成大專區

1.收貨.點貨.補貨.商品上架. 3.賣場和倉庫整理清潔管理. 2.門市和倉庫環境清潔維護. 4.招呼客人與幫尋找商品等.

具執照 ,診所復健項目 享健保.勞保,勞退及特休假 誠徵-物理治療師 週一~週五 早診 09:00-12:00 午診 16:00-1900 (無晚診) 週六 09:00-12:00 週六半天 國定假日休診

1.一天只需工作五小時(或更短) 2.需搬重物 3.送貨至各分店

1. 熟練抽血、靜脈注射 。 2.具診所工作經驗者尤佳。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

提供長輩或身心障礙者居家照顧服務，工作內容： 1日常生活照顧服務：生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務：協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。

工作內容: 一、1.POP裁切、分配整理2.電腦美工3.辦公室清潔4.接電話5.訂便當6.一般文書、行政處理 二、協助辦公室主管、經理、會計、各分店相關事務 [以上都會現場教學不擔心]

我們是一家專注於不動產相關產業的公司，致力於為客戶提供高品質的不動產交易、租賃及管理服務。我們的客戶包括個人投資者、大型企業及機構團體，旨在成為客戶可靠的財務與不動產管理夥伴。 工作內容： 1. 負責每日帳務處理，包括傳票編制、收入與支出記錄。 2. 執行廠商請款與付款作業，確保資金流程順暢及準確。 3. 編制並定期檢視公司財務報表，分析各項財務指標。 4. 處理薪資發放相關事宜及員工報銷作業。 5. 確保各類稅務申報準確無誤，如營業稅、營所稅及各類所得扣繳。 6. 定期與銀行、廠商及客戶進行對帳，確保帳款一致。 7. 支援審計相關作業，包括提供必要的財務資料及報表。 8. 協助改進與優化會計作業流程，提升內部財務運作效率。 誠摯邀請熱愛財務管理及會計工作的您加入我們的團隊！在這裡，您能發揮專業技能，成為推動公司運營的核心力量。立即投遞履歷，我們期待與您攜手打造穩健的財務基石！

**負責社區大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 **控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 **針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 **社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.承接客服專線，提供顧客正確資訊並即時解決顧客問題。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.協助文書編輯、報表資料統計製作等相關工作。 4.主管交辦事項。

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項 6.薪資皆是論件計酬 無經驗可培訓

1.協助辦理招募作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 2.協助新進人員報到、資料建檔、文件整理及試用期追蹤。 3.協助員工出勤、假勤、加班、請假等資料彙整與初步核對。 4.協助辦理勞健保、團保、加退保及相關人事異動作業。 5.協助整理員工基本資料、人事檔案及各項人資表單。 6.協助教育訓練安排、課程通知、簽到紀錄及訓練資料整理。 7.協助績效考核、晉升、獎懲等人資行政流程執行。 8.協助職工福利相關作業，如福利資格整理、名單彙整、公告及追蹤。 9.協助製作人資報表、資料統計及主管交辦分析事項。 10.配合公司制度及勞動法令，協助執行人資相關作業。 11.支援跨部門溝通協調，追蹤各項人資工作進度。 12.其他主管交辦之行政協作事項。

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1. 備料作業 • 菇類、蔬菜、肉品等食材清洗、切配、分裝、標示與冷藏管理 • 湯底／醬料／配料等簡易前置準備（依現場 SOP） 2. 出餐支援 • 依單出餐、擺盤、裝鍋與配菜整理 • 協助傳菜/交接出餐品項（與外場對接） 3. 廚房清潔與衛生 • 工作台、砧板、刀具、鍋具、器皿清洗與歸位 • 垃圾分類、地面清潔、油污基本處理 • 落實個人衛生與食品安全規範（洗手、戴帽/口罩/手套等） 4. 庫存與耗材協助 • 簡易盤點、補料提醒、耗材補充（手套、保鮮膜、餐盒等） • 先進先出（FIFO）與效期檢查提醒 5. 其他主管交辦事項 • 支援活動/團體餐備餐或臨時出餐需求

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.規劃及監督各項工安管理 2.執行各項工安教育訓練 3.執行各項工安災害防止計畫、緊急應變計劃及作業安全衛生標準作業程序 4.處理駕駛員異常事件、違規及肇事案件之調查及提出改善方案 5.執行ISO工作項目 6.其他主管交辦事項

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善 1.AI流程自動化開發 2.協助新系統導入、測試與上線作業 3.應用系統維運 4.使用者需求分析及問題解決 5.參與系統導入與維運 6.教育訓練與SOP製作 7.製作簡報及專題報告 8.其他主管交辦事項 公司備有交通車可在板橋車站接駁

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 帳務作業。 2. 客戶請款對帳作業。 3. 運費、補助費及油料結算作業。 4. 庶務行政作業。 5. 其他主管交辦工作。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 駕駛員考勤、薪資及獎金結算作業。 2. 駕駛員勞健保／勞退／團保等作業（加退保、異動、申報及理賠申請）。 3. 駕駛員招募任用作業及多元招募管道開發管理。 4. 人事制度規章修訂、表單與SOP優化。 5. 人事行政作業 : 駕駛人事資料建檔、獎懲管理。 6. 勞檢資料準備。 7. 人事專案規劃及執行 8. 其他主管交辦事項。 板橋火車站設有公司交通車可接泊。