成大專區

1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書：包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決 9. 了解休閒農業、鄉村旅遊、旅遊市場動態

‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人

因材施教，職業經理人完善的在職培訓，三個月保證成為銷售高手 【不是車行，是一間正在長大的夢想公司】！ 如果你對汽車銷售的想像還停在： 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反！ 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造， 我們不做「傳統車行」，而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理，只有： ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作，是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 （而且還在持續升級中） 我們重視的不只是業績！ 我們相信『人』才是最重要的資產，所以你會得到： ▲不定期員工聚餐，員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然，收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練，零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色，不只是「賣車」 在這裡，你更像是： ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術，我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊！ 我們不只是在賣車， 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你！！

我們正在尋找熱愛直播、喜歡與觀眾互動，並希望一起打造品牌的直播夥伴。 主要負責 SHOPA 品牌直播銷售，透過專業介紹商品、與觀眾互動及建立品牌形象，提升直播成交率及品牌影響力。 工作內容 ◆ 負責品牌直播主持及商品介紹。 ◆ 與觀眾互動，提升直播氣氛及成交率。 ◆ 熟悉商品特色及銷售重點。 ◆ 配合直播活動及檔期規劃。 ◆ 協助直播前準備及直播後檢討。 ◆ 參與品牌影片或社群拍攝（依需求）。 我們希望你 ◆ 不怕鏡頭。 ◆ 喜歡聊天與分享。 ◆ 具良好表達能力。 ◆ 對直播電商有興趣。 ◆ 願意學習商品知識。 加分條件 ◆ 曾有直播經驗。 ◆ 有銷售經驗。 ◆ 有短影音拍攝經驗。 ◆ 熟悉蝦皮直播、TikTok 等平台。

我們正在尋找對品牌經營、社群行銷及數位內容有熱情的夥伴，一起參與 SHOPA 品牌的成長。 你將協助品牌社群經營、內容製作及電商相關事務，並依營運需求支援其他工作，共同打造更好的品牌體驗。 工作內容 ◆ 負責 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群平台日常經營與維護。 ◆ 規劃及撰寫社群貼文、活動文案及品牌內容。 ◆ 協助拍攝、剪輯商品短影音、Reels、直播精華及其他行銷素材。 ◆ 協助製作品牌宣傳影片、商品介紹影片及直播精華影片。 ◆ 規劃品牌行銷活動及社群互動內容。 ◆ 協助整理社群及活動成效數據，提供改善建議。 ◆ 視公司營運需求，協助訂單包裝、出貨及其他行政支援工作。 ◆ 其他主管交辦事項。 我們希望你 ◆ 對社群媒體及品牌經營有興趣。 ◆ 喜歡拍攝、剪輯影片或製作內容。 ◆ 具備良好的文字表達能力。 ◆ 做事細心、有責任感。 ◆ 願意學習新工具與新技能。 ◆ 能配合團隊工作，具備良好的溝通能力。 ◆ 樂於學習新工具及 AI 應用。 加分條件 ◆ 熟悉 Facebook、Instagram、Threads 等社群平台。 ◆ 具備 CapCut、Premiere Pro 或剪映等影片剪輯能力。 ◆ 具 Canva、Photoshop 或 Illustrator 基礎。 ◆ 曾經營品牌社群或個人社群。 ◆ 熟悉 ChatGPT 等 AI 工具應用。 ◆ 對電商、直播或品牌經營有興趣。 我們希望找到的不只是執行工作的人，而是願意一起打造品牌的夥伴。 如果你： ◆ 喜歡發想創意內容 ◆ 對短影音及社群趨勢充滿熱情 ◆ 樂於嘗試新的 AI 工具與工作方法 ◆ 希望參與品牌從 0 到 1 的成長過程 歡迎加入我們，一起打造值得信賴的品牌。 因公司仍處於品牌成長階段，團隊採跨部門合作模式，除主要工作內容外，偶爾需協助訂單包裝、出貨或其他營運支援工作。我們希望找到願意一起成長、樂於學習並勇於接受挑戰的夥伴。

喜歡直播、社群互動，或對直播產業有興趣嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於學習、不怕接受挑戰，想了解直播幕後如何運作，甚至希望未來站上鏡頭成為品牌直播主，歡迎加入 SHOPA。 工作內容 ◆ 協助直播節目企劃、流程安排及現場執行。 ◆ 協助直播主與觀眾互動，回覆直播留言及顧客問題。 ◆ 與直播主共同討論直播腳本、商品介紹及互動內容。 ◆ 熟悉各直播平台後台操作，協助直播流程順利進行。 ◆ 協助品牌短影音及直播宣傳素材拍攝（依需求）。 ◆ 協助直播數據整理、分析及優化。 ◆ 協助直播訂單管理、訂單確認、訂單出貨及少量營運支援工作。 ◆ 完成主管交辦事項。 加入 SHOPA，你將學習 ◆ 直播互動技巧 ◆ 商品銷售技巧 ◆ 直播平台操作 ◆ 短影音拍攝 ◆ AI 工具於直播與內容創作的應用（如 ChatGPT 等） ◆ 直播數據分析 ◆ 品牌經營 我們希望你 ◆ 對直播電商、品牌經營及社群行銷有興趣。 ◆ 不害怕面對鏡頭，願意嘗試直播及拍攝短影音。 ◆ 具良好的溝通能力與應變能力。 ◆ 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項。 ◆ 具備團隊合作精神，樂於學習並接受挑戰。 ◆ 能配合直播時段（含晚間直播）。 ◆ 喜歡與人互動，願意站在鏡頭前挑戰自己。 以下能力不是必要，公司提供完整培訓，如果具備以下經驗會更加分： ◆ 有直播相關經驗。 ◆ 熟悉 Facebook、蝦皮、TikTok 或其他直播平台操作。 ◆ 具備直播設備或 OBS 等相關工具操作經驗。 ◆ 具影片拍攝、剪輯或社群經營經驗。 ◆ 熟悉 ChatGPT 或其他 AI 工具應用。 你可以獲得 ◆ 完整直播培訓 ◆ 短影音拍攝經驗 ◆ AI 工具於直播與內容創作的應用 ◆ 直播營運實戰 ◆ 直播數據分析 ◆ 品牌直播主培訓與發展機會 通過培訓及考核後，將有機會晉升為品牌直播主，獨立負責直播節目及品牌推廣(依照能力與表現)。 培訓制度 新人將由資深夥伴帶領，透過直播實作與實務訓練，逐步熟悉： ◆ 商品介紹技巧 ◆ 商品銷售技巧 ◆ 直播互動技巧 ◆ 品牌經營觀念 ◆ 鏡頭表達能力 ◆ 直播流程與臨場應變 表現優異者，將安排培訓成品牌直播主。 在領先實業，直播不只是銷售，更是品牌經營的一部分。 我們相信，直播不只是銷售，更是品牌與消費者建立信任的重要方式。 如果你希望從直播營運開始，逐步累積直播、品牌及電商實戰經驗，並挑戰成為品牌直播主，歡迎加入 SHOPA，一起打造值得信賴的品牌，也打造屬於自己的直播舞台。

1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。

1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。 【備註】此職缺為常日班。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ＊無經驗可＊ 若表現良好，公司經評估 即有機會升遷： 儲備副店薪資：38000$ 副店長薪資：40000$ 店長薪資：45000$ (以上皆不含業績獎金)

協助正職人員門市銷售工作

門市人員 — 工作內容： 1. 商品介紹、銷售、客戶服務。 2. 商品進貨、銷貨、調轉、盤點等進銷存貨管理。 3. 商品陳列、促銷活動安排及推廣、店櫃清潔等店櫃庶務。 工作時間與地點： 1. 配合店面營業時間 　星期一到星期五13:00-23:00 　星期六、日13:00-23:00 中間一個小時休息時間 2. 月休8天 3. 凡國定假日及假日禁休 薪資福利： 1. 薪資包含：底薪、全勤、業績獎金、績效獎金。 2. 勞健保及勞退提撥、特休。 3. 員購優惠。 4. 員工旅遊。 應試條件： 1. 著重整體搭配，並具備時裝眼光。 2. 樂於與客人互動並具有服務熱忱。 3. 對櫃務具有良好學習態度及責任感。 4. 與團隊人員互相配合排班的良好彈性。 5. 有門市相關經驗請於履歷標註。

1.個案工作管理 2.每月個案紀錄撰寫 3.收出養服務個案管理暨媒合資訊系統資料上傳及更新 4.收養人、收養人支持系統及網路人員聯絡與資源連結 5.收養諮詢服務(電話、面談)、收養說明會、初步家庭訪視評估及書面報告 6.收出養媒合服務書面契約(國內收養)文件簽署 7.每年2-4場收養人親職教育課程/共同生活期親職教育課程 8.跨機構見習36小時安排與協助 9.收養人個別會談、聯合會談、家庭訪視 10.收養人資格審查會及收養家庭審查評估報告 11.媒合服務、漸進式接觸及評估、共同生活期準備、交接及追蹤相關事宜及評估 12.法院聲請收養認可相關服務、辦理戶口遷移及健保事宜 13.法院裁定後追蹤輔導與支持性服務(3年)、追蹤尋親相關事宜 14.其他主管交辦事項

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除 ※此職務須駕駛公務車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7‧協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

1. 業務開發。 2. 例行性業務拜訪。 3. 重要客戶關係建立及維護。 3. 依客戶需求提供報價。 4. 公司各項促銷方案之推廣。 5. 主管交辦任務之執行。 6. 具飯店業務相關經驗者佳。 7. 有支援其他單位之業務需求。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。 4.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況，回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 5.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務資訊保管房間鑰匙、租賃車之運作。 6.協助旅客退房結帳工作各項資料輸入電腦。 7.有意願配合支援各單位業務之需求。

1.具備炒爐相關經驗 2.依照菜單執行與監督出餐菜色品質。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責廚房所需食材前置作業流程 5.協助各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 6.完成各項主管交辦事項。 具備證照 丙級中餐(葷食)烹調技術士

1.負責維護公司設施和設備的正常運作，並進行相應的維護和維修工作。 2.協助門店工程設計和施工，確保各項工程順利進行。 3.管理工程相關的紀錄和文件，並執行相應的保存和管理措施。 4.進行相關的配件和材料採購工作，確保工程所需要的資源得到充分保障。 5.處理相關的技術問題和異常情況，及時採取相應的應對措施。 6.其他主管交辦事項。

負責室內親子遊樂設施的搭建施工之現場監工、掌握工程進度與品質： 1. 安排各廠商進場先後順序、工程介面協調。 2. 工程進行期間，適時提出改善建議方案。 3. 監督並掌握各廠商施工進度、工法與品質。 4. 現場安衛要求與監督。 5. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 6. 專案推動執行。