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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/25
  • 【遠傳電信】蘆洲民族門市行政人員
  • 新北市蘆洲區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售

  • 6/25
  • 【遠傳電信】三峽文化儲備幹部【月休10天】
  • 新北市三峽區
  • 金聚通訊行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 6/25
  • 【遠傳電信】蘆洲民族實習襄理【月休10天】【歡迎無經驗者】
  • 新北市蘆洲區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 6/25
  • 【遠傳電信】蘆洲民族儲備幹部【月休10天】
  • 新北市蘆洲區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計42000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 6/25
  • 【遠傳電信】三峽文化實習襄理【月休10天】【歡迎無經驗者】
  • 新北市三峽區
  • 金聚通訊行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

  • 6/25
  • 一級廚師(自助餐廳)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 礁溪老爺酒店_五鳳旗實業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 準備於營業時間內所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 具中餐丙級證書及廚師證照。

  • 6/25
  • 二級廚師(自助餐廳)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 礁溪老爺酒店_五鳳旗實業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 準備於營業時間內所需菜餚。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 具中餐丙級證書及廚師證照。

  • 6/25
  • 量測技術員
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 世新有線電視股份有限公司.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實地繪製路形圖及街廓圖 2.手繪製施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準 3.熟現場手繪圖、 負責任感,可獨立作業 4.需有汽車手排駕照. 5.公司福利-法定項目: 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 6.福利制度:團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 7. 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 8.其 他 類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 9.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。 10.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。

  • 6/25
  • 空調工程師(具相關經驗 駐點台東工地,汐止供宿)
  • 台東縣卑南鄉
  • 思柏股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駐點台東工地。 2.具空調或機電工程相關經驗。 3.工程案件施工進度及品質管理。 4.參與工地會議。 5.協助工地現場狀況排除。 6.具施工圖製作及基本文書處理能力。 7.協助工地現場文書資料提送。 8.不定期回報工地進度及執行狀況。 ※ 台東案未開工前,於汐止公司上班,提供住宿。

  • 6/25
  • 門市行政儲備主管
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花崗山剝皮辣椒有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.門市接待人員 2.內勤行政出貨排單 以上兩項工作輪替 熟excel 依工作能力考核晉升(小組長、行政主管),晉升之後會再調整薪資 試用期3個月後評估是否適任(試情況可展延評估)

  • 6/25
  • 行政助理
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 輝達保全事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般行政助理作業 2.文書處理,建檔與彙整管理 3.會計帳務整理與登錄 4.完成主管臨時交辦事項

  • 6/25
  • 水電技工/半技工/學徒(歡迎無經驗)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 富昇實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行電燈、插座、消防電力、空調監控、動力線槽等相關項目的配管線施工。 2.參與線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管的安裝 3.參與冷卻水管、自來水裝接、排水設備裝修、衛生設備配裝、室內配線等相關工作。 4.享勞健保,供中餐,三節禮品或獎金 水電工程在建築行業中扮演著重要的角色,這個職位具有良好的發展前景。該職位提供了一個寶貴的學習機會,可以通過實際工作學習相關技能和知識,為未來的職業發展打下堅實的基礎! 如果您對該職位感興趣,請提交您的履歷。我們期待能優秀的您加入我們的團隊。

  • 6/25
  • 會計人員
  • 台中市南屯區
  • 浩澧營造股份有限公司.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 13. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

  • 6/25
  • 業務司機(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 高豐海產股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有業務相關經驗。 2.需具備手排汽車駕照。 3.銷售經驗

  • 6/25
  • 【高雄】- 技術工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 儀鑑科技股份有限公司(Honeywell, Notifier, Ansul 代理商)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具消防.工安.半導體.電子業.高科技業.太陽能.光電設備產業等相關經驗者佳。 2.陪同施工廠商施作協助及監工。 3.進行例行性售後服務(如:產品狀況了解及客訴處理)。 4.建立售後服務制度。 5.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 6.提供客戶技術服務,外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備及監工。 7.具配管配線技能者尤佳。 8.會畫AutoCAD者尤佳。 9.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨。

  • 6/25
  • 行政會計
  • 高雄市路竹區
  • 慈航長照社團法人附設高雄市私立慈航住宿長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.負責辦公室用品採購發放 6.負責平日零用金管理 7.協助處理主管所交辦的其他事項 8.需有會計經驗

  • 6/25
  • 雲林–紙箱業務代表
  • 雲林縣斗六市
  • 榮成紙業股份有限公司斗六廠
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紙箱業務、提升紙箱用戶占比。 2.處理紙箱訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 5.客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

  • 6/25
  • 副店長(嘉義店)
  • 嘉義市西區
  • 好正點港式點心專賣店(總店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營運管理 協助店長執行店務管理

  • 6/25
  • 社區會計
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責財務報表製作與分析,精確提供財務數據支持 2.進行應收應付帳款管理,確保資金流通順暢 3.處理銀行對帳與工資計算,維持帳務準確性 4.執行工程項目成本核算,提供成本分析建議 5.管理稅務申報與遵循法規,支援內部稽核作業 6.操作會計軟體記錄帳目,監控工程專案財務狀況 7.制定預算規劃並監控執行,有效運用現金流管理

  • 6/25
  • 風冷散熱工程師(有server / 顯卡經驗為佳)
  • 新北市土城區
  • 鈦鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業務單位共同參與客戶技術討論,負責技術文件撰寫與設計方案提案,準確掌握產品熱性能需求,確保設計符合客戶要求。 2.根據客戶提供之系統散熱規格及應用條件,執行熱模擬分析(Thermal Simulation)與氣流流場評估(Airflow Analysis),提出具體且可行的風冷散熱設計方案。 3.主導散熱模組(含散熱器、風扇模組等)之設計與開發,負責從概念設計、3D建模、樣品製作、性能驗證至量產導入(NPI)的完整開發流程。 4.規劃並執行樣品測試與熱性能驗證,分析測試數據,提出結構與材料優化建議,確保產品達成預期散熱效能目標。 5.熟悉熱模擬及結構分析工具(如 Icepak、FloTHERM、Ansys、SolidWorks Flow Simulation 等),具 Server、GPU、AI伺服器或顯卡產品散熱設計經驗者佳。 6.跨部門協調與製造端溝通,追蹤異常問題與改善方案,確保產品品質、交期及成本目標之達成。 7. 完成其他主管交辦事項