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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 時薪240起夜班兼職工讀(復興店)
  • 台北市大安區
  • 老胡記餐飲行
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 230~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 22:00~01:30或02:30,會供餐。 1.POS機點餐、送餐、收銀 2.外場整理、外場服務 3.餐飲相關科系畢業或具餐飲服務經驗尤佳 4..歡迎熱情活潑的生力軍加入 5.會接觸到飯類勺飯夾小菜等

  • 8/3
  • 【二系統部】客戶代表人員(台中)
  • 台中市大雅區
  • 大榮汽車貨運股份有限公司(T.JOIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務,並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務,以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識:策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術:產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷:需要招攬業務能力及物流經驗,具有管理經驗1~2年。 4.態度職能:抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

  • 8/3
  • 汽車美容正職人員(大里店)
  • 台中市大里區
  • 車金專業車體美容(CARGOLD 車體鍍膜3D)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:大里區爽文路1030號 洽詢電話:0980223447 預約面談時間 13:00-17:00

  • 8/3
  • 汽車美容店長(大里店)
  • 台中市大里區
  • 車金專業車體美容(CARGOLD 車體鍍膜3D)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 收取款項、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:大里區爽文路1030號 洽詢電話:0980223447 預約面談時間 13:00-17:00

  • 8/3
  • 品管工程師
  • 新北市三峽區
  • 逢國營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地品管計畫之擬定,實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 8/3
  • 會計
  • 新北市三峽區
  • 逢國營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司分類帳 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作

  • 8/3
  • 工地主任
  • 新北市三峽區
  • 逢國營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地

  • 8/3
  • 國外業務助理
  • 台中市大里區
  • 柏政工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 回覆客戶Email • 報價單製作(Quotation) • 訂單確認(Order confirmation) • 建立訂單 • 跟催生產進度 • 出貨安排 需懂基本外銷文件,例如: • Commercial Invoice • Packing List • Bill of Lading (B/L) • Certificate of Origin 跨部門協調 • 與業務、採購、工廠、船務溝通 完成主管交辦事項 需可配合國內外出差

  • 8/3
  • 社區清潔員(大安區羅斯福路三段)
  • 台北市大安區
  • 寰紘實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .家俱、辦公室設備清潔。 .資源回收整理及垃圾整理。 .負責公共區域日常清潔保養工作。

  • 8/3
  • 泰式越式餐廳 外場中班 固定休六日
  • 桃園市中壢區
  • 大象泰式美食館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐廳外場-上菜、清理餐廳環境 問題通報-遇到問題及時通報及處理 木炭處理-燒木、運送炭爐 開貨車處理店內回收及載送貨品,另有獎金。 (開貨車獎金+有全勤$1500,開貨車獎金+無全勤$500)

  • 8/3
  • 泰式越式餐廳 櫃台中班 固定休六日
  • 桃園市中壢區
  • 大象泰式美食館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力,有一顆想學習的心,不怕你提問! 5.笑口常開:)

  • 8/3
  • 泰式越式餐廳 內場中班 固定休六日
  • 桃園市中壢區
  • 大象泰式美食館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐廳內場-處理食材、環境清潔

  • 8/3
  • 財務會計主管-台中
  • 台中市西屯區
  • 撥筋堂 傳統整復推拿
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***定時、隨時向老闆匯報工作內容與事項處理進度***        ***需有會計相關經驗** (01). 定期記錄並核對公司總分類帳 (02). 能定期財務說明及帳目,編製對帳單等工作 (03). 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 (04). 查帳/審計審查財務會計收支文件及憑證 (05). 登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類 (06). 對公司整體營運財務管理分析統整、系統設計、編制與改善有基本概念與執行經驗, 能夠偕同部門作業 (07). 對股東收益、分潤處理有相關處理經驗 (08). 了解ERP與POS機的金流處理 (09). 能夠掌握績效,計算規劃回客率與獎金系統 (10). 對AI或新的系統有興趣學習 (11). 工作環境之基本維護 (12). 其他主管交辦事項及專案

  • 8/3
  • 【 狂一鍋 】早晚班正職人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(淡水北新店)
  • 新北市淡水區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

  • 8/3
  • 【狂一鍋】早晚班計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(淡水北新店)
  • 新北市淡水區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 8/3
  • 【樂多多集團】營運主管-雲林嘉義區經理 薪資7~10萬 含加班費與全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 嘉義市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*

  • 8/3
  • 內業文書處理
  • 彰化縣和美鎮
  • 佳宥水電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於建物裝修、空調與水機電工程以及管線相關工程的專業公司,致力於提供高品質的工程技術與解決方案,服務對象涵蓋住宅、商用及工業用設施。🌟不斷優化創新,追求成為客戶信賴的長期合作夥伴,我們期待你的加入! 📂 【內業文書處理】開啟招募! 你是細心又追求效率的整理高手嗎?加入我們,把資料和文件變得井然有序,讓工程運作更順暢!🚀 🎯 你將負責: 1. 用心管理公司資料庫,更新、備份及權限控管一手包辦。 2. 處理檔案接收、整理、裝訂及管理,確保每一項都完整無缺。 3. 依檔案管理制度規範,完成分類、編號、登錄、密封及妥善保管。 4. 整理電子及實體文件,從標籤到裝套,井井有條地歸檔。 5. 定期檢視檔案調出與催還紀錄,確保文件流通全在掌握中。 6. 分析並優化檔案管理流程,讓歸檔更有效率、更準確! 7. 執行文件的抽退件、分類、排序及拆套等工作。 8. 支援內部部門進行資料輸入、核對及整理,確保資料一致性。 💡 我們需要你發揮對細節的熱情,讓文件管理成為業務不可或缺的重要支柱!不論你是新手還是行家,只要你有心,我們都歡迎!🎉 想講究、有條理、讓團隊運作更神速嗎?立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員,和我們共同創造卓越的工程服務!💬

  • 8/3
  • 平等與反歧視政策專員
  • 台北市松山區
  • 國際特赦組織台灣分會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織,我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利,並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育,更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值;僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ,國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線,藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式,促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員,優先推動《反歧視法》立法遊說工作,並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析,尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度,並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準,針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題(優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民),蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題,如:人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正,包括但不限於:跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議,推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動,代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會,撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作,共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。