成大專區

初階:進料檢驗 中階:結構製程檢驗 高階:成品出貨檢驗、廠內、廠外外派試車作業

1、機械組裝 2、異常作業改善

無經驗可，需汽修相關科系畢 1. 協助汽車各項基礎保養作業，確保車輛正常運作。 2. 配合技師進行車輛詳細檢查，記錄故障資訊。 3. 學習使用專業汽車維修工具及診斷設備。 4. 學習使用專業設備拆裝輪胎與底盤定位。

1. Linux / Windows操作與基本Shell Script能力 2. 系統日誌查看與追蹤的能力 3. 基本網路設備設定與排錯能力 4. 有資安設備與VMWare經驗 5. 熟電信通信協定者優先考慮 (加分項目)

1.主動元件供應商管理 2.主動元件材料管理/2nd source 建立 / allocation 分配 3.價格談判, 市場及產業資訊收集分析 4.採購相關合約簽署 5.ESG相關文件跟催 6.試產樣品備樣蒐集

1.雲平台開發經驗，具相關認證者佳。 2.熟悉HTML/CSS/Javascript, 具Jquery 、 AJAX開發經驗或Python, Linux開發經驗尤佳 3.基礎軟、硬體整合能力，配合多任務執行、各種內部團隊合作環境，具系統性解決問題思維。 *上班地點:桃園/士林

1. 生產資訊系統開發與維護 2. 生產資訊系統資料庫操作與管理 3. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨 4. 支援海外廠生產資訊系統問題之解決與新功能導入 5. 系統分析師 : 協助各項專案規劃、導入並撰寫 SPEC 提供開發 6. 開發工程師 : 依照系統分析開立之SPEC撰寫相關程序、Unit Test等

1. Lead team to coordinate among internal (RD, manufacturing etc.) and external team (customer) for automotive projects from NPI thru EOL. 2. Tracking the overall details of NPIs compliance and issues, coordinating with the team to figure out the RCCA. 3. Automotive customer complaint and quality issues handling, lead the team to fulfillment tier 1 or OEM’s requirements. 4. Develop the strategies and manage system to guide the team to fulfill the automotive customer requirements. 5. Collect and integrate the information of the WW-sites automotive quality activities (such as factory yield/LRR/customer complaint/failure rate of 0KM and Field return ,etc.). 6. Contact window and team leader of the customer audits.

1. Responsible for IT strategic/cross-department projects 2. Flow integration, Requirement Analysis and system analysis 3. Outsourced management for software development

1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。

1. 根據客戶需求，設計電子控制系統（含電路、PLC、人機介面HMI與SCADA） 2. 負責控制系統之安裝、維護、測試與除錯，確保穩定運行 3. 撰寫技術文件（規格書、操作手冊、保養手冊等）並進行版本管理 4. 參與自動化專案之規劃、執行與追蹤，協助整合控制技術與現場設備 5. 提供現場安裝、調試與客戶技術支援服務 6. 執行盤體設計、配盤與控制箱佈局等相關工作 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上，薪資另議)

Information for job seekers 1. foreign language, Reply to letter and translation ,Assist supervisor quote send message or take over. 2. English certification,Certificate have raise salary. 3. Onboarding,international trade Reply and communicate to Mainly. 4. Onboarding,Training and development of company reserve cadres, unit supervisors, and department supervisors 5. Promotion to a middle-to-senior manager requires an assessment of whether qualified to lead a business team, and bonuses will be given if performance is achieved 6. After the assessment, you will be promoted to a middle-to-senior level supervisor to lead the team and supervise the performance of business personnel, and you will receive a salary bonus after half a year. 7. Performance bonuses are paid in the middle of each year 1. 可英文溝通，書信往返，信件翻譯處理，協助主管報價回傳 2. 具英文證照，以證照另加成薪資津貼 3. 現入職後須以經國際廠商貿易書信往來為工作核心 4. 入職為公司儲備幹部、單位主管、部門主管免費培訓養成 5. 另升任中高階主管需再考核是否適任帶領業務團隊，有業績再發予獎金 6. 考核後升任中高階主管帶領團隊、督導業務人員有績效，滿半年另薪資加成 7. 年中績效團隊獎金

1. 熟悉2D與3D繪圖軟體，繪製與設計各類元件圖面（鈑金、鋼構、射出、擠出、鑄造、真空、沖壓等） 2. 執行新產品之機構設計、樣品開發、成本估算與結構強度評估 3. 撰寫工程計算報告、產品規格書、保養手冊與技術文件（含中英文） 4. 協助產品試作與測試，記錄與分析結果並持續改善 5. 建立與維護機構設計BOM、料號編碼、圖面與技術資料 6. 撰寫並維護SOP、工作指導書、裝配／維修／服務手冊等 7. 支援產線量產前技術轉移，與生產、品保、採購等部門密切協調 8. 配合公司與主管交辦之其他產品開發與設計改善項目 (具冷凍空調及熱泵、配電盤、電路圖設計、化工經驗超過3年以上，薪資另議) #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃，優化改善產品服務流程，與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢，提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案，並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵