成大專區

1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.師生比1:4。 8.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。

1. 帳務處理 2. 稅務申報 3. 配合會計師財稅簽聯絡 4. 薪資計算 5. 勞健保加退保 6. 主管交辦事宜

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理。 6.其他主管交辦事項

1.將新商品量化生產，制定相關SOP及文書作業，並定期檢核商品品質。 2.研發商品、生產製程優化。 3.須配合不定時出差及夜班出勤，協助現場生產新品(每月兩次以上) 4.主管交辦事項。

1. 家用百貨類採購經驗優先 (1~2年經驗) 2. 熟悉採購事務處理;詢價、比價、議價、跟催。 3. 根據貨物交期與商品的庫存量，執行採購作業與成效追蹤，達到存貨價值之最佳化。 4. 聯繫供應商與採購單的查詢及下單的工作。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、採購單） 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7. 具有商品開發及議價能力、談判技巧 8.各類報表製作/資料處理 9. 細心、負責、抗壓性高、具協調力，整合力，對數字敏感及簡報能力 10. 具文書處理能力(Excel函數-vlookup、sumif、count、樞紐分析) 11. 協助主管各項業務聯繫及其他交辦事項。 12. 面試前請網路搜尋認識日光生活的產品、經營通路、競爭對手 13. 態度積極、虛心學習、穩定、反應靈敏、進度跟催聯絡抗壓力高 【職工福利】 ◆節慶禮金：三節節金　 ◆安心保障：勞保、健保、退休金提撥。 ◆休假制度：特休假、產假、陪產假、勞基法規定假別。 ◆員工旅遊 ◆員工購物優惠 ◆咖啡機、冰箱、微波爐隨你用

• 回覆客戶Email • 報價單製作（Quotation） • 訂單確認（Order confirmation） • 建立訂單 • 跟催生產進度 • 出貨安排 需懂基本外銷文件，例如： • Commercial Invoice • Packing List • Bill of Lading (B/L) • Certificate of Origin 跨部門協調 • 與業務、採購、工廠、船務溝通 完成主管交辦事項 需可配合國內外出差

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。

1. 料理中式餐點。 2. 研發菜色、擺盤。 3. 掌控餐點品質。 4. 維護廚房環境整潔。

月休8天 起薪40000（含勞健保） 滿兩個月42000 工作獎金另計 另享公司其他福利 *外縣市提供免費住宿 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

1.歡迎賓客、介紹餐點、介紹環境、維持環境整潔 2.收桌及環境清潔 3.POS點餐、結帳 4.切蔬果/備甜品 5.有面對問題的處理能力，有一顆想學習的心，不怕你提問! 5.笑口常開:)

餐廳內場-處理食材、環境清潔

1.擔任廚師之助手 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據需求菜單進行烹調 ※須有相關行業經驗3年以上 ※有會需要送餐，需會開車

1. 廠務設備巡檢、維護、保養、維修 2. 生產機台、維護、保養、維修 3. 外包保養監工及驗收 4. 設備異常緊急處理

1、儀控/傳動設備之維護、保養及維修並預防問題發生。 2、儀控/傳動工程之配合。 3、儀控/傳動設備問題點改善。 4、維修、保養各種表單之記載。 5、確實遵守品質、環境、安全衛生管理系統運作，執行各項任務。 6、完成上級交辦任務。

你是否具備以下特質呢? *腦海裡很多鬼點子 *幽默風趣且健談 *會自我要求 *洞察力/觀察力 你是否具備以下初級能力呢? *基礎AI操作 *影片剪輯 *拍攝及修圖 【工作內容】 1.協助運營及管理粉絲專頁 2.餐廳標示海報製作 3.簡易文書處理 4.老闆交辦事項

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【咩咩上樹萌寵樂園】你想每天在萌哒哒的包圍下工作嗎.別猶豫.我們需要的就是你 職務內容 : 1. 萌寵動物飼養、環境清潔。 2. 遊客導覽解說。 3. 園藝景觀維護、各區內設施檢查維護。 4. 其它主管交辦事項

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**