成大專區

(一) 到府評估個案擬定照護計畫，媒合社區資源提供長照服務。 (二) 具備良好溝通和協調能力，解決照護問題，確保服務的順利執行。 (三) 其他相關長照業務辦理 (四) 因工作需求定期家訪，故需具備機車(含駕照)。

本公司為中高齡專用住宅，採預約應徵(請先投遞履歷，合適者會電聯預約面談)，應徵面談時全程配戴口罩，感謝配合。 本公司為中高齡專用住宅，工作內容: 1.負責館內各類課程與活動（如：節慶活動、購物、旅遊活動）的規劃、安排與執行。 2.負責活動企劃案的發想與撰寫。 3.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 4.負責現場活動主持。 5.活動之預算編列、控制與管理。 6.撰寫結案報告。 7.負責公司刊物(館訊、活動單)的企劃。

1. Architecture design and RTL implementation of Smartphone chipset 2. Smartphone SoC and mobile computing platform design. 3. System bus and mobile peripheral designs 4. SoC system performance analysis

1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。 4.6.2噸司機保障前3個月薪資$40,000(試用期)

1.倉儲管理相關作業(原物料倉庫、成品倉庫) 2.庫存料帳管理相關作業 3.冷鏈物流相關作業 4.協助 GMP相關文件撰寫、執行 5.其他主管交辦事項 作業環境：恆溫空調倉庫 & 冷藏倉庫

配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

1.住宅大樓水、電簡易維修等技術之協助 2.消防設備主機每日巡視紀錄 3.燈光照明檢修.巡視紀錄 4.機電設備相關設施保養修繕 5.具有機電及空調維護經驗 6.緊急事項派修與支援

1. 審查並管理公司財務收支文件及相關憑證，確保帳務正確性。 2. 定期準確編製公司帳務報表並提供決策分析參考。 3. 獨立完成公司全套會計作業，包含401申報與調節表製作。 4. 辦理固定資產攤提及相關記錄，維持精確資產資料。 5. 負責學費收取及帳務記錄，確保資金流動順暢。 6. 執行稅務申報、相關稅表審查與驗證工作。 7. 維護及操作會計系統，確保財務數據即時準確。 8. 支援內部流程優化及財務規範制定及執行。

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1. 生產設備機台定期維護保養，異常排除、分析與追蹤處理。 2. 設備合理化改善。 3. 需配合輪班。(周輪)

本公司為醫院藥局設備廠商,主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修 ◆工作待遇 月薪32,000元起（底薪） 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障48萬元以上（依公司制度發放）。

1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理，確保品質 -正常供應生產，滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項

1.ERP資料維護 -生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.倉儲管理、備料管理 -幫忙出貨以及倉庫管理 -協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產流程安排、生產進度規畫、工作安排協調、人員調度 -規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 -生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 -撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.產銷協調生產會議 -提出品質及生產成本之管控計畫 -提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 -工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助生管課主管處理一般事務

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳

門診跟診、注射室工作，巡迴業務，支援社區活動救護工作等。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，以顧客滿意為宗旨，為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控，致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理，確保餐廳運作順暢，提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程，包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓，提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作，包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境，確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見，解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行，協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議，優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務，具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗，期待您的加入！

1、負責馬達進出貨相關事宜、接聽客戶電話、追蹤及回覆客戶催貨交期、報價、開發票...。 2、協助各種支援性之行政庶務工作。 3、執行主管交辦事務。 4、細心、耐心肯學習。 5、待遇及福利： （一）起薪:33,000元起 （二）週休二日及享特休 （三）勞保、健保及新制退休金6％提撥 （四）試用期3個月 ( 五 ) 依工作表現調薪 ( 六 ) 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡