成大專區
1.接應電話並篩選來電 2.家長來訪時協助引導並招待 3.協助老師批改考卷
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
▲工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式:週休二日+國定假日(排休制) ▲上班時間:21:30~06:30(需配合營運排班) ◎工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜津貼)
1. 客訴案件處理及客訴進度追蹤。 2. 線上電話業務推廣、諮詢及服務,並維護客戶關係。 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 4. 客戶訂單處理 5. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 6. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 7. 其他主管交辦之業務。 #保障前6個月薪資42,000 #試用期過後開始計算績效獎金
1.餐點製作及清潔用餐區 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.送單點單收銀
1.設計師能處理相關文書作業 2.處理施工圖及3D繪製 3.現場工程監管與協調 4.配合工地丈量、放樣、說圖能力。 5.需具備Auto Cad或Sketch up等繪圖軟體操作能力。 6.完成簡報、文字撰稿、提案技能。
1. 分店採購叫貨,掌握流程及跟催 2. 詢比價、供應商資訊收集回報 3. ERP相關單據建立 4. 核對帳款作業 5. 其他主管交辦事項之執行及回報
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠單位、貨運、報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責信用狀文件處理及相關作業。 5.協助相關費用核對、請款作業及帳款資料統整。 6.其他主管交辦事項。
1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 意者請主動來電或親洽面試
機器設備之操作,維持機台正常運作及產品組裝、檢驗、包裝
誠徵跟診、櫃檯及一般維護工作助理。 誠徵醫療行政含抽審作業助理。 無經驗可培訓,有經驗者起薪更佳。 工作內容: 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業。
★上班地點: 宏匯店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪210元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
1.線上組裝、包裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 定期清點庫存,準確標示物料位置,確保存取便利性與效率。 2. 依期檢查庫存完整性,追蹤紀錄差異,並分析原因進行補救。 3. 貨品進出核對,檢查與出貨單是否一致,確保流程無誤。 4. 將進貨資料準確錄入系統,維護帳目清晰及存貨透明度。 5. 操作堆高機進行搬運,搬重物進冷凍庫,確保儲存與分配送達準時。 6. 維護倉庫環境清潔,並確保冷藏庫溫度符合食品保存規範。 7. 定期檢查並保養堆高機,確保設備運作穩定及安全。 8. 與相關部門協調庫存和物流需求,支援生產與出貨安排順暢。
1.麵包販賣銷售 2.收銀結帳 3.迷你可頌區的商品加工與販賣 4.門市環境清潔 5.細心,負責,反應快 6.月休8~10天+國定假日彈性排休
1.定期維護、保養機台,負責基礎故障排除、異常報告與追蹤處理。 2.規劃、測試生產設備的操作程序,使操作者能正確使用設備並達到設備標準效能。 3.建立、撰寫、維護設備的標準使用規範SOP。 4.基礎設施建設,導入設備操作及技術移轉、維護保養。
【工作內容】收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔服務等。 【工作時段】 1.早班:06:00-13:00 2.午班:09:00-14:00 3.晚班:17:00-22:00 *每日需排班工作4小時以上,每週須排班5天,每週總時數至少達20小時。 【相關福利】享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
部品外觀檢查 毛邊去除 包裝成箱 需搬重 依主管指派工作執行
1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天(排休制) •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送(例如:行銷活動禮品、問卷禮品…等) ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎