成大專區

本院手術室大夜班及星期日不排常規刀 1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 6.參加護理人員能力進階。

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。

我們優勢 • 週休二日，工作與生活兼顧。 • 免費供餐，減少每日餐費支出。 • 每月全勤獎金1,000元。 • 年終獎金。 • 五一勞動節禮金、中秋節禮品（依公司當年度公告辦理）。 • 視工作表現及公司營運狀況提供調薪機會。 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 • 現場有工業風扇。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調

1.大台北、桃園、新竹地區貨物配送 2.協助業務收款及放帳單 (02)2999-6512 歡迎來電洽詢

1. 【環境廢水處理設備設計與開發】 運用機械設計知識及CAD軟體（如AutoCAD 2D&3D），參與公司專業環保設備的設計與創新，致力於提供高效的環境解決方案。 2. 【現場設備監督與技術支援】 依據設計圖面，負責現場設備安裝監督與施工管理，提供技術指導，確保工程品質與進度符合規劃目標。 3. 【設備請購需求與廠驗執行】 依專案需求提出設備請購，並協助完成出廠驗收作業，確保設備性能與設計規範一致。 4. 【工程專案文件與報告管理】 使用CAD軟體繪製精準圖面，負責整理與編撰施工紀錄、技術報告及驗收文件，支持專案高效推進。 公司提供完善的在職教育訓練，涵蓋設備產品的技術知識與應用，無需擔心跨產業背景限制，協助新進同仁快速融入並掌握工作所需技能。

1. 【廢水處理系統監造與安裝】 負責廢水處理系統設備的監督與安裝，確保工程進度與品質符合設計規範。 2. 【試車與系統調試】 進行廢水處理系統的試車操作與性能測試，分析運行數據，優化系統效率。 協助排除試車期間的設備故障，確保系統穩定運行。 提供現場操作人員專業教育訓練，確保其熟悉設備運行與保養程序。 3. 【售後服務與保固支援】 針對保固期間的設備提供技術支援與售後服務，快速解決客戶問題，維持良好合作關係。 4. 【專案執行支援】 協助完成專案相關其他工作，確保工程按時交付並符合客戶需求。 該職務專注於廢水處理系統的設計與調試，專業導向，非代操性質 【學歷要求】 須具備環境工程相關學歷，若研究領域為廢水處理將優先考量。 【海外機會】 有機會參與海外試車與系統調試，拓展國際視野，並提供海外差旅津貼。 【技術與成長支持】 提供完整的在職教育訓練，讓你快速掌握專案執行所需的技能與知識，打造環工專業職涯。

1、全職護士、護理師及護士or兼職 2、主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入. ***精 IM / IV / 電腦文書者薪優***

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

機械設備應用操作，機械設備維護保養

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

負責廠內機械設備組裝，具機械基本概念及機械識圖者更佳

對廠內機械零組件，進行品質檢測，測量尺寸，機械組裝錯誤修正，產品使用判定，有測量工具使用經驗及機械識圖能力者更佳。

1.接待顧客，安排房間 2.進駐客人登記資料、房間分配 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作

鈑金師父. 負責汽車鈑金維修事宜。 a.拆解車輛零件，檢視損壞狀況，並進行必要的拆修換裝。 b.車身鈑金修復整平。 c.剪切金屬板片、並使之成形。 d.安裝及修理車輛及板金工件。 e估價.零件到貨核對與訂料。f配合廠長交代事項和同事互助間工作

專責台北縣市7-11統一超商店舖冷凍空調設備組裝維護保養工作 工作穩定，薪優福利好 月休8天，若遇紅字另加休假日 按照勞基法福利制度

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10日，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。 六、通過考核平均每月薪資39000以上

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、通過考核平均每月薪資39000以上

專研金融科技與大型連鎖商店系統。 歡迎熱愛團隊合作、喜愛科技新知、享受挑戰者一同參與。 工作內容為與客戶互動進行訪談與分析、系統撰寫與測試、系統維護與客戶服務等