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冠榮企業｜餐飲設計助理 如果你對 餐飲空間規劃、咖啡店吧檯設備設計、商業廚房設計 有興趣， 這份工作可以讓你從助理到專案執行開始，逐步累積實戰經驗。 在冠榮企業，我們不只是販售設備， 更提供 整體餐飲空間與設備系統規劃。 服務內容涵蓋： • 各式餐飲廚房規劃 • 咖啡輕食餐館 • 甜點烘焙空間 • 商業餐飲設備整場規劃 • 各式不鏽鋼工作檯客製定製 • 單一設備採購與整場設備整合 協助客戶從 開店構想到實際落地完成。 冠榮企業設計規劃涵蓋: 各式不鏽鋼工作檯定製等 專業服務 協助開店須求 系統櫃規劃 工作內容 本職務為 設計工務助理 將由 主管設計師全程帶領與教導，逐步參與專案流程。 主要協助設計專案執行與規劃，包括： • 客戶溝通接洽與需求了解 • 繪製平面圖與設計圖 • 各式設備報價整理 • 合約簽訂與文件整理 • 繪製3D圖 • 安排工程進度圖表 和工程師搭配 • 現場放樣與施工監工 • 專案-驗收流程協助 在主管設計師指導下進行設計與製圖： 完成設計圖面，例如： • 平面圖 • 立面圖 • 透視圖 • 管線圖 • 水電配置圖 ________________________________________ 3. 現場放樣與施工協助 協助設計師進行現場放樣工作，例如： • 水電位置標示 • 設備配置標示 • 設備定位圖 • 協助施工紀錄 並需至客戶案場 丈量尺寸。 1.陪同設計師跟顧客洽談開店內容須求，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計並製圖 (以下會有 主管總設計師會教育 教導) 完成設計圖(平面圖、立面圖、 透視圖、管線圖 水電圖 等) 3.協助設計師進行現場放樣事項, 水電標示座位 設備位子圖 (須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣施做 記錄) 4.負責須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣 連絡業主與設計師進行圖面討論 及關於設計的修改,並記錄 5.進行客戶設備報價單 , 採購合約擬定, 設備定製品發包，並且與業主簽定合約 我們希望的夥伴特質 • 對專案時程與品質要求高 • 做事細心、專注、耐心 • 願意主動參與專案執行 • 具備良好的溝通能力 • 能主動學習與成長 ________________________________________ 能力 須具備以下能力，你將會非常加分： • SketchUp • AutoCAD • 設計相關背景 • 多媒體AI運用 或 設計軟體能力 並累積案例 往開店設備設計師主管發展 未來發展 在冠榮企業，你將有機會： • 參與完整 餐飲設備空間設計專案 • 累積實際商業設備整合案例 我們有300場的設計開店案例 • 逐步成長為 專案設計師 / 設計主管 這不只是一份助理工作， 更是一條可以 往設計師職涯發展的道路。 其它 如: 各式連絡事誼,窗口安排 廠商連絡 設備採購單定訂 各式設備資料規檔 建立客戶報價單 資料規檔留存 建立客戶規劃案資料規檔留存 建立客戶合約書簽定正確資料規檔留存備查 建立中古設備文件資料 資料規檔留存待售 其它: 公司有趕製圖面時 能配合公司加班須求趕圖給客戶 或客戶在中南部出差放樣工程

1.業務專案規劃設計及圖說繪製 2.施工圖說及估算作業 3.簡報作業及會議參與 4.工程施工監造作業

工地主任，需有公共工程興建之工作經驗 1. 從事工程進度安排、工地現場監工、預算編列、上下游廠商連絡核對等事宜。 2. 協助監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。 5.工地執行現場監造管理工作 6.單獨作業，直接面對下包商，協調施工作業、確認按圖施工，並處理估驗請款、工程施工管理、工程協調與問題處理、日報表填寫、建築工地物料管理 7.具圖面能力,擅Auto CAD之使用，熟Office操作(Excel Word)

1.工程品質管理: 自主檢查、工程品質查驗、查核文書製作及管理、配合施工進度品管查驗。 2.圖說判讀：清圖/核對圖說 項目數量，基本製圖判讀能力。 3.工地現場材料品質管制。 4.負責各項品管行政工作(數量核對、日報記錄、自主檢查表)。 5.辦理材料送審、現場材料取樣送驗及主管臨時交辦事項。 6.具公共工程完整個案經驗。

1.工地勞工安全衛生關業務及執行(營造甲) 2.具勞安相關經驗佳，有工地經驗優先錄用 3.須具電腦文書處理能力 4.可獨立作業及配合肯學習

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 工作內容 1.餐廳營運管理，確保顧客滿意度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職（大型連鎖餐飲管理經驗尤佳）。

1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。 5.送餐及收拾杯盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班月休7日。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 10.有咖啡館管理經驗尤佳.

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。​ 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告，並提出改善建議。 ​ 3.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。​ 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 ​ 5.根據營運策略，研擬分店年度營運計劃，需具備公司產品與服務相關專業知識與技能，良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。​ 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 ​ 7.維護店鋪營運品質。 ​ 8.內外場管理。

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。時薪雙倍 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等，偶有支援內場。 5.執行公司交辦之任務。 6.通過站別考核提供奬金。

1.各項餐點製作及事前備料 2.具備中餐相關工作經驗至少3年以上者佳 3.各項主管交辦事項

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 ​ 2.送餐及收拾碗盤等工作。 ​ 3.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

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飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】PT房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】09:30-18:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】 房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

客房清潔: 整理床鋪、換洗床單與毛巾 清掃地板、浴室、廁所 補充備品（衛生紙、盥洗用品、礦泉水） 公共區域清潔: 走廊、樓梯、電梯 公共廁所、茶水間 基本回報與檢查: 回報設備異常（燈不亮、漏水、冷氣問題） 檢查客房是否遺留客人物品

1. IT供應商/通路商管理與客戶開發 資料搜尋、建置及開發與保持客戶間關係維護與協調、合作洽談。 2.IT資訊軟體(人臉辦識、大數據分析、監控系統、進出入人員管理系統…) 硬體銷售 (Server / Networking /PC/NB/零組件;維修租賃) 3.專案規劃、承攬、驗收及訂單處理。 4.年度維護合約簽定、提供SMART 解決方案服務規劃與銷售 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧，達成業績目標。

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