成大專區

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

【高中英文老師】(小班制家教班) 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 若有需要，需與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 【基本條件】 1.有經驗，具備教學熱忱，引導孩子學習，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，協助孩子英文可加強之處

#徵喜歡與孩子一起學習的老師 #我們是小班制的課輔班(補習班)_各班最多只收12人(課輔亦同) 【課輔部分】 1.體制內：引導孩子完成學校作業&好習慣養成、考前複習加強、耐心提供多元學習方式 輔導程度落後的學生，讓孩子能適性發展 2.非體制內：發展差異化課程與活動、依老師長才引導學生並建立良好親師關係 【國小數學專班】 1.教導該年級之數學(分年級上課)：準備課程教材、課程資料以及課後作業等 2.引導孩子多元學習數學，用孩子的角度來帶數學 3.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 【基本條件】 1.具備教學熱忱，善於引導孩子，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，懂得傾聽孩子的聲音 3.大學畢業，科系不限，有心想發展

【英文老師】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 【基本條件】 1.有經驗，具備教學熱忱，引導孩子學習，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，協助孩子英文可加強之處

1. 會使用電腦，能處理簡單文書工作。 2. 協助處理主管交辦事務 3. 無經驗可，肯學習。

享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

1.結帳、帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.三~六歲美術教學 ，開發課程，並擬定教學計畫 2.對兒童繪畫發展與美術鑑賞能力有相當程度認識 3.設計兒童才藝課程及掌握媒材與活動進度 4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 5.負責教案編寫.美術教學.與家長溝通能力

0~6歲兒童美語教學 具1~2年以上教學經驗者 1~2年以上管理經驗者

我們提供優於南部餐飲業的平均薪資，只為了給客戶最新鮮、最優質的餐飲服務。 只要您精力充沛，做事細心不馬虎！對！我們要的就是你！ （一）休假時間：每週三,六公休(但每個月第一周的周六需上班唷!) 努力上班也要好好放假！ （二）職位要求：具經驗佳（若無經驗卻對餐飲業有熱忱，一樣歡迎你！） 能力不錯者待遇自然好! （三）工作內容： 1. 開店前置作業：切菜、備料、煮飯等 2. 營業期間：維持外場清潔、送餐、協助廚師與外場人員的交辦事項 3. 閉店工作：清潔內外場、倒垃圾 （四）公司福利： 1. 員工午餐 2. 三節獎金、禮盒 3. 不定期聚餐 只要你認真負責又細心，老闆絕不會虧待你！ 工作待遇 月薪 37,000元以上

1. 學習安裝、維修電線管路與用電設備. 2. 協助科技廠房電力之施工. 3. 線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管. 4. 燈電、插座：配管線. 5. 動力線槽施做。 保障年薪14個月 水電工程是建築業的重要組成部分，具有發展潛力。這個職位為水電學徒，是一個學習和實踐的機會，也是成為水電技師的第一步。 歡迎符合要求的申請人投遞履歷表，期待與您合作。

消防排煙、空調風管製作安裝 製程、二次配、一般排氣風管 配管工程 能獨立作業者佳 有責任感、認真負責、配合度高 依能力調漲薪資

1. 業主需求溝通 與業主進行需求訪談，了解生活習慣、空間機能及風格、收納需求，整理需求並提出專業設計建議。 2. 空間規劃與設計 依據空間條件、使用需求及業主預算，進行格局、動線、機能與整體風格規劃，兼顧美感與實用性。 3. 設計圖面繪製 負責平面配置圖、立面圖、剖面圖、渲染圖、大樣圖及相關施工圖說，並製作 3D 示意圖。 4. 材質與細節規劃 進行建材、家具、燈具、五金及軟裝等選材與搭配，完善整體空間設計及施工細節。 5. 機電與工程協調 整合水電、空調、弱電、消防管線及設備配置，確保設計與施工條件符合相關規範。 6. 現場勘查與施工協調 定期進行工地現場勘查、丈量及複核，與工班及協力廠商溝通，追蹤施工進度、品質及設計細節落實情況。 7. 案場執行與問題處理 掌握設計專案進度，參與業主及工程會議，處理施工現場問題，必要時調整圖面及設計內容，確保專案順利完成。 我們正在尋找具備專業素養與責任感的室內設計師，期待你與我們一同為業主打造兼具實用與美感的生活與工作空間。 歡迎具相關經驗與作品集者應徵，請將履歷與作品集寄給我們，加入川也室內設計的團隊。

1.BA中央監控、NET網路工程、CCTV閉路監視、AA門禁管制、SA安全防盜、PK停車管理等系統，圖說規劃設計。 2.協助並配合完成主管交派之事務，細心負責。 3.清點弱電圖說數量並製作數量表。

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.無經驗可，願意學習優先考量。

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項