成大專區

安排廠內工作流程,與客戶/現場對接 1.具生管出貨及現場排程經驗佳 2.具沖壓廠或雷射廠生管經驗佳

1.具開發客戶熱忱 2.需有業務相關經驗 薪資:底薪+業績獎金

1. 產品試製 2.試製相關文件及其它文書處理 3.主管交辦事項

1.高低壓電力設備-定期保養、檢測 2.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝現場施工 3.新建廠房工程水電配管、配線 4.高低壓電氣設備安裝 5.給水、排水配管（吊管）

1、負責廠房、電力、空壓、水量、空調、消防系統運轉 2、 廠務各系統維護、保養、改善 3、各單位廠務需求維修 4、提出廠務系統改善建議並執行 5、異常問題排除與改善 6、廠務系統節能規劃與執行 7、各單位設備變更時，廠務周邊工程規劃/施工/監造 8、 主管交辦事項

飛機噴漆作業 1.噴漆操作 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護 5.上線技術服務 職缺須早晚輪班 不過還是已夜班為主 08:30~17:30 19:00~03:00

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 進行汽車美容工作。 4. 負責汽車配件裝修。 5. 填寫維護記錄表單。 6. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

軋型課的工作跟印刷不同，主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導，希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容： 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。（如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項） 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求： 1.希望應徵者有主動發問的性格，讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.一年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

軋型課的工作跟印刷不同，主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導，希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容： 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。（如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項） 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求： 1.希望應徵者有主動發問的性格，讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.半年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://www.hs-cctv.com.tw/更加了解禾順】 **有弱電工程、網路相關領域工作經驗者佳** 【主要工作內容】 1.產品測試與整合應用：包括監控、門禁、對講等弱電產品的功能測試與整合。 2.操作手冊撰寫：對整合後的產品進行操作流程撰寫，製作教學文件。 3.技術支援服務：電話或現場協助解決技術問題。 4.教育訓練與產品介紹：對內或對客戶進行教學與簡報。 5.案件資料建構與整理：從前期架構到完工後的資料整理存檔。 6.前往現場稽核與支援：不定期需出差至不同區域現場執行技術稽核。 7.建立教育訓練流程與知識庫。 【我們在找這樣的你】 有網路或弱電工程經驗（如：監控、門禁、總機等）。 邏輯清晰，具備解決問題的能力與抗壓性。 遇到未知問題能快速釐清並解決。 樂於學習新技術，對科技充滿熱情。 喜歡與人互動、願意分享知識、可進行教育訓練。 具備自我成長動力，願與公司一同進步。 【加入我們你將獲得】 實戰經驗：涵蓋多種弱電系統的整合與應用。 學習平台：可與原廠技術對接，學到最前線技術知識。 成長空間：公司鼓勵提出建議，團隊氣氛正向互助。 穩定又有挑戰性的工作內容，避免職涯停滯。

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1. 電氣箱內/外線路配置 2. 基本設備異常查修 3. 協助自動機械試車

1.協助辦理進出口報關相關作業 2.整理進出口文件與資料建檔 3.客戶聯繫與追蹤貨物進度 4.主管交辦事項 ***歡迎無經驗***

1.負責日常帳務處理 2.現金、銀行帳務管理與對帳 3.發票開立、協助營業稅憑證整理 4.憑證收集核對無誤後入帳，每月產生會計報表 5.配合會計師帳務 6.協助薪資核算、員工出勤與勞健保加退保作業 7.主管交辦事項與其他部門行政支援事宜

⭐專案獨立執行與控管 可獨立負責活動執行作業，包含活動細節規劃、時程安排、成本控管、效益評估，並能依專案需求調整執行方案。 ⭐活動現場執行與應變處理 負責活動現場進度控管、動線與流程執行，能即時判斷狀況、處理突發問題，確保活動順利完成。 ⭐跨單位溝通與協調 與客戶、廠商、內部團隊進行溝通協調，清楚掌握各單位工作內容與時程，確保資訊同步與執行到位。 ⭐專案相關內容與行銷支援 協助專案相關內容執行，包含粉絲專頁貼文撰寫、行銷波段操作與執行支援，具實際粉絲團操作經驗者尤佳。 ⭐高配合度與專案支援 可配合活動時程彈性調整工作時間，支援活動執行與短期出差，並能主動完成主管交辦之專案事項。 【加分條件】 ＞具 活動執行經驗，熟悉活動現場節奏 ＞具 公部門標案（公標案）執行經驗者 尤佳 ＞具 汽車駕照並可實際駕駛者 尤佳 【應徵說明】 ＞投遞履歷請 附上活動相關作品集或實績說明 ＞面試時請 攜帶履歷與作品集

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，電機、電子相關科系畢業。 (二)工作性質:現場機台設備保養及維修。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:41,380元〜43,540元。 (五)休假方式:排休 二、應徵方式： (一)請於5月6日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。