成大專區

傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

◆Location: Online English Teaching for Kids / Home-based ◆Time: Anytime from 9:00 to 24:00 / 25-min per class/ Monday-Sunday ◆Level of classes: kids beginners & kids intermediate, teenager pre-intermediate and teenager intermediate ◆Student number per class: one-on-one ◆Requirement: *Native or considered native English teachers who are responsible, patient with kids, with a clear pronunciation and well-prepared for every class. A highly qualified non-English native teacher with TEFL training is also welcome! *Knows how to do online class on Zoom *Laptops, headphones required/ Can‘t do the teaching on IPad ◆Payment: negotiable depends on experience. ◆Material provided.

1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。

***歡迎無汽車相關經驗者，本公司將培訓您成為人才*** 1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。

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1.汽車輪胎專業維修更換 2.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 3.輪胎運送

1.工程材料之採購、議定價及工程發包比議價。 採購經驗三年以上相關產業尤佳 2.工程發包、開發新外包商 3.開發新供應商，維繫供應商客情 4.具良好之應變能力、擅溝通協調 抗壓性高、邏輯、表達清晰 5.主管交辦事項 (進度追蹤 廠商協調 一般文書資料處理歸檔簡單系統操作)

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 或有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列!

工作內容: 1. 維護社區安全，執行大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全。 2. 執行門禁管理，保障人員進出安全，防止未經授權的人員進入。 3. 引導車輛及指揮停車，確保車流順暢和秩序井然。 4. 提供飯店式迎賓及接待服務，展現專業禮儀及高端品質服務。 5. 處理社區突發狀況，具有快速危機應變、回報及處置能力。 6. 監控社區公共設備及設施運作情況，確保正常及完好。 7. 服從公司服裝儀容要求，維持專業形象。 8. 經內政部警政署通過安全審查，確保符合從業規範。 9. 定期撰寫安全巡檢報告，記錄異常情況並進行反饋。 10. 排班制工作（每日12小時，每月288小時），充分配合公司與社區相關規定。 歡迎具備社區特勤保全經驗及武術特長的人才加入我們的團隊，成為高端社區安全的守護者。您的專業與認真將為社區住戶帶來最優質的安全與服務保障，立即投遞履歷，期待您的加入！

店長-專櫃門市: 帶導團隊落實公司行銷策略及各項規範。 計劃和監督團隊相關的訓練， 文宣美編活動規劃，協調及促銷宣傳， *義大利名牌商品介紹。 *機車騎士人身部品/賽道裝備銷售。 *活潑開朗負責，喜歡與人群接觸互動。 *陳列商品，櫥窗清潔，維持營業場所的整潔與美觀賣像。 *機車旅遊、休閒、運動、有熱忱者佳。

{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上，1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年8月28日止。(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之312薪點(相當第6職等)，薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話：聯絡人：黃小姐，聯絡電話：(04)7278503分機303

1. 負責製作施工預定進度表及網圖； 2. 負責撰寫施工、品質、安衛等工程契約要求之各項計畫書； 3. 繪製或修改施工圖； 4. 協助現場工程師統計並檢核分包商施工數量，確認分包商依合約施作； 5. 辦理對業主估驗計價； 6. 審核分包商計價； 7. 工程稽核、督導、查核之簡報製作，包括統計資料彙整； 8. 其他主管交辦之文件作業。

1. 冷凍冷藏設備 能獨立作業 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、保養與維修及處理交代的工作事項。 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 佳 4. 具有「冷凍」等相關證照者 佳。

1. 跟隨師傅學習專業技能一技之長: (冷凍冷藏設備 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、冷凍冷媒知識、保養與維修及處理交代的工作事項) 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 (無常態性，需視案件進度情況而定)

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎