成大專區

1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之執行 2.配合業主廠內公安相關業務，執行工安巡查、安衛訓練.....等事務。 3. 協助處理主管文書工作與交辦事項。 4. 支援工程內業相關工作。

1.公司對外帳款的處理 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

1.依契約設計圖說、規範、施工計畫進行各項工程，編寫自主檢查表及施工。 2.材料/設備數量計算及管理、配合品管工程師執行施工自主檢查表內容(工程施工日報表、半月報表等)。 3. 接受工地負責人指揮進行各項工程施工及管理。 4. 檢測相關工作之施工程序與成品以確保符合規範、工地現場拍照(施工前、中、後)及攝影。 5. 品質文件、紀錄之管理及製作工程查核簡報。 6. 工程材料/設備送審主辦單位檢驗及材料/設備進場及現場施工品質檢查。 7. 撰寫整體品質計畫書、審核工程分項品質計畫書 8. 其他工程內業相關事宜 9.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 10.具公共工程5年以上工程經驗

1.具備乙級職業安全衛生管理技術士證(未逾期)。 2.制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 4.建置勞安衛文件紀錄與管理。 5.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7.定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況 ，並呈報獎懲建議。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。 9.施工現場管理勞工安全.衛生.環境管理相關事宜。 10.具公共工程5年以上工程經驗。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.應收/付帳款作業 2.簡易文書處理 3.需有經驗

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.原料分配，提升品質增加生產量 ☆有相關經驗佳

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

🚚🚚物流公司徵才🚚🚚 【公司名稱】：長快物流台北站 【職缺名稱】：小貨車收送貨司機 【薪資】：50000-55000 【名額】：２名 【工作時間】：早上送貨07:00-16:00 (下午時段需開始收貨)(含午休) 【工作地點】：台北市士林區延平北路八段2巷178-2號 【工作內容】：客戶路線安排、貨物搬運及疊車，出車配送，並完成當日安排之工作。 【休假方試】：排休/週休 【學歷】：不拘 【聯絡方式】：私訊 或者 電聯0973089330駱先生 【備註】：需具備職業手排車駕照 💰薪資結構💰： 底薪+全勤+收貨獎金+績效獎金=50000起 💰收貨業績抽成💰 業績獎金抽成為業績的10％，超過標準有望薪資再提高!! 。 #求職 #求才 #找工作 1. 需有職業小貨車駕照 2. 要有實際開過3.5噸小貨車以上噸數一年以上經驗,週休二日(或排休) 3. 孰悉大台北區域路線 月薪 50000-55000!! 業績有超標..可再往上加... 1. 需具備職業小貨車駕照 2. 可輔導合作轉站所站長 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休

工作內容： 1.例行性工作： (1)每日：日報表製作，網路評價記錄&回覆 (2)每月：月報表製作，財務報表製作，月會召開，門市巡視督導，總部/門市月盤點與相關報表製作 2.非例行性工作： (1)各項補助/改善專案的企劃與執行、進度追蹤及成效分析。 (2)門市/總部各項報表判讀，針對異常數字進行分析與改善。 (3)支援出貨/送貨。((1年約3~5次) 3.管理範圍： (1) 實體門市5間，加盟門市3間。 (2) 總部( 營運+行銷+HR+會計+司機+央廚)。 資格條件： 1.學歷：不拘。 2.經歷：需具備3年以上的服務業經驗(零售/餐飲)，具連鎖餐飲管理經驗者佳。 3.技能：需具備以下技能 (1) 有汽機車駕照，會開手排車(公司貨車是得利卡)。 (2) 軟體使用(Word/Excel/PowerPoint/AI)。 (3) 營運報表製作與分析。 *初次面試需進行專業測試(Excel小測驗+簡易報表判讀)* 4.特質： (1)良好的心理素質、抗壓性好、具親和力及服務熱忱。 (2)跨部門溝通協調能力，發揮團隊合作的精神。

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