成大專區
► 分頁查詢
成大專區
1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語
1.辦理現場售票、驗票及票務系統操作作業 2.提供遊客諮詢與園區導覽資訊服務說明 3.協助處理現場客訴與突發狀況應變處理 4.維護櫃台環境整潔與相關設備正常運作 5.協助團體旅客報到與票券核對作業流程 6.執行每日票款結算與帳務資料整理作業 7.配合活動檔期支援現場人流引導服務 8.協助主管交辦事項及跨部門營運支援工作 9.寄物和顧客服務工作
本職務人員為接受公司培訓，並執行各項工作任務，儲備未來擔任管理職 1. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 2. 公司營運事務學習、操作、管理。 3. 機械設備基礎操作與保養、與設備廠商溝通與學習設備知識。 4. 產線人員安排調度與協調。 5. 分析問題、解決問題，或嘗試解決問題。 6. 工廠內部及對外溝通。 7. 其他交辦事項
本職務主要為機械設備操作與基本保養維護，應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。
※歡迎直接到場應徵面試，也可電話預約面試，電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。
外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) | 需自備交通工具 上班需求時間： A時段：10:00-12:00 (需求1名) B時段：16:00-18:00 (需求2名) C時段：13:00-18:00 (需求1名) 另有假日工讀需求
1.負責飯店的每日營運管理 2.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 * 需要會基本電腦Word;Excel;網路應用 * 如果誠心想在此工作者，將提供住宿與膳食的部分
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 接待引導顧客、介紹餐點、點餐、促銷及顧客服務等工作。 3. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 4. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5.會供餐、調飲，不定期聚餐等，工讀之餘還能省餐飲費
1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.煮茶及備料、飲料及甜品製作。 6.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 7.定期檢查原物料保鮮期限。
1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.煮茶及備料、飲料及甜品製作。 6.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 7.定期檢查原物料保鮮期限。
1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.煮茶及備料、飲料及甜品製作。 6.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 7.定期檢查原物料保鮮期限。
1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。
【工作內容】 工作視個人能力、與店務需求輪調，採全崗位學習 1.送餐收餐、清理餐盤。 2.接待引導顧客、介紹餐點。 3.點餐及顧客服務等工作。 4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.協助廚師測量食材的容量與重量。 8.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營： 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理： 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計：分析招募成本、到離職率原因回饋，優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序，提供優質的入職體驗，以提升新人留任率。
1.執行PVA發泡泡棉的生產作業：負責生產流程的前段一般作業環境及後段無塵室環境，確保產品品質穩定，並熟悉各生產階段的標準作業程序。 2.熟練操作生產機台並執行維護：操作自動化與半自動化機台，確保生產效率；定期執行基本保養與簡易故障排除，以維持設備正常運行。 3.確保作業安全並正確處理化學物料：在作業過程中穿戴防護面罩及必要防護裝備，依照安全規範操作，正確處理弱酸鹼化學物料，以維護個人及環境安全。 4.為激勵員工學習與培養專業技能：試用期滿後，通過部門之技術認證，即發給技術津貼。 5.配合工時安排與加班需求：標準工時為08:00-16:30，依生產進度需求可能需於07:00-08:00或16:30-18:00配合加班，加班費依規定計算。
1.招募：協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練：協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。
- 網路規劃與管理 - 主機建置與維護管理 - 機房規畫與管理 - 現有資安執行與監督 - Infra 日常 SOP 監督 - 帳號管理 (權限、郵件) - 資訊軟硬體採購 - Helpdesk協助 本職位是公司重要的資訊管理和維護工作，將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT技能和經驗，並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求，並且有興趣申請這個職位，請在我們的網站上提交您的履歷。我們期待您的加入！
