成大專區
1.研究開發藍圖,模型及其他規格,計算尺寸,規劃工作程序 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線 3.調整及操作工作母機,依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工 4.裝配模具零組件,並使用量錶,塊規,厚薄規,及檢驗尺寸,準線及餘隙 5.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 6.拆卸磨損或有缺陷模具,並修護或更換零件
Hi ! 我們正在尋找有興趣硬體研發及實現自我挑戰的硬體工程師加入團隊。 主要服務歐美 Casino 博奕大型客戶提供完整的標準品或客制硬體平台,與部門內的工程專家BIOS, FW, ME, PM, SW彼此協做,以做出符合市場及客戶需求的產品。 工作可接觸到 X86 , ARM , MCU , FPGA ,Video Mixer 等不同的產品架構,也有當下最火紅的 Edge AI 相關應用,以增進視野及自我能力。 相關產品訊息 (不包含客制品),請參考以下網址; http://gaming.axiomtek.com/ https://www.axiomtek.com.tw/Default.aspx?MenuId=Products&FunctionId=ProductInfo&Cat=342&C=SMARC 職務內容: 1. 完成新產品開發,從設計、除錯到量產技轉 2. 使用X86,ARM 或 FPGA等各類型 solution 來開發產品 3. 技術問題處理與排除 4. 與公司同仁或客戶共同研發及解決問題 5. 舊專案維護或改良,BOM變更與維護 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
1. 薪酬及各項獎金計算發放 2. 派遣薪資結算 3. 人員任用/晉升/試用期滿作業 4. 間接人員面試 5. 勞健保相關業務暨團險辦理 6. 福委會事宜協助 7. 單據審核 8. 統計報表產出 9. 部門工作支援與主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整
1.機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.熟悉居家服務業務、長照產業及相關資源。 3.服務對象或家屬(個案)的申訴案件處理與呈報。 4.執行評鑑及業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 6.與A單位建立合作管道,及聯繫會議及個案研討會。 7.負責召開團體督導及居服(月)會議。 8.負責公司作業流程規劃,及業務執掌管理及業績報告。 9.主管交辦事項。
1.具試圖能力: CAD 圖、P&ID。 3.了解圖說、契約規範,工程圖面材料準備。 4工地現場監造,依契約圖說、規範、施工計畫施作。 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6.業主、工地、內部成員協調溝通,工程進度規劃掌握與追蹤、文件撰寫。 7.需每日向主管報告完成進度。
【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入70000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容: (1) 商用店面、辦公、廠房(辦)、土地開發等為主 (2) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (4) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (6) 提供專業的顧客售後服務。
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1.手機平板維修(提供基礎教育訓練) 。 2.門市服務及接待顧客。 3.照顧店內寵物,環境整潔打掃。 4.工作內容需要培訓,短期勿試。 5.業績獎勵獎金。
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1.出貨檢驗工作安排與管理 2.出貨包裝抽查 3.出貨報告處理 4.出貨異常回饋與驗證 5.出貨尺寸、光譜量測 6.客訴異常回饋追溯與分析 7.每週/月良率統計與分析 8.出貨樣品分類整理 9.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
1.SPC 統計製程管制的日常管理維護 2.SPC監控點位建立及設定確認 3.定期報告產出 4.定期會議檢討SPC狀況 5.SPC異常改善追蹤及確認。 6.其他主管交付事項 7. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整