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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 園區科技廠-水電技工 長期駐廠人員
  • 新竹市東區
  • 鑫鉅電機有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進駐園區公司配合客戶之廠務人員之交辦事項。 2.負責駐廠期間定期巡視廠務運轉設備情況。 3.每日/月/季/年 定期保養工作。 3.緊急水電異常維修處理。

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  • 水電技工、半技工
  • 新竹市東區
  • 鑫鉅電機有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 高低壓配電工程承裝 無塵室/工廠設備動力配電工程 水電衛生工程承裝

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  • 臺北服務處 宜蘭個案服務組【A單位 長照個案管理員-頭城】-歡迎身心障礙者投遞
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格，謝謝！ 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範，享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。

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  • 屏東服務處 居家服務組【居家服務督導員】~歡迎身心障礙者投遞~
  • 屏東縣潮州鎮
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、居家服務個案管理，包含訪視與派案、評估個案狀況、紀錄撰寫、連結各項資源、及後續追蹤與轉介。 二、居服員人力管理，包含排班人力安排、督導、溝通與協調。 三、與A單位個管員討論及聯繫個案照顧計畫與服務狀況。 四、開發潛在個案，與在地資源網絡單位建立關係。 五、居家服務相關行政業務、核銷作業。 六、方案規劃及執行。 七、配合主管機關政策辦理評鑑及機構目標執行。 八、支援會內辦理各項老人服務工作。

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  • 嘉義服務處 民雄鄉【A單位 個案管理員】
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

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  • 台北服務處 台北市西松(老人)日間照顧中心 行政總務人員-歡迎身心障礙者投遞
  • 台北市松山區
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、電話接聽、訪客接待 二、服務個案費用、中心費用/零用金出納、開立收據 三、銀行郵局業務 四、總務:財產設施設備、物資管理/相關修繕保養事宜 五、文書處理/公文收發 六、支援辦公室清潔維護 八、載送物資 九、協助看顧長輩、行政庶務、活動支援協助及臨時交辦事項

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  • 技術員
  • 高雄市前鎮區
  • 宗泰科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.從事新建大樓弱電監控系統工程。 2.工地現場穿線、安裝、測試等相關工作。 3.弱電、寬頻施工相關經驗一年以上。 4.工作地點除公司外，須到工地現場作業，工地地點高屏地區。 5.另論件計酬，有額外績效獎金。 6.具備獨立工作能力時，可選擇轉任公司代工小包，按件計酬挑戰個人年收入。

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  • 業務人員
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶和客製化商品，拓展市場，定期拜訪客戶。 2.負責國內業務接洽與產品報價、訂單處理。 3.協助部門處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.Adbe Illustrator 軟體運用 4.具有美學基礎概念 5.具經驗者佳

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  • 廠務人員
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.掌握廠內設備運作、原料控管-領料、退料、配料 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.成品、半成品入庫 4.工作環境整理 5.主管交辦事宜 **需會開堆高機

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  • 生產部主管(工作地點:社頭)
  • 彰化縣社頭鄉
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

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  • 美編行政人員
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Photoshop 、Illustrator 繪圖軟體運用 2.熟office軟體，協助主管及業務處理行政作業 3. 依公司產品需求製作圖片，網站後臺規劃與更新維護等 4.委外廠商連繫與溝通、印刷檔案審稿與傳送 5.具有基本的美學基礎，主動負責及具備良好的通合作能力 **面試請攜帶作品集 **具備小型車駕照

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  • 品保主管
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.產品(含配件)外觀不定期全檢 6.總經理分派之事宜

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  • 生產部主管
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

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  • 汐止托育人員（優兒寶貝托嬰中心）
  • 新北市汐止區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展

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  • 托嬰中心主任(板橋幸福合宜托嬰中心)
  • 新北市板橋區
  • 新北市幼托發展協會
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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  • 公托家園主任(桃園市)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新北市幼托發展協會
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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  • 托育人員
  • 台南市東區
  • 劍聲文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母／托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

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  • 教保員(台南)
  • 台南市東區
  • 劍聲文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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  • 業務助理(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 耀鑫有限公司(耀鑫輪胎)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.環境整理維護 10.薪資可依工作經驗、能力,面談另議