成大專區

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex集團旗下，ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR，年輕、休閒的美式風格 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 透過主動傾聽與專業分享，將商品化為能豐富生活的選擇，為顧客帶來超越購物本身的價值。 - 打造整潔舒適的門市氛圍，營造一個能讓顧客放鬆並探索的場域。 - 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理，確保每一個需求都能被即時回應。 - 店內環境維護與行政庶務作業。 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

1. 負責生產現場的工作安排與人員調度，確保生產進度。 2. 監督作業流程，確保產品品質與安全作業。 3. 協助處理現場突發狀況與異常問題排除。 4. 協調製造、品管、設備等部門的工作銜接。 5. 帶領技術團隊達成品質、降低不良率與提升效率。 6. 定期檢討生產數據，提出改善建議。

.提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓等相關服務

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人第一個月保障月薪40000元

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以物理科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.高中各科個別指導授課 2.高中各科小團班授課 3.課前備課 4.課後與規劃師溝通學生狀況 5.補充教材製作及應用

1. 汽車引擎修護之相關人員。 2. 擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪勞工退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案，並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議，與其他部門主管有效溝通，解決問題，獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

有停車設備或或自動倉儲程式設計(升降機、機械設備、立體停車場)，需會電控，相關經驗者佳。

* 輔導國小(中高年級)課輔班 *與學生家長電訪/溝通 *有2年以上課輔導師經驗(薪資依經驗面議)

有廠務管理經驗者佳

教授兒美課程及電輔、電訪

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.Opera結帳系統操作 2.櫃檯行政工作 3.完成主管交辦事項 4.維護櫃檯環境清潔 5.需能配合現場輪排休 6.親切具有服務熱忱 上班時段: 早班時段: AM 6:00~PM14:30 中班時段: AM 10:00~PM18:30 晚班時段: PM14:30~PM23:00