成大專區

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.文件封套組裝 2.檢查不良品 3.進行成品的修整 4.完成品封箱(需搬重) 5.完成主管交代事項 6.廠區基本清潔

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門，歡迎轉正職。

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門，歡迎轉正職。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門，歡迎轉正職。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。 11.兼職入門，歡迎轉正職。 有總幹事證照者佳

本公司從事瀝青混凝土、標線及土木相關工程，標線施工人員工作內容如下: 1.負責清理、準備工地現場及施工 2.駕駛3.5噸小貨車載運材料及施工人員 3.依公司派工狀況配合出班,可依個人狀況調整班表 師傅: 每月保障底薪，達到基本出工班數，每多一班多出班獎金2800-3600元 學徒: 薪資另外面試洽談，歡迎無經驗者學習一技之長（平均日薪約2000）

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★

我們是專門從事瀝青混凝土鋪設、標線施作以及土木工程承包的專業公司，致力於為客戶提供高品質的建設與施工服務，我們的服務範圍涵蓋多元工程項目，客群包括政府機構、企業及私有單位。 1. 根據公司安排各項工程案件，進行工地現場機具調度、工人安排及施工所需材料預訂與管理。 2. 現場監督工程進度，確保施工符合設計規範並進行進度追蹤，同時負責現場拍照與工程紀錄。 3. 負責工地現場驗收，進行材料數量計算與品質檢查。 4. 與業主保持良好溝通，了解其需求。 5. 負責施工安全管理，包括制定防範措施以保障施工人員健康與工地環境的安全。 6. 協助處理公司交辦的其他相關事項，確保工作流程的順暢與高效。 7. 能夠配合公司因應工作需求調配安排，具備彈性與責任感。 我們秉承專業與高效的服務宗旨，期待您的加入，充實我們的團隊！若您對土木工程領域充滿熱忱與行動力，不論經驗(無經驗可)，只需願意學習並與公司共成長，我們歡迎您立即投遞履歷，與我們一同打造出色的工程成果！

我們是一家專注於瀝青混凝土施工、土木工程及標線相關工程的專業公司，服務對象主要以建設公司與大型民間工程為主，提供高效且高品質的工地施工解決方案。 工作內容： 1. 駕駛大貨車將挖土/推土機載運至指定施工地點，並負責設備的安全運輸及停放。 2. 熟練操作鏟土機(山貓)及其他相關重型機械，配合施工進行鏟挖、填土、場地平整及障礙物清除作業。 3. 協助工地主任或指揮人員，執行工地的施工計畫，準確完成施工任務，並協調與其他作業人員的合作。 4. 定期保養鏟土機及例行維護。 5. 勘查施工現場周遭環境，確保設備操作的安全性，並嚴格遵守各項工地安全規範。 歡迎具備責任心且願意學習的您加入我們的團隊！我們秉持提升施工效率與品質的宗旨，期待與您攜手創造更高的價值，歡迎立即投遞履歷，成為我們重要的一員！

1. 生產線上樣衣游查 2. 執行車間各工序及品質檢驗 3. 核對樣品各工段作工及尺寸核對 4. 跟進樣品出貨進度

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

本公司為一家專精於土木營造工程的專業公司，長期服務於公共建設與商用建物領域，致力於提供高品質的工程解決方案與專案管理服務，客戶遍及各大承包商及建設單位。 工作內容： 1. 編制公司施工項目施工報表。 2. 每月編制應收帳款，確保帳務記錄完整且及時更新。 3. 整理與客戶相關的施工文件，協助文件申請與資料分類存檔。 4. 完成日常施工須臨時處理文件。 5. 特定客戶所需資料編輯。 6. 學習運用公司軟體完成日常帳務處理及文件歸檔。 我們致力於為土木工程專案提供專業且卓越的支持，期待細心負責、具備財務與行政操作經驗的您加入我們的團隊！立即投遞您的履歷，讓我們一同創造工程品質與財務管理的佳績！

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.本職務為身心障礙人才求職專區 2.求職者需持有身心障礙證明，不限身障類別與程度 3.工作內容將學經歷與專長媒合安排 4.工作地點依職缺分派 月薪範圍：26,400-40,000(依分派職缺核薪)；每月另有900元伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2.業務表單作業及追蹤。 3.一般文書類、行政事務處理。 4.各部門協助支援。 5.客戶售後服務聯繫。 6.主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1. 審核樣衣款式試穿效果是否符合客戶需求 2. 與業務、客戶溝通了解需求，提供有效建議，以利樣衣製作及大貨最佳生產方式 3. 協助樣衣特殊工藝(印/繡花)定位討論與建議 4. 協助各廠區樣版咨詢與問題解決 5. 其他主管交辦事項

1.班級經營及管理 2.協助學童完成作業 3.協助學童建立生活常規及禮貌 4.有愛心、耐心 5.每日都能上班者，優先錄取

庫存管理及理貨、打包，ERP系統操作 備汽車、機車駕照

銷售歐洲進口家電 北區各大百貨專櫃人員 可全天班