成大專區

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 工作時間：日/晚班(輪班) *依各單位主管認定為主 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

協助新建案工地執行防水及崁縫施作 執行建築物各類防水工程，包括牆面、地面及屋頂防水施工。 進行鋁門窗崁縫作業及縫隙填補。

1. 需具備房務員經驗 2. 負責客房清潔 設備保養 3. 客房完成後 可以提前下班 4. 適合做事認真 手腳俐落

半技月薪4萬起 定期視工作情況調薪 有經驗者入職薪水歡迎詳談 另徵「學徒」歡迎無經驗者 1. 科技廠、化工廠電力工程 2. 拉線、配管、線槽配置、電盤安裝 3. 會配管、看圖者優先錄取 4. 薪資可談 依實力調整 5. 勞健保、600萬團保、特休、年終、三節禮金或禮品、員工聚餐

工地收尺寸、採光罩、欄杆、門窗組立焊接安裝、樓梯扶手組立安裝、鋁包板安裝、鋁格柵安裝

1.先做跨部門訓練熟悉公司作業流程。 2.具備邏輯性及條理性、抗壓性夠足。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 6.需有有法律、勞基法、交通法規等相關條例認知。

1. 電商平台商品上架、商品介紹文案撰寫，呈現品牌特色與亮點。 2. 規劃、優化網站架構以及社團素材更新，維持新鮮感與吸引力。 3. 提出創新的行銷活動方案並落實執行，發展出符合公司目標與顧客需求的行銷策略。 4. 分析網站數據進行評估、優化行銷預算。 5. 數位媒體投放，包含社群平台（如IG、FB）行銷推廣，提升品牌曝光並且增加顧客互動 及客戶服務、關係維護。 6. 與業務團隊合作，確保行銷活動能準確呈現在網站，並達成業務單位的需求。 7. 每月成效報告分析及結案報告製作。 8.如果您擁有豐富的行銷經驗，我們將根據您的專業能力提供具競爭力的薪酬待遇。

【工作內容】 網路機房巡檢維護、盤點、保養、環境6S 協助工程進行，與工程師 及 施工廠商溝通、協調、現場進度追蹤回報 支援部門推動網路資訊等相關業務 遵守台積門禁、PIP等規範 【工作時間】 08:30~17:30 中午休息1H 依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call，提供on-call津貼 【工作地點】 台積嘉義廠區 【 適合對象 】 電機相關科系畢業 或 有資訊、電機類別相關工作經驗 善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1.醫療門診（節次彈性） 2.健檢中心總評 3.支援長照機構巡診及住院査房 4.一般疾病預防疾及社區衛教指導 5. 協助醫院相關評鑑或計畫 6.偶爾配合夜間值班(可議)

公司主要產品為寵物食品、用品 及水族產品。 1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 開發潛在客戶(寵物店及水族館)，拓展市場。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 底薪加高獎金。

公司主要產品為寵物食品、用品 及水族產品。 工作範圍：北高雄區～台南至楠梓地區 1.開發潛在客戶(寵物店及水族館)，拓展市場，以達成業績目標。 公司主要產品服務為寵物食品、用品 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.底薪加高獎金。

1. 確認產品規格。 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨與驗收作業： - 負責蒐集、計算貨物清單，並進行準確記錄與回報，確保進出貨數據的一致性。 - 負責商品配送給固定客戶時的裝卸貨物、物流貨物驗收、清點盤存作業，以及貨品的輸送與成品包裝。 · 倉儲管理與規劃： - 規劃並執行倉儲區域的區位劃分、儲位整理與移倉作業，優化倉儲空間利用率。 - 定期追蹤與核對庫存，確保庫存數量相符、標籤正確，並檢查有無包裝損壞。 · 安全與環境維護： - 維護倉儲空間，確保所有作業流程符合安全規範。 - 執行作業區的環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 庫存準確率： 定期盤點的庫存差異率需維持在極低水平（如 99％ 以上），確保帳物相符。 · 驗收準確性： 貨物進出庫的清點與記錄錯誤率趨近於零。 · 倉儲安全與整潔： 零工安事故發生；倉儲環境整理與清潔維護符合公司 5S 或衛生標準。 · 作業效率： 貨物裝卸、驗收與配送作業能準時完成，不延誤生產或出貨排程。 【條件要求｜Qualifications】 · 具備基礎識字、計算與文書處理能力，能準確核對並填寫單據。 · 具備高度的責任感、細心度，以及良好的執行力，能按表操課。 · 具備良好的體能，能負荷貨物裝卸、搬運及低溫倉儲環境下的作業需求。 【其他加分項目】 · 具備堆高機操作技術士證照。 · 具備ERP 或 WMS（倉庫管理系統）的基礎操作經驗。 · 具備水產、食品或冷凍倉儲行業的從業經驗。 · 具備汽車或機車駕照，以利配合貨物配送或緊急調度需求。

我們在傳統中不斷創新，翻轉一般人對糕餅的印象， 深入日常生活中陪伴大家，並致力於透過糕餅讓世界看到台灣， 我們服務的對象包含其他國家的朋友， 需要熱情的您加入我們的團隊， 讓更多的朋友透過我們更認識台灣。 工作內容： 1.服務客人，招待茶水與點心。 2.產品解說與銷售。 3.結帳、備貨、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 6.完整的教育訓練及考核升遷制度。 7.口語表達清晰，會外語佳。 用餐時間一小時 休假-排休，月休8-12天，整年休假天數115-116天 加班有加班費 特休 業績獎金

1.服務：把所有入店的客人當成自已的朋友，朋友到家裡坐客，我們會把最好的點心與茶水拿出來招待，我們讓老朋友窩心，讓新朋友體會到台灣人的熱情，讓〝台灣人很熱情〝的文化一直傳訟出去。 2.銷售：提供點心的同時跟老朋友或新朋友說故事，說說台灣的故事、點心的故事，讓更多老朋友與新朋友更深入的了解台灣在地文化。 3.結帳、裝袋、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 ＞上班時間需輪班早班(08:00-13:00)或 晚班(16:00-22:00)，每日最少需排班4小時以上, (當日若排班8小時者,有用餐時間一小時) ＞時薪196起 ＞加班費 ＞能久站者 ＞個性活潑大方，待人和氣，常保笑容 ＞細心、勤快、學習力強

公司主要產品為寵物食品、用品 及水族產品。 工作範圍：南高雄區～左營到台東 1.開發潛在客戶(寵物店及水族館)，拓展市場，以達成業績目標。 公司主要產品服務為寵物食品、用品 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.底薪加高獎金。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法，以頂級舒心療癒空間，持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系，提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人，共創終身事業」的信念，與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程，需要更多想以一技之長，幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們，一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程，進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多，付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著，不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標，獎金加倍領，還提早下班 ✧休息時間：睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處，工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 更多泰晶殿介紹：https://www.tgd.com.tw/

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法，以頂級舒心療癒空間，持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系，提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人，共創終身事業」的信念，與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程，需要更多想以一技之長，幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們，一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程，進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多，付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著，不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標，獎金加倍領，還提早下班 ✧休息時間：睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處，工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 更多泰晶殿介紹：https://www.tgd.com.tw/

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法，以頂級舒心療癒空間，持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系，提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人，共創終身事業」的信念，與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程，需要更多想以一技之長，幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們，一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程，進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多，付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著，不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標，獎金加倍領，還提早下班 ✧休息時間：睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處，工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 更多泰晶殿介紹：https://www.tgd.com.tw/