成大專區

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:30 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 18:00 - 23:00 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元！ ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

What we are looking for We’re looking for an exceptional Taiwan & Japan Finance Manager, who is expected to build up strategic Business Partnership with relevant stakeholders and manage all financial as well as accounting operation of Taiwan and Japan in all aspects, reporting to Asia Pacific Finance Director. What you will be doing • Financial Reporting and Analysis: Ensure timely preparation of financial statements in compliance with official guidelines and in accordance with US GAAP and Local GAAP. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement. Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements. • Audits and Compliance: Take full responsibility for the company’s statutory, internal, and SOX audits. Ensure proper submission of Tax and VAT reports in compliance with local regulations of each entity. Maintain legal compliance, including board and shareholders meetings, statutory requirements, insurance, and reports to authorities. • Internal Controls: Develop and maintain robust internal control systems to ensure accurate financial information. Ensure compliance with local and global policies and implement corrective actions from audit reports. • Budgeting and Forecasting: Support the preparation of the annual operation plan. Prepare monthly budget reviews and forecasts in collaboration with local management and the global FP&A team. • Cash Flow Management: Plan and manage cash flow, including capital investments, collections, and payments. • Payroll Management: Oversee and manage all aspects related to payroll calculation and review. • Team Leadership: Lead and mentor local accounting teams, Oversee the recruitment, training, and development of local finance teams. Foster a collaborative and high-performance work environment. • Strategic Support: Support the company’s global financial processes in a changing environment, including group reporting, ERP implementation and PMI processes. • Business Partnership: Act as a strategic business partner to other departments, providing financial insights and support. Collaborate with business leaders to drive financial performance and achieve business objectives. Support cross-functional initiatives and projects to enhance overall business operations.

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依照營業需求彈性排班

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

→ 保障底薪 30,000 元 + 高比例獎金制度 ← 【住商不動產－師大永康加盟店】誠徵「高普專」房仲業務人員 （此職缺歡迎具備不動產業經驗者加入） ※ 如果你是正在評估轉換跑道的房仲前輩： 你可能對現在的制度瓶頸感到無力、覺得努力與收入不成比例，或只是單純想找一個能讓你穩定發揮、被看見、被尊重的地方。 歡迎你來了解我們，給自己一個更合理、更踏實的選擇。 ※ 高普專制度特色 █ 底薪保障：每月 30,000 元，讓你轉職無縫接軌 █ 高抽成比例：介於普專與高專之間，兼顧穩定與高報酬 █ 無需從頭學起，制度設計彈性，專為具經驗者設計 █ 若具一定年資與績效，亦可評估轉任高專或其他獎勵方案 ※ 我們能給你什麼？ █ 團隊支援強：影音、文案、美編、廣告皆有後勤支援 █ 優化行銷力：自有品牌網站＋社群＋平台廣告密集曝光 █ 資源共享好：物件流通、團隊聯賣、系統化訓練與分享文化 █ 辦公環境佳：三層樓大空間＋雙門市＋設計感＋舒適氛圍 █ 績效獎金全方位：月／季／年獎勵制度完善 █ 福利豐富：國外績效旅遊（年2次）、每月餐敘、內部激勵活動 ※ 工作內容 開發及維護房屋／土地／店面銷售案件 客戶接待、說明、帶看、議價與成交 行銷製作（影音／文案／廣告平台操作） 熟悉區域行情、地政法令與相關流程 提供客戶租賃／買賣專業諮詢服務 ※ 我們歡迎這樣的你 █ 有 1 年以上房仲實務經驗（歡迎同業轉職） █ 曾任職住商、信義、永慶、中信等其他體系佳 █ 希望穩定收入又渴望更多發揮空間者 █ 想跳脫個人單打獨鬥，願意融入團隊協作文化者 █ 自備交通工具，具營業員證照者優先錄取 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓（青田郵局旁） 步行 7 分鐘至捷運東門站／古亭站 ※ 投遞方式 人力銀行平台直接投遞履歷 或私訊我們臉書粉絲頁詢問 →住商不動產師大永康加盟店 █ 如果你正在評估轉職，想重新出發 █ 如果你期待在合理制度中，兼顧穩定與收入成長 █ 如果你想在好文化、好團隊裡長久發展 那我們，就是你值得認識的新起點。 → 立即投遞履歷，讓我們有機會聊聊你的下一步！

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.規劃與管理模具之生產線。 3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4.負責模具的維修及保養作業 5.具識圖能力

將貨物送至地點及定點收退貨 並完成主管交辦事項及相關事宜 享有勞健保、勞退、團保 需搬重物 需有手牌駕照 面試後確認上班時間，請勿爽約 歡迎主動來電應徵9903839

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗，營業用聯結車駕照●

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗，營業用聯結車駕照●

1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。

一、主要工作內容 依據電路圖、端子圖、配置圖進行設備配線施工 控制盤現場接線、設備端子連接 依標準進行線材整理、壓接、編號、固定 協助設備安裝與電控系統配合施工 協助測試、通電檢查與異常排除 配合工程進度至客戶端施工（多為科技廠、設備廠） 二、工作技能需求 ✔ 會看基本電路圖 ✔ 熟悉壓端子、壓線鉗使用 ✔ 基本電工安全觀念 ✔ 能使用電鑽、起子、三用電表 ✔ 有自動化設備經驗佳 （無經驗可培訓，但需肯學習） 三、工作型態 工作地點：廠內配盤 + 客戶現場施工 工作時間：依專案進度安排 偶有加班（依法給付加班費） 需配合外出施工 四、未來發展 現場配線 → 資深配線 → 現場領班 → 工程師 可往以下方向發展： 電控工程師 PLC 工程師 專案工程師 現場管理

* 配管、配線、設備安裝 * 工作現場管理指揮調度 * 有水電、消防或相關經驗者佳

* 配管、配線、設備安裝 * 有水電、消防或相關經驗者佳

* 配管、配線、設備安裝 * 有消防經驗者佳、無經驗者可

* 配管、配線、設備安裝 * 工作現場管理指揮調度 * 有水電、消防或相關經驗者佳

1. 玻璃纖維紗新產品開發相關設備設計與改善 2. 生產製程改善 3. 玻璃纖維紗品質提升及改善 4. 機械相關設備或模具設計

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元！ ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1. 駕駛3噸～30噸堆高機 2. 堆高機簡易保養及維護

1.產品品質檢驗:進料、品、貨驗判定~ 2.上料:進料檢驗完成將物品依作業標準做上掛動作 3.包裝:完成品依客户要求使用包裝材料，包裝完成 4.過程紀錄:品質檢驗結果之紀錄、出貨報告