成大專區

(↑依照先前工作經歷而定) 加班費與其他福利制度、禮金另計。 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期清潔倉庫庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 4.倉庫物品、物料進出管理品，與採購單及其他憑證是否相符。 5.使用鼎新系統(會教學)。 6.要會用Excel(會教學)。 【要搬重物、推料】約20-25公斤

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

◎ 各類農產品清洗、加工削皮、秤重、分裝 ◎ 工作時間：早上5點至下午2點 8:30-09:00、12:30-13:00 吃飯休息時間 ◎ 供2餐、特別休假、三節獎金、享勞健保團保, 勞 退6％ ◎ 肯學習、年齡不拘、短期勿試、可以配合加班 ◎ 全勤1500、月薪28590起、加班另計、固定週六 廠休

1. 品質系統：產品檢驗能力與認知(藍圖管制、三次元操作、雷射追蹤儀校正操作、檢驗紀錄、進檢紀錄...etc)、量測儀具有效性管控、不合格品、矯正預防追蹤統計、品質內部稽核 2. 認證展延：儀具清單維護、有效性的維護 3. 品保計畫：品保計畫維護

1．配合公司產品製造組裝相關工作(裝配、配線、調試、包裝等)； 2．產品售前售後技術指導(需配合外出到全台做技術維修服務）； 3．生產設備維護； 4．協助生產； 5．其他主管交辦事情。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.生產線進度的排定與管理 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境 8.解決、協調作業員在作業時發生的問題

網路行銷儲備幹部 1. 客服單位工作調度安排，具高度客戶服務熱忱與團隊合作 2.人員教育訓練、工作績效設定、執行與改善及管理制度 3.維護作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.客戶滿意度調查與分析，強化公司服務的流程、規範和品質 5.喜歡服務顧客、工作主動積極、細心、抗壓性強、需熱情、活潑、邏輯清晰、具責任感及耐心 6.開發新客戶及與客戶對應流暢、定期關懷客戶下單狀態及用戶投訴相關問題、確保客服功能正常運作並持續改善提升 7.初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能(薪資開始會先已客服基本薪資為先，待確定可與本職務符合各項能力及做調整)。 ※本身對於找尋新客戶及客服電話溝通對應流暢、突發事件應變能力好，並具備良好對外溝通、協調、應變能力。

1.執行董事長事宜 2.公告撰寫發布及安排規劃 3.公司行政事務追蹤及協調溝通 4.要有極度耐心溝通能力

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.收拾與整理

1.冷盤食材處理 2.備貨管理 3.日常作業處理 4.主管交代事宜 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當月排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工！ 【調薪考核】累計工時達500小時，每半年考核調薪，最高時薪230元！ 【工作時段】11:30~22:30（可彈性排班4~8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當約排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工！ 【調薪考核】累計工時達500小時，每半年考核調薪，最高時薪230元！ 【工作時段】11:30~22:30（可彈性排班4~8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助店鋪執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力 *新品開發及教育訓練

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

工作內容： 1. 以未來升遷主管為主要目的。 2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 3. 協助店主管店務管理。 4. 協助店主管人事管理。 5. 協助當日人力的配置安排。 6. 場控能力。

1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 另有津貼 1200 元 ※新鮮人、無經驗皆可

1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理 ※另有津貼2400元

1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.向工地主任報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.工作內容之分派,落 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理，向工地主任報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.向工地主任報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.工作內容之分派,落 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理，向工地主任報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查