成大專區

1. 客服與合約全流程管理，確認客訴案件處理進度及合約洽簽進度。 2. 監控與優化結帳流程監控與對帳作業，確保帳務與出貨數據準確無誤。 3. 管理客戶出貨回繳單據（簽單/證明文件）之處理，並與營運及品保確保正確流程與時效。 4. 協助處理營業開發內部專案協調及跨單位溝通。 5. 落實客服標準化流程：制訂即時判斷準則與通報機制，確保同仁落實單一客訴案件處理窗口，於時限內回覆客戶詢問。 6. 分析公司服務內容之客戶滿意度調查結果，與各部門主管共同研擬改善方案並據以優化客服作業流程 7. 客訴處置與正式回覆：處理重大客戶訴願，進行問題調查並提供正式書面回覆，同時將案例轉化為宣導教材以降低客訴率。 8. KPI 監控與品質改善：設計並執行客戶 KPI 追蹤機制，分析服務數據與滿意度調查，與品保及營運單位協商並提出優化方案。 9. 推動客服與行政作業資訊化流程，以提升行政團隊效率與正確率。 10. 團隊培訓與業務輔助：安排同仁教育訓練（含應對話術、溝通技巧、標準化作業），並協助業務團隊製作預報、報告及安排客戶參訪與會議。

1.車輛維護、檢修、零件更換 2.機械設備維修 3.零件採購與供應商洽談採購事宜 4.完成主管交辦事務

．負責倉庫之收發貨物 ．出貨及退貨數量核對整理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存 ．完成主管待辦事項

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

我們是一家專注於學前教育的機構，為家長和孩子提供高品質的教育服務，旨在幫助每個孩子均衡發展。我們的服務對象主要是學前的學童與其家庭。 工作內容： 1. 負責學童上下車安全，協助學童有序地上下接送車。 2. 確認學童人數，核對名單，確保無人遺漏。 3. 執行學童在車內的安全管理。 4. 協助維持車內秩序，確保乘車環境安靜、安全。 5. 與司機及相關人員保持即時溝通，處理突發狀況。 6. 協調學童接送的交接過程，與學校及家長保持良好的資訊傳遞。 7. 日常檢查接送車輛內部的物品與環境，確保良好狀態以迎接學童。 8. 配合接送時間表，準時到崗並完成相關工作。 歡迎對學童安全與教育充滿熱忱的你加入我們的行列！期待你的即時投遞，我們誠摯邀請您與我們一同為孩子們的安全與快樂成長努力！

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

本診所為家醫科小兒科診所，有做ENT治療與外傷處理，主要對象是當地居民，以老人及社區民眾及小朋友為主，需保持高度熱忱及耐心，歡迎有志投入基層的醫師來服務，預計112年9月起，需要一位看診醫師，每天一節，目前暫需周六午晚兼診，待遇面談，有意請電

月休紅字幾天就休幾天，週日固定休息，有早晚班 1.能受教的，細心的 2.環境清潔整理及維持 3.道路救援 4.主管交辦事項 *享勞保、健保 *享6％勞退提撥 *當月〝紅字〝有幾天，休假日就有幾天(周日固定休) *結婚禮金 排班制(須配合早晚班) 早班09:00-19:00 晚班12:00-22:00 半技師：需近2年以上經驗 全技師：需近3年以上能獨立不失誤處理車輛 （千萬不要做很久結果只有半技等級） *******************************************

依求職居住地點發放至各站 工作地點：鳳山站、林園站、高雄站、高墾線、楠梓站、旗山站、美濃站、六龜站、岡山站(橋頭筆秀)、茄萣站

1. 向顧客說明用餐方式，餐具擺設，送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

※工作內容~ 1.處理人事相關事務，包括考勤管理、移工出入境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.教育訓練作業。 3.主管交辦事項。

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 透過完善的生產管理與物流配送，確保產品能準時、安全地送達客戶手中，讓每一道流程都能順利銜接。 在天工，送貨司機不只是負責配送， 更是串聯生產、倉儲與客戶的重要角色。 您將負責產品配送、貨物點交及廠內物流支援， 並有機會接觸出貨流程、物料管理及生產協調， 透過實務經驗累積物流管理與生產管理能力， 成為公司供應鏈運作中不可或缺的一員。 誠摯邀請具責任感、細心且重視行車安全的您加入我們， 一起打造更高效率、更穩定的智慧製造與物流體系。 【工作內容】 1. 負責公司產品配送、貨物裝卸及點交作業。 2. 依生產需求執行出貨及配送任務。 3. 配合倉庫進行出貨、收貨及物料搬運作業。 4. 支援廠內物料配送及物流相關作業。 5. 協助出貨文件處理及配送紀錄維護。 6. 負責公司車輛日常保養與基本檢查。 7. 完成主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具倉儲、物流、堆高機相關經驗者佳

1設備機台維護保養，故障排除及異常處理 無經驗願意學習者可面談。

1.具丙級烹飪執照 2.早餐、午餐、下午點心之食材準備及全體師生伙食烹煮 3.每日餐具之清潔及消毒 4.廚房維護及校園整潔工作。 5.參與討論設計菜單。 6.協助舉辦活動時之餐點準備

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.健康營養品銷售 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※