成大專區
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
因應金融AI數位化發展的時代,你/妳還在擔心「非商學系畢業」或「沒有相關經驗」而被拒於門外嗎? 銀行數位客服將會是您進入的銀行工作的重要「黃金敲門磚」,我們提供6-8週完整且專業的職前訓練,只要您有服務熱忱&渴望學習的企圖心,我們願意將您培育為一名專業的數位金融客服專員! **** 竭誠歡迎社會新鮮人&無客服經驗的你加入 **** 主要職務內容: 1. 負責銀行0800客服專線之信用卡業務諮詢服務。 2. 受理信用卡客戶帳務查詢、權益說明、分期設定、額度調整、卡片掛失/補發等服務。 3. 傾聽客戶需求並能即時掌握問題提供協助。 4. 蒐集客戶聲音並處理、客戶需求意見追蹤。 5. 線上文字客服問題回覆。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務,確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。
1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務,確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1. 負責團隊人員管理及溝通協調,確保工作流程順暢。 2. 規劃部門運作及分配工作任務,達成業務目標。 3. 執行主管交辦事項,完成專案任務與目標設定。 4. 制定工作進度計畫,進行定期報告及目標檢討優化。 5. 協助策略規劃與決策制定,提升部門營運效益。 6. 排定月休8至10天時間,依照業務部門需求進行調整。 7. 具有飯店管理、餐飲管理或業務行銷等相關管理經驗優先。 8. 視應徵者資歷適合主動聯繫面試,儲備優秀管理人才。
1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮
1、市區公車相關營業、票証、調度排班與車輛管理 2、每日倒錢箱及表格資料輸入 3、其他主管交辦事項 【補充】專人帶見習1個月,純內勤工作比電子廠作業簡單
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 休假制度 : 週休二日(周日固定休假,另一天排休) 上班時段 : 早班08:30~17:30 中班:12:30~21:30
1.送貨 2.理貨