成大專區

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.協助工程管理：協助工務主管跟進施工進度、檢查工地現場，確保各項工作按計劃進行。 2.資料整理與報告：整理工程相關資料、製作報告及文件，並進行文書處理。 3.協助採購物資：協助工程所需材料、設備的訂購與管理。 4.現場檢查與測量：進行現場的基本檢查或測量工作，確保施工品質。 5.工程識圖及繪圖。 *建築相關科系佳

1. 協助現場施工、進度控管及工程品質管理。 2. 負責工程文件處理及設備材料管理。 3. 現場工程進行中拍照及建檔。 4. 主管交辦事項。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.每日維護工廠環境整潔 2.機械等各類工具的保養與維護 3.如有外場工作需配合公司調度 4.會堆高機、乙炔尤佳 5.怪手餵料 再利用細料製成 9.其他主管交辦事項 ●工作時間：上午8:00~下午18:00(依規定給付加班費) ●需配合週六加班

運用水電專業技術🔧，讓所有系統穩定運行，實現更高效的工程品質與安全標準！ 💼 工作內容： 1. 從事空調與水機電系統的規劃、設計與安裝，讓每一個空間都更舒適與可靠 2. 精準進行系統檢測、故障分析與維修，解決每一個挑戰 3. 檢視與提升設備性能，確保最佳效能與穩定性 4. 遵循相關法規與安全標準，維持施工品質與工地安全 5. 使用專業設備進行佈線、配電與安裝，展現高超技術

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【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議

**無業績要求** 【工作說明】 客戶開發 • 跟目標客戶介紹推廣產品及服務項目 • 協助業務邀約拜訪／線上簡報，建立初步聯繫 • 協助業務單位進行客戶名單管理 客服支援 • 接聽來電或回覆客戶來信，處理一般性詢問（如資費方案、申請流程、設備說明） • 協助登記報修／異常問題，並轉交技術或工程單位 • 定期關懷使用中和非使用中的舊客戶 業務行政 • 協助製作報價單、合約與提案資料 • 協助安排會議與行程、記錄會議重點 • 跨部門協調處理專案進度與後勤支援事務 • 行銷廣告活動支援 • 協助處理庶務性行政工作 【產品介紹】 面試前請務必至公司官網詳細了解 https://lizhict.com/

※※※【保障底薪+達成獎金】※※※ 1.公司提供潛在客戶名單，獨立完成開發與銷售「AI網路市話」.「AI速撥系統」等服務。 2.規劃與分配團隊工作，追蹤執行進度，帶領業務團隊達成業績目標。 3.分析銷售數據與業績報表，提供具體策略建議給管理部和行銷部門。 4.具備良好邏輯思維與問題分析能力，能獨立規劃並優化工作流程。 5.具業務主管或團隊管理經驗者佳。 【產品介紹】 面試前請先參考官網，了解產品與服務內容 https://lizhict.com/

【原住民專案招募，配合政府專案此職缺如具原住民身分者優先錄取】 工作內容： 1. 工件後處理、打磨、清潔、防鏽 2. 大型另件吊掛擺放 3. 攻牙板手、氣動砂輪機、手提電鑽等手工具使用 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★

1.協助跟診作業 2.櫃台掛號批價作業

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項

1.熟悉飲品與餐點製作流程，能在必要時支援吧台或外場工作。 2.協助盤點及廠商訂貨、成本控制與設備維護，確保營運順暢。 3.協助店長進行數據分析、銷售報表整理，提出改善建議。 4. 熟悉店內品牌文化，維持整體空間形象與顧客體驗品質。

1. 負責接待顧客、介紹餐點與飲品，提供親切且專業的服務。 2. 協助飲品、輕食、甜點出餐及外帶包裝。 3. 維持店內整潔、桌面整理與環境氛圍。 4. 協助點餐、結帳、補貨、開關店等基本營運作業。 5. 熟悉咖啡、甜點與品牌理念，與客人互動、分享日常。 6. 協助吧台或外場人員工作，確保服務流程順暢。 7. 對餐飲及顧客服務有熱情者，未來可培訓升任管理職。

1. 負責接待顧客、介紹飲品與餐點，營造愉快輕鬆的氛圍。 2. 協助調酒師出酒、備料、送餐及桌邊服務。 3. 維持吧檯與座位區整潔，確保整體環境形象。 4. 協助結帳、收銀、補貨及開關店等基本營運事項。 5. 理解品牌精神，提供貼心且自然的互動服務。 6. 協助活動執行（如主題夜、包場、DJ活動等）。 7. 具責任感與穩定出勤者，未來可培訓升任儲備幹部。

(1) 具識圖能力及汽車駕照 (2) 有機械零件外包經驗 (3) 委外加工排程安排，交期追蹤及運送貨品等相關工作

。豆漿、豆製品生產製作 。成品及原物料庫存管理 。人員安排及訓練 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業，歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入： 正式人員平均薪資4~5萬！(底薪+獎金) 生活品質： 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 ＜徵才條件＞： 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 ＜工作內容＞ 1. 規劃顧客學習需求，安排語言課程 2. 電話關懷學員 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試