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我們相信只要教育理念一樣，您一定就是我們要的人儘管您無經驗可,學校提供完整的師資訓練, 若您亦抱有一顆熱愛教育的心, 歡迎加入我們的教育行列! 佳盈英語創立至今己二十餘年，從20世紀跨進21世紀，也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性，並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力，佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣，成為有愛的世界公民。 各位90世代的父母們，當你們具備了這些能力工具後，你的舞台就是全世界，而當你們在全力衝刺的同時，也請你們撥出時間來思考，下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化，教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展，諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識，現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流，人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子，該接受甚麼教育呢？ 我們做的是教育業而不是服務業，期待您的加入。

你想在教育的道路上發揮影響力，與孩子共同成長嗎？ 我們正在尋找熱情洋溢的夥伴，加入我們的大家庭，讓學習充滿愛與樂趣！ 需要您： 1. 按年級帶班 2. 協助孩子完成當天功課，並注意字體工整 3. 安排學生課後的評量練習 4. 協助國小接車 5. 傾聽孩子心聲，給予關懷，並與家長保持良好溝通 6. 輔導孩子行為，協助校正衛生習慣等基本生活能力 ☆ 無須自行打掃教室或協助行政、招生工作 ☆ 我們擁有完善的教育訓練制度，幫助你快速上手，專業成長沒煩惱！ ☆ 歡迎有愛心、肯學習的夥伴，陪伴孩子們成長茁壯。 ☆ 溫馨提醒： 面試當天需進行國小國數小筆試。 讓我們一起用愛與熱情，創造孩子和自己的美好未來！ ❤

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*身心障礙者社區日間作業設施服務專責執行* 1.具備社工師或社工員資格 2.根據其專業知識與技能 3.對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問 4.辦理團體活動 5.申請計畫案 6.個案諮商、心理暨社會評估及處置 7.協助工坊排班管理方案核銷等服務 8熟辦公室軟體應用 9具機車駕照

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

1.執行混凝土運送作業。 2.執行作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.運送前中後之相關簡易報表填寫。 4.負責個人專屬車輛之安全保管、清潔及維護。 5.其他臨時交辦事宜。

1. 工廠設備之穩定供電與供水。 2. 電氣設備之維修與故障排除。 3. 機械設備檢測和維修及保養並排定計畫表落實執行。 4. 定期點檢機械設備。 5. 設備異常分析及問題處理。 6. 設備零件及備料準備請購與庫存準備。 7. 偶爾須配合輪班與加班。 8. 主管臨時交辦事項。

1. 廠內機械操作維修支援。 2. 廠內外灑水防塵作業。 3. 排水溝疏通清潔及環境整潔。 4. 水泥製品製作。 5. 具備山貓、堆高機、焊接等相關技能佳。 6. 現場主管交辦事項。 1、如可配合外派其它縣市工作者，除免費提供吃住外，另有外派加給與工作獎金。 2、肯做肯學習，態度良好可學其他技能。

1.負責料堆整理及怪手使用和保養。 2.挖掘機證照者佳。 3.需有實際工地操作經驗三年以上者。

1.駕駛聯結車或其他重型大車，將貨品運送及接回。 2.整理貨品配送及接回作業，並填寫相關之各項單據報表。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛、負責所屬車輛之安全保管。 5.其他主管交辦支援事項。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會，及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭，給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 4.協助主教老師及早晚班隨車。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.環境整理維護

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.排班彈性，皆可談

1. 材料設備送審及進場施工查驗。 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 4. 負責業主估驗、承商計價相關作業。

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本公司為飲用水製造廠，產品製造過程中之製程巡檢 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 溝通協調