成大專區

幼兒教學保育.親師溝通.親職活動.活動.行政事務配合.

1. 產品檢查、裝箱裝盒、入庫作業 2. 產品包裝裝箱 3. 生產設備異常排除 4. 生產線設備清潔、整理與保養維護 5. 需可配合平日及週六加班 早班 08：00 ~ 16：00

1. 行政文書處理 2. 零用金管理 3. 部分帳務處理 4. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 5. 政府文件申報與相關事務 6. 接待顧客 7. 協助外銷事務處理 8.其他主管交辦事項 ※工時休假： 工作時間：08:30-17:30 休假方式：排休，周日公休，周六每個月固定加班兩天 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！ ※具備外語能力佳 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

幼兒園課後才藝教學,包含數學.積木.桌遊3種才藝,工作時段4:00~5:00,工作地點為大台中市幼兒園,無經驗可以免費培訓，我們誠摯邀請對幼兒有熱忱,對活潑好玩桌遊.智高積木或全腦數學有興趣的您,一起跟孩子玩一堂有趣的才藝課吧!

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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型：保全服務 工作時間日班：0700～1900 晚班：1900～0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程.

我們是一家專注於提供樓宇管理及保全相關服務的專業公司，致力於為辦公大樓、商業建築及住宅社區提供高品質的機電、消防及設施管理服務。多年來，我們以專業且細緻的服務深受客戶信賴，幫助客戶維持安全、舒適的建築環境。 工作內容： 1. 負責大樓機電、消防設備的定期巡檢、維護保養及相關修繕作業，確保設備正常運作。 2. 監督並管理區域內的機電工作，協調相關人員事務，確保工作進度及品質達成。 3. 能夠熟練操作與檢修建築物電力設備，包括電力系統、消防設備、門禁與監控系統。 4. 安排並執行定期設備測試，針對異常狀況提出故障分析與解決方案。 5. 根據建築法規及安全標準，全面檢查設備，確保消防與用電安全符合規定。 6. 設計並執行樓宇自動化系統的操作與維護計畫，提高能源效率並延長設備使用壽命。 7. 配合緊急故障處理，提供快速反應並執行相關的緊急維修任務。 8. 領導或支援團隊完成各項臨時分派的機電相關工程。 其他需求： 需具備甲、乙種電匠、水匠執照、消防設備士或空調相關證照，並擁有三年以上相關工作經驗。需自備交通工具（機車）及汽車駕照。 歡迎對機電維護領域有深刻見解的專業人士加入我們的團隊，共同致力於為客戶提供高效、安全的樓宇管理服務。期待您的履歷，與我們攜手共創美好的未來！

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 4.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 5.辦理健康講座及相關衛教活動 6.協助完成其他主管交辦事項

1. 供餐前備餐準備 2. 供餐打菜,客戶服務 3. 餐後環境清理 4. 主管交辦事項 面試地址:新北市三重區光復路二段188號

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.承攬商管理、機器設備防護具管理 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.政府單位相關資料申請管理 10.主管交辨事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

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