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1. 家用空調安裝 2.中央空調系統安裝 3.空調維修保養 真摯歡迎 所有求職者 學習一技之長可以提升你的競爭力 增加就業機會 開啟創業之路!!

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

生產線操作印刷機台與製程相關的技術工作 維護單位工作環境清潔

1. 教導幼童良好的生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 與家長溝通幼兒的學習進度和表現。 3. 設計並安排說話、唱歌、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 4. 課程教學、協助活動規劃與執行。 5. 協助學校辦理各式活動。 6. 參與學校的員工教育訓練。 7. 教室清潔與維護。 👍 超優獎金及福利 1. 員工聚餐（春酒、尾牙抽獎：液晶電視、微波爐、紅包抽獎） 2. 培訓計畫補助及加薪 3. 三節禮品 4. 生日獎金 5. 員工子女入學優惠

必須要會開小客車小貨車 協助送機具、人員至現場 擺放交通錐等 處理主管交辦事項 協助工地現場工作 每日上班八小時 超過算加班費

1.倉庫管理。 2.資料輸入。 3.庫存管理。 4.其他主管交辦事項。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作內容 1. 包裝、生產食物醬料產品 3. 生鮮物料處理分裝作業 4. 學習能力快，有產線經驗者佳 5. 執行作業區環境整理，清潔維護作業 6. 手腳俐落，需對自己要求工作效率及速度 7. 完成主管交辦事項 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備產線經驗尤佳 ※具備食品相關工作經驗尤佳

1. 協助倉庫備料、下貨、退料、入庫等作業 2. 協助相關盤點作業 3. 訂單多時能配合加班者佳 4. 具相關經驗尤佳 5.有堆高機證照(會開堆高機)

1.學校園內生活的一切事務 2.需專科以上本科系畢業者

1.教學課程事務處理. 2.協助幼童常規及日常照護. 3.與外籍教師合作上課.單一班級,不跑班,正常日班工作,不像其他補習班需要工作到很晚. 4.家長及教學狀況內外訊息之聯繫. 5.重要節慶活動安排. 6.無經驗可 7.工作地點:三重區正義北路(捷運台北橋站及三重國小站) 8.高額帶班獎金 9.員工旅遊.團體保險 10.公司紅利分享

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

於門市現場設計髮型、與客戶溝通、服務、銷售專業品牌， 我們提供完善的人才培育，從髮型技術、銷售技巧到專業服務， 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效，無個人業績壓力， 3個月期滿後月薪升為45000，含伙食津貼， 收入穩定，另有團隊績效獎金以及員工福利， 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。

1.負責機台操作生產製造.

設備安裝測試、故障維修對應 ***外縣市有住宿津貼*** ***需備有小型車駕照***

衛管人員 有相關經驗

前台迎賓、處理客人接待事項，提供親切且詳盡的服務引導。 進行結帳作業，操作收銀機及負責現金、信用卡等款項處理。 準備並整理每日銷售報表，確保數據準確無誤。 引導貴賓至指定區域，提供熱忱且專業的接待服務。 即時回應貴賓詢問，提供清晰準確的餐廳相關資訊。

1.於營業場所提供spa療程服務及商品介紹 2.定期電話拜訪會員,維繫良好的顧客關係 3.享有勞健保,退休金,年終獎金,服務滿一年享特休七天 4.月休八天 5.須有經驗

大樓、住宅、學校等、消防.水電或發電機安裝、維修與安檢. 備丙級或乙級水電相關證照者(應屆畢業生/夜校生皆可) 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可，歡迎有意願者加入本公司 伙食費另計

1.告別式會場、靈堂佈置。 2.隨資深禮儀師不定時出勤。 3.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 4.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴，讓家屬安心、放心。 5.落實ISO精神及公司相關內容規定。 6.服務地點: 台北公司

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援