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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 外場儲備幹部
  • 台中市西區
  • 日月湖日本料理
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉餐飲服務技能 2.執行員工教育訓練 3.確保菜色品質穩定 4.制定餐廳服務方式與作業流程標準等事宜 5.維持餐廳專業形象,並提升餐廳顧客關係 6.熟悉飯店政策與程序完成上級主管交辦事項 【依能力核定起薪】

  • 6/22
  • 業務人員(起薪38000起)
  • 高雄市大寮區
  • 總欣配管材料有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***無企圖心勿投遞*** 開發新客戶、維繫舊客戶 ，需備汽車及駕照 底薪38000 起，獎金另計 (意者可先來電預約面試時間)

  • 6/22
  • 廚師(29)
  • 新竹市北區
  • 美麒食品有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計菜單，烹調以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並處理備用，根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.庫房及各項食材控管 5.其它上級交辦事項

  • 6/22
  • 廚務兼送餐司機(29)
  • 新竹市北區
  • 美麒食品有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助清洗、切洗食材、協助打餐。 2. 整理、準備清算水果份數。 3. 開車送便當，送餐。 4. 餐具清洗，環境清潔。 5. 其它主管交辦事項。

  • 6/22
  • 泌尿科開刀房護理師
  • 台北市中正區
  • 郵政醫院
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.環境單純/手術以泌尿科為主 2.協助醫師手術進行之需要 3.管理手術房所需備品及藥品 4.手術房機器保養及維護 5.有手術房經驗為佳 6.享有科內浮動績效獎金 7.六、日休

  • 6/22
  • 門市驗光師（生）/銷售人員
  • 台北市中山區
  • 郵政醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市

  • 6/22
  • 保育輔導人員(台中光音育幼院)
  • 台中市北區
  • 財團法人向上社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助院生日常生活作息 2.協助院生身心發展 3.家庭生活營造 4.協助院生合宜行為規範 5.協助院生就學適應與才藝技能培養 6.協助院生金錢管理與獨立生活技能等

  • 6/22
  • 教保督導(希望家園)
  • 台中市大里區
  • 財團法人向上社會福利基金會
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員)，完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

  • 6/22
  • 【內湖區】陽光街辦公室-清潔組長＜週休二日＞
  • 台北市內湖區
  • 冠宇清潔有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ✔管理8人 ✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:8:00-17:00 工作內容: 缺班/缺員/業主接洽 休假制度:週休二日，見紅休

  • 6/22
  • 【企業總部內勤】財務會計人員
  • 新北市汐止區
  • 冠宇清潔有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟正航系統。 2.整理會計相關憑證, 3.辨理營業稅及各項申報及扣繳, 4.年度結算申報等會計相關業務 5. 審核有關各項進項發票、費用支付單據及帳務處理。 6.完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 客戶應收款項帳務處理 8. 財務報表及各類管理報表編製與分析 9. 處理其他一般會計帳務 10. 其他主管交辦事項

  • 6/22
  • 工務經理
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.營建專案工程進度 、品質、預算管控、SOP執行。 2.專案現場管理及協調作業。 3.專案工程預算編定、進度排程。 4.巡視工程現場了解工程現況並討論優化。

  • 6/22
  • 組裝工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 宏棋精密科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具備機械裝配、組裝能力

  • 6/22
  • 生產技術儲備幹部
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助新製程技術評估導入。 2.協助文件審核。 3.協助新製程所需治具、設備評估、和廠商議約議價、協助設備驗收、掌握設備導入產線時程。 4.指揮調度人力排除治工具、設備異常。 5.產品試產和量產階段工程問題改善優化討論、指派人員協助完成。 6.主管交辦事項。

  • 6/22
  • 傳統車床學徒半技
  • 高雄市大寮區
  • 谷林科技有限公司
  • 3年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具識圖能力，依圖面進行機械零件加工。 2.傳統機台操作。 3.肯學習、配合公司加班。 4.具基本車床經驗,二年以上工作經驗 。 5.想學車床無經驗可 (薪資會視工作經驗、能力、表現好再進行調升)

  • 6/22
  • 司機人員
  • 高雄市大寮區
  • 谷林科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.農業機械及農具零件載送 2.需外地出差 3.需具普通大貨車駕照 4.歡迎有熱忱積極學習業務高手加入 公司網址http://www.kulin.com.tw (薪資會視工作經驗、能力、表現好再進行調升)

  • 6/22
  • 製圖人員
  • 高雄市大寮區
  • 谷林科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具AutoCAD及SolidWorks須熟悉 2.圖檔彙整與修改 3.細心.有責任感 4.完成主管交辦事項 (薪資會視工作經驗、能力、表現好再進行調升)

  • 6/22
  • 莫凡彼Café 桃園台茂店 內外場人員【薪優38000~41000】(含入職金)
  • 桃園市蘆竹區
  • 百富通股份有限公司(莫凡彼餐飲事業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

  • 6/22
  • 職安衛副理(蘆竹區-物流工地)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大成工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

  • 6/22
  • 房務組長
  • 新北市中和區
  • 悅池精品旅館股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責客房及房務人員責任區域之檢查及協助相關清潔作業 2、房務員每日工作安排與人力調度 3、客房設備報修及簡易故障排除 4、房務備品物料進貨、庫存、盤點管理 5、房務各項設備及資產之維護與保養作業 6、每日布巾送洗控管與記錄 7、處理房務相關行政庶務 8、定期實施人員教育訓練 9、突發狀況排除 10、與房務部門同仁及相關單位之協調溝通 11、其他主管交辦事項