成大專區

1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。 1.個案管理，包括定期電訪與家訪個案了解個案狀況並登打至照顧服務平台

1.檢驗及製程檢驗品質管控。 2.成品抽驗與產品出貨檢驗。 3.產品品質合格率提升及不合格率原因追查與矯正。 4.產品異常研析與對策擬定。 5.客訴處理與對策擬定。 6.產品SCR不良分析與改善。

1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 2.執行總機、人工電話掛號作業 3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 4.主管交辦事項

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄岡山店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

．跟隨師傅學習專業技能並完成師傅指派之工作。 ．協助組立機械。 ．工作環境的清潔及整理。 ．機械設備及相關零件之安裝、保養與維修等服務。

1.各製程(進料/線上/出貨)品質控管 2.品質異常處理 3.品質標準建立與維護 4.主管交辦事項

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

請務1.調制飲品,服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4,長期為主 5,煮茶.外送 上班時間彈性調整 時薪196

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序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動

我們是一家專注於提供高品質汽車客運服務的公司，致力於為我們的客戶提供舒適、安全且便捷的乘車體驗。我們的服務涵蓋城際和市內多條路線，滿足廣泛客群的移動需求。我們誠摯地邀請您的加入，共創未來。 工作內容： 1. 協助處理報價數據的彙整、核對及分析工作，確保資料的準確性。 2. 根據公司內部需求，製作報價單及相關報告，提供決策參考數據。 3. 負責更新及維護報價資料庫，確保數據實時有效。 4. 協助與客戶或供應商對接，處理相關報價事宜及問題。 5. 熟練使用Office軟體（特別是Excel進行數據處理，例如公式、樞紐分析表等）進行資料處理及報告生成。 6. 協助行政部門處理其他相關文件及交辦事項。 7. 參與市場調研，分析競爭對手的價格策略，為公司提供建議。 8. 支援跨部門協調，確保報價流程的順利進行。 期待與您攜手合作，共同致力於為客戶創造更完善的服務。如果您對汽車客運行業充滿熱情，並擁有良好的數據處理及分析能力，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

木村屋烘培坊 成立於2002年,總店位於台北市大安區的國泰醫院旁。 我們用心做好每一樣商品，明星商品有： *飽滿乳酪餡的鎮店之寶，熱銷超過100萬條的超綿乳酪吐司 *堅持使用100％純芋頭餡，IG話題商品的爆餡芋泥泡芙 *無油無奶無蛋，還含有滿滿膳食纖維的腰瘦吐司 *巧克力冠軍師傅聯名合作的莊式生巧克力蛋糕 這些都是我們對產品原料、口感、獨特性的堅持 期待對美食有熱情的你加入我們!! 想更瞭解我們可在 IG/FB/google 搜尋「木村屋烘焙坊」 ! 【工作內容】 1.麵包類商品之攪拌、整型、烤焙、裝飾 2.設備、環境清潔 3.品質穩定 【工作待遇】 月薪: $32000 –- $35000 (獎金另計) 【上班時段】 06:00~15:00 , 工作 8 小時/日 【學歷要求】 高中(職)以上 【工作經歷】 一年以上實務經驗 【其它條件】 具丙級烘焙執照尤佳 福利制度】 1.同仁享有商品員工優惠價，生日時任選一顆新鮮美味蛋糕帶回家。 2.員工自主成立福利委員會，每季聚餐由員工自己決定吃什麼好料。 3.春節、端午節、中秋節都送你一盒郭元益節慶禮盒，好吃又體面。 4.春酒吃大餐、發紅包、以及舉辦超級刺激的大抽獎。 5.每年健康檢查，關心你的健康。 6.年終獎金依照各部門貢獻，平均一個月以上。 7.每年設定業績目標，達成享有旅遊補助。 【保險】 公司自同仁到職日起即加保 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體商業保險 完全符合政府規定，讓你可以安心工作

準備新產品設計相關資訊，積極蒐集並研究次世代產品資料與材質，與內部進行討論開發。 *工程與製程: 準備量產及樣品相關資料，回覆及最終確認EQ(工程問題)，蒐集並彙整JEDEC相關資料(包含原始檔板本及疊構圖)。 *品質管理:確立公司進料檢驗標準，執行進貨產品檢驗，並參與工廠品質討論及改進。 *定期對已製作的PCB進行優化及改進，以提升產品的性能和可靠性。 *具備向客戶說明PCB相關製程能力，協助客戶對PCB板的技術問題排除以及協助內部人員專業教導 。 *具備相關工作經驗，善於團隊協作，了解PCB工廠製程。

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪36K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪

1.擅長烹調菜餚。 2.工作時間:週一至週五,每日8:00-13:00,週休二日。 3.上班地點:鼓山區。

1. 開發新的客戶：達成個人及團隊年度業務目標。 2. 服務既有客戶：維持與提高客戶滿意度，銷售更多服務，及完成續約。 3. 完成部門或公司交付之任務及目標。

1. 具兩年以上海外業務開發與維護經驗，能獨立規劃市場與執行客戶經營計畫。 2. 可獨立拜訪客戶、籌辦展覽、主持視訊會議，配合行銷活動推展。 3. 負責區域業務開發，並依公司安排定期輪調。 4. 積極主動、認真負責，對工作具高度熱忱與細心度。 5. 具良好溝通協調能力，重視團隊合作，能完成主管交辦事項。

1.協助孩童完成當天功課 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語.數學.自然.社會。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。