 5. 各類報表維護/資料處理（如：訂購單、庫存表、BOM表等）。 6. 根據商品、零件的庫存量，執行訂購作業。 7. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和交期），以選擇最佳供應商。 8. 進出口品項協助報關稅務。 9. 跨部門協調溝通。 10.完成主管交辦的其他任務。

💡 研發/繪圖專員，歡迎你的加入！ 你對設計有熱情，對分析有方法，對細節有執著嗎？現在就是你的機會，加入我們！ 🌟 你的任務 1. 精準量測實品、樣品並進行逆向工程 2. 熟練使用Solidworks進行設計圖繪製 3. 與客戶協商溝通，展現你的談判魅力 4. 設計零件並輸出完整的設計文件 5. 根據客戶需求進行產品設計與繪圖 6. 靈活處理主管交辦的事項 🛠 我們需要對細節和技術充滿熱忱的你，一同攜手創造更棒的成果！ 準備好一起實現更大的成就了嗎？加入我們吧！ 🚀

1.對客戶提出的技術問題及時回應 2.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜

1. 上班時間：週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力，處理繁雜事情有調理並且有耐心，擁有處理事情的應變能力，可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不限 擅長工具：Photoshop、Premiere 具備駕照：輕型機車 其他條件：投遞履歷時，請附上作品集

1.業務能力佳、喜歡學習和挑戰，具高度服務熱忱，有志從事補教業招生和班務管理主管，有相關經驗者尤佳。 2.保障月薪$35000-$80000，外加每月業績獎金每月可能領到10萬以上；年薪600,000~2,000,000元。 3.上班時間：週一~週五12:00-21:30。 本公司成立愈32年，員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道，團隊氣氛和諧， 良好福利制度，有三節獎金，員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩，歡迎加入我們這個大家庭。

職務內容 : - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模。 - 客製化機構設計，包含 治具 等應用需求開發。 - 選用適當機構材料，製作 零件圖、BOM 表，並負責維護與更新。 - 配合 業務人員與客戶協調，確認規格需求與問題分析。 - 參與 產品開發與設計驗證，確保設計符合製造可行性。 ** 參與 模具處理與產品改良，協助調整製程細節。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 : - 具備機械 / 機構設計基礎，熟悉電腦繪圖軟體（如 SolidWorks、AutoCAD等）。 - 良好溝通能力，重視團隊合作，思維清晰，樂於學習。 - 主動積極、認真負責，能獨立完成設計任務。 - 有半導體相關經驗者佳，如有 機構設計 / 產品開發 / 治具設計 經驗更佳。 ** 具備加工、模具、機台操作經驗者佳，無經驗亦可培訓。 工作環境與條件 : - 需在 辦公室環境 內進行設計與繪圖，並配合現場需求調整設計。 - 適合對機構設計與產品開發有興趣、對細節要求高的工作者。 如果您對機構設計與產品開發有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 直接投遞履歷或聯繫我們了解更多詳情！

職務內容 - 操作 機台設備 進行產品加工，確保生產品質。 - 依據生產規範與標準流程，執行精細作業。 - 監控機台運作狀況，確保生產穩定順暢。 - 基本設備維護與作業環境整理。 - 需使用顯微鏡作業 - 其他主管交辦事項。 職位要求： - 手眼協調佳，細心且耐心，能適應機台操作與加工作業。 - 具備 基本算數能力，能進行簡單測量與數據判讀。 - 需使用顯微鏡作業 - 需配合適時加班，以確保生產進度。 工作環境與條件： - 需在 特定作業區域 內操作。 - 適合喜歡專注作業、對細節要求高的工作者。 - 需使用顯微鏡作業 - 工作區域整潔管理，確保工作環境整潔。

1.監工實務、協助品管、勞安及各項品管查核工作 2.圖說檢討及計算 3.工程預定進度表的安排與施工計劃書的撰寫 4.協助處理發包估價等工程相關工地行政事務 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.整合確定施工計畫、程序及施工標準 2.在施工期間，應用設計圖說及各項規範，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向專案主管報告進度及施工狀況 4.督促施工要領，預防矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.督導現場安衛、環保執行及查核 7.執行工地主任法定職責

1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款

工作內容： 1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。

工作內容： 1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。

1.應收/付帳款作業 2.發票及憑證管理登記，給事務所申報 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.公司人員薪資結算、核發 5.銀行授信相關事務 6.銀行往來事務 7.需具會計能力，能獨立作業

1.景觀植栽除草、老葉摘除 2.落葉清掃、環境整理 3.澆水 4.草花摘心 5.喬木修剪 6.草坪修剪 7.園區殘枝落葉草屑清運作業 8.其他臨時交辦配合事項

1. 設計與撰寫PLC控制程式，確保自動化設備穩定運行。 2. 制定電路圖，負責機電設備系統規劃與配盤實施。 3. 撰寫操作手冊與驗收文件，提供專業技術資料支持。 4. 執行設備測試與調試，確保產品符合品質標準。 5. 協助設備交機與現場測試，滿足客戶端專案需求。 6. 排查與修復配線問題，維持系統穩定性能。 7. 提供售後技術支持，迅速解決客戶設備維修問題。 8. 跨部門合作，參與設備改良與效能優化專案。 另有三節獎金、年終獎金、績效獎金

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！