成大專區
新進人員面試須知 1.不論工作經驗如何,請用愛和耐心來對待小孩 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長 3.與家長溝通幼童的行為表現與學習分享 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1.桂冠廳外場人力調度及排班 2.出餐品質及流程管控 3.員工教育訓練 4.客訴處理 5.能配合工作區域輪調訓練 6.主管交辦事項
幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。
1.協助幼兒學習自理生活與日常生活安全照顧。 2.教學活動設計與規劃、班務工作、親師溝通...等。 3.訂定教學目標、課程設計、撰寫課程教案、活動規劃。
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
我們是一家專注於化學原料及相關製品批發的專業公司,致力於為客戶提供高品質的化學用品及優質服務。我們的產品廣泛應用於多個產業,服務於大型製造企業、化學相關產業。 工作內容: 1. 負責公司化學原料產品的銷售,包含業務拓展、客戶關係維護與深耕。 2. 開發潛在客戶,並針對市場需求提供合適的產品解決方案。 3. 透過定期拜訪或電話聯繫,協助客戶了解產品應用,並解決相關技術問題。 4. 詳細掌握市場趨勢與競爭對手動態,並有效回饋市場情報給相關部門。 5. 規劃並完成銷售策略與年度業績目標,制定相對應的執行方案。 6. 負責處理合約談判、報價與訂單確認,確保交易過程順暢。 7. 協助客戶追蹤交期,處理售後服務及客訴問題,提升客戶滿意度。 8. 定期撰寫業務報告,提供銷售數據分析,並參與內部行銷會議。 歡迎你加入我們富有挑戰和成長機會的團隊,我們致力於提供高品質的產品與專業服務,期待你與我們一同在市場中創造更大的影響力。立即投遞履歷,我們期待你的加入!
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
工作內容: 1. 配電、配線、配電盤作業 2. 機台日常操作及例行性保養,確保高效運行 3. 配合團隊完成設備測試、維修及故障排除,以提升設備性能
1.評析市場供應資訊及成本控管 2.供應商關係管理、維護及開發導入與評鑑 3.詢/比/議價,進度追蹤、收貨等作業
工作內容 一、具工地主任證照,及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 二、預劃工程專案的執行進度,參與評估專案規劃。 三、執行介面溝通、圖面、材料工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 四、確認依據契約圖說進行、施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 五、掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 六、工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 七、其他主管交辦之事項處理。
1.回覆客戶技術的問題,提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話,回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南、高雄)
【徵才中】加油站服務人員|無經驗可|歡迎加入我們! 工作內容: 1. 協助顧客加注汽油、柴油等油品服務 2. 負責收銀結帳作業,提供親切服務 3. 協助車輛洗車作業(引導、清洗、擦拭) 4. 提供顧客贈品兌換服務 5. 配合公司安排,完成教育訓練課程 6. 營業結束後進行收銀結算與帳務對帳 7. 協助主管交辦事項及現場營運支援 應徵條件: ˙具服務熱忱,態度親切有禮 ˙願意學習,能配合團隊運作 ˙無經驗可,公司提供完整培訓 福利制度: 設有績效獎金及相關福利(面試詳談) 應徵方式: 歡迎於 09:00~16:00 攜帶履歷親洽面試 亦可先來電預約後再行面試
大鏟機操作駕駛保養
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改聯絡本,協助出題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.電聯班內生家長
1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 (7:30~17:30) (8:00~18:00) (8:30~18:30) (9:00~19:00)
1.【⼯作職責】 負責前端開發,與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗,包含:前端效能優化,使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項
【⼯作內容】 理解業務端(泛自營及經紀)應用系統需求,設計規劃後端系統開發、維運、監控及管理 根據規格書進⾏後端開發。 依照現⾏⼯作流程進⾏部署。 按照使⽤者回饋對現⾏系統進⾏維護 【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 主管交辦事項
1.開發及維護程式交易台股客戶 2.開發及拓展國內金融法人客戶 3.客戶關係維繫 4.主管交辦事項